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奏響“雙減”旋律 回歸教育初心
——江西省萍鄉(xiāng)市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)光豐小學落實“雙減”政策的有效探索

2022-11-22 10:15:03江西省萍鄉(xiāng)市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)光豐小學葉應徵
小學教學研究 2022年23期
關鍵詞:德育學校課程

江西省萍鄉(xiāng)市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)光豐小學 葉應徵

2021年7月,中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》。這是黨中央、國務院為落實立德樹人根本任務,促進學生健康成長做出的重大決策。實施“雙減”政策,是我國教育格局的調(diào)整,是基礎教育的大變革,是教育初心的回歸。

一、智慧管理,“雙減”有聲

立德樹人,全面發(fā)展,“雙減”政策一出臺立即成為社會關注的話題,也成了學校必須面對和解決的實際問題。我校積極探索“雙減”政策的實施路徑,讓“雙減”工作落地有聲。

學校開展了“課堂提質促‘雙減’”系列活動,在課堂常規(guī)、學習習慣、教學效率等方面,從不同學科、不同學段為青年教師指明課堂教學如何“減負增效”,制定了有效的作業(yè)管理制度,設計個性化的作業(yè)。各學科教師根據(jù)學科特點,創(chuàng)新作業(yè)形式,摒棄機械訓練,提高作業(yè)趣味性、實效性;備課組內(nèi)統(tǒng)一作業(yè)形式,做到全批全改,發(fā)揮作業(yè)的最大功能。學校做好課后服務的優(yōu)化升級,將作業(yè)輔導與特長培養(yǎng)相結合,整合校內(nèi)外優(yōu)質資源,讓學生素質得到全面發(fā)展,個性得到張揚。

二、課程立人,“雙減”煥光

課程是每個學生閃耀智慧光輝的載體和土壤。學校把學生放在教育的正中間,以陽光教育作為學校教育哲學,凝練課程理念,把五育融入課程體系,實施多樣、科學、可持續(xù)發(fā)展的“陽光”課程。我們將“陽光”課程與五育融合,讓課程精彩紛呈,助力學生成長。

(一)德育啟光,減負先走心

學校在“禮德育人 智慧出彩”辦學思路的指導下,采取“學校+家庭+社會”三位一體育人模式,通過常規(guī)德育課程化、特色活動個性化等形式,將德育滲透到日常的教育教學和生活中,以“一日常規(guī)養(yǎng)成”教育,開啟學生禮德教育的第一課,引導學生扣好人生的第一??圩樱屆總€學生都成長為彬彬有禮的“陽光仔”和“豐收娃”?!半p減”背景下,我們進行德育創(chuàng)新,從心出發(fā),探索出自主性德育、反思性德育、實踐性德育,開展紅領巾爭章活動,讓美德之風深入人心。

(二)智育閃光,減負重提質

學校推行“樂高”課堂,采用“一三四”高效教學模式,實行“一日特色”課程(晨誦、午練、暮韻課程),建立特色課程體系。學校課后服務采用“5+2”模式,推出“1+X”課程,減輕學生學業(yè)負擔,多方面提升學生素養(yǎng)。學校積極開展延時服務,全力提升課堂質量,領導班子率先垂范,骨干力量積極引領,青年教師接力前行,優(yōu)秀資源充分共享,立足課堂,向四十分鐘要質量。學校還廣泛開展讀書活動,讓學生、教師、家長等浸潤書香,傳誦經(jīng)典。

(三)體育增光,減負強體魄

學校積極打造以“繪五彩體育 強豐健體魄”為主題的“1+N”特色現(xiàn)代學校體育文化,立足課堂,開展豐富多彩的體育特色活動,包括“五彩游戲” “五彩運動” “五彩競技” “五彩團操” “五彩家庭”等,形成自主開放式的體育結構一體化改革模式,營造良好的體育鍛煉氛圍。

