『頭雁領航』激發內生動力

□ 張海龍

近年來，高密市圍繞“選準一個人、帶動一個支部、奉獻一片區域”的目標，著力實施“頭雁領航”工程，通過強化“三個作用”，激發離退休干部黨組織書記內生動力，彰顯長者先鋒風采。

強化示范作用，營造追先氛圍。開展離退休干部黨組織書記工作室集中授牌儀式，目前，在經濟開發區姚哥莊社區、密水街道農豐社區等設立老干部書記工作室16 處；結合“尋找長者先鋒”活動，利用微信公眾號每周宣傳2名離退休干部黨支部書記典型事跡，目前已發現培育48 名頭雁書記，有效凝聚起離退休干部黨員引領發展的骨干力量。在全市離退休干部黨組織書記中評選了首批12 名“標兵”書記進行隆重表彰，編印成《看那一抹高粱紅——“標兵書記”風采錄》，制作風采展示墻，營造比學趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍。

強化幫帶作用，搭建育能平臺。充分發揮幫學帶教、專題培訓、交流研討的示范輻射作用，讓離退休干部黨組織書記成為黨建引領基層治理的行家里手。舉辦“長者有為·時代先鋒”沙龍活動3 期、“長者先鋒”論壇5 場，組織“新老”書記結對子28 對，培