(四)美育煥光,減負揚個性

學校積極開展美育實踐。美術課精彩紛呈,手工、繪畫、書法等引人入勝,引領學生領略藝術魅力。學校還開設了非遺文化扎染課程,讓學生在動手實踐中感受民族文化的獨特魅力。音樂課踐行中央音樂學院音樂“新體系”教育的基本教育理念——讓音樂屬于每一個人,以感性認知為基礎,調(diào)動學生多種感官,通過音樂旋律、體態(tài)律動、歌詞語意等,使學生享受并沉浸在音樂中。2019年,我校教師將“新體系”音樂教育經(jīng)驗在全省音樂教學研討會上做了交流匯報。

(五)勞育榮光,減負促全能

學校重視勞動教育在育人功能中的重要作用,根據(jù)學生的年齡階段特征和認知能力設置專門的勞動教育課程,分年級布置每階段的勞動實踐任務;組建勞動教育教材編寫小組,設計特色校本教材,讓學生掌握必備的勞動技能,養(yǎng)成艱苦奮斗、自立自強的優(yōu)良品質。研學實踐,縱情山水、貼近自然,用眼去觀察、用手去實踐、用心去體會;豐收園里,蟲鳴鳥叫,春種秋收,付出勞動,享受成果。

三、家校共育,“雙減”互贏

“雙減”背景下,家校共育迎來了更大的挑戰(zhàn)。面對學校實施的“雙減”政策,有的家長開始擔心孩子成績會落后,對學校有了更多的要求與期待。我校有這樣一個真實案例:

“雙減”政策實施一個多月后,按照上級要求,各校都要把自己的課表曬出來。我校在學校公眾號曬出課表的同時將任課教師名單一并公布。當天晚上,有的家長打電話給班主任教師和科任教師,詢問課表和教師任課情況。第二天,這個家長就直接來到學校,對學校體育、美育等師資力量不足感到十分震驚。家長認為,孩子的體育、音樂、美術課都要由專業(yè)的教師來教,信息技術、道德與法治、科學等學科也應該配備持有相應資格證的教師,專業(yè)的人做專業(yè)的事,以確保孩子得到專業(yè)的指導。家長希望調(diào)整現(xiàn)有課表,安排有相應教師資格證的教師任教,才能達到“雙減”政策下減負提質的目標。

對于家長提出的“專業(yè)的人做專業(yè)的事”這個觀點,我們是認同的。因為術業(yè)有專攻,每個人只有正確認識自己的角色,才能更好地承擔起責任。目前,承擔相應學科教學任務的教師就需要持有對應學科的教師資格證。我們的教育現(xiàn)狀顯然無法滿足家長的期待,因此,我們采用“講事實、談感受、提建議”的方法與家長進行交流:作為科任教師,我們把自己的課程安排、教學設計、課堂教學等如實反饋;作為班主任教師,我們將本班的課程安排、班級管理、學生在校表現(xiàn)等告知家長;作為教學部門,我們將義務教育新課程安排、學校的課務安排、教學管理章程等進行說明;作為學校,我們將學校的辦學理念、師資配備、課程體系以及《關于全面加強和改進新時代學校美育、體育工作意見》等文件做好解讀。其實,作為一所發(fā)展中的學校,我們一直在通過各種方法努力改變現(xiàn)狀。一是采取“專職+兼職” “專職帶兼職”的辦法,專業(yè)的技藝由專業(yè)的教師來教,讓更多的學生得到專職教師的專業(yè)教授;同時發(fā)揮兼職教師在學生習慣培養(yǎng)、課堂管理等方面的優(yōu)勢,學校通過各種激勵、監(jiān)督、考核等措施,促使兼職教師專業(yè)素養(yǎng)的快速提升。二是通過學科融合(如“語文+音樂”“數(shù)學+體育”)、全科育人的途徑,樹立大語文、大學科、大教育觀以提升學生的綜合素養(yǎng),為他們的成長奠定堅實的基礎。三是通過課后服務,實施“1+X”課程,外請專業(yè)教練充實學校美育、體育、勞育師資隊伍,讓學有余力的學生的興趣得到廣泛的培養(yǎng)。

經(jīng)過交流,家長為學校的辦學理念和扎實的管理點贊。本案例引發(fā)了我們對“雙減”背景下學校教育現(xiàn)狀的更多思考:(1)從教師個人成長角度看,家長的嚴要求、高期待,可以倒逼教師快速成長,促使其確立更加清晰的發(fā)展方向,激發(fā)更強的內(nèi)生動力,鼓勵教師一專多能,促進教師專業(yè)素養(yǎng)的快速發(fā)展;(2)從學校內(nèi)涵式發(fā)展的角度看,家長是學校持續(xù)成長的堅強后盾。家校目標一致,但角色不同,認知和行為方式也不同。當家長發(fā)出不同的聲音時,我們必須理性看待,因為有監(jiān)督才會有成長,我們也要習慣在監(jiān)督下工作,要有聽得進批評和不同意見的胸懷。在溝通交流中,我們獲得了家長的認同和支持,也促進了學校辦學策略的優(yōu)化,實現(xiàn)了“雙減”互贏。

我校一直把家長作為學校教育路上的同盟軍,不斷拓寬班級、校級家委會等網(wǎng)絡式溝通渠道,引導家長參與孩子的成長,如家長進課堂、親子共讀、研學實踐、家長義警等。

(一)家長做課堂延伸的參與者發(fā)掘家長資源,學校組織開展了家長進課堂活

動。不同職業(yè)、崗位的家長來到課堂,向孩子們詮釋自己對工作的認識和理解。這種新模式拓寬了學生的思維,也激發(fā)了他們的學習熱情,加深了對彼此的了解。

(二)家長做安全勸導的志愿者

每天上下學的高峰時段,車輛眾多,道路堵塞嚴重。為確保孩子的安全,我校的家長志愿者按班級輪流值日,班主任和志愿者及時到崗,一起疏通車輛、安全勸導、護送孩子平安過馬路。家長志愿者在思想認識上提高了站位,他們在馬路上穿梭的身影,為我校的學生搭起了一條安全的生命通道。

(三)家長做社會實踐的引領者

各中隊、各年級的家長志愿者紛紛組織策劃并實施有意義的社會實踐活動。他們帶著孩子們由課內(nèi)走向課外、由校園走向社會,為孩子播種下一顆愛心的種子,引領孩子從小學會關愛他人,體會“幫助他人可以快樂自己”的情感。

(四)家長做海量閱讀的陪伴者

學習,三分在課內(nèi),七分在課外。開啟學生智慧的金鑰匙之一是養(yǎng)成課外閱讀的好習慣。家長對孩子課外閱讀不間斷的陪伴,增加了親密度,提升了陪伴質量。海量閱讀已被更多家長重視,有的家長布置溫馨的家庭書房,有的家長定期購買新書,還有的家長和孩子共同制訂閱讀計劃。家長與孩子溝通的機會多了,孩子也從中感受到閱讀的快樂。學校定期評選“書香家庭”并進行全校表彰,讓更多家長和孩子愛上閱讀。

“雙減”工作的落實,絕非學校一己之力能達成,還需要家長的密切配合。雙方一起面對這一新挑戰(zhàn),家校形成合力,促進家校新關系場域下的教育生態(tài)更加穩(wěn)定和諧,才能互利共贏。

“雙減”給學校、教師、家長都提出了新的要求,因此,我們的教育觀念、教育行為等都有待作出新轉變。我們通過實施智慧民主的教育管理、打造科學高效的課程體系、維系融洽和諧的家校關系、涵養(yǎng)健康良好的教育生態(tài)等,取得了一些成效。面對“雙減”,我們?nèi)栽诓煌5靥剿?。我們希望教育回歸到本來的樣子,讓孩子的成長回歸到該有的樣子。

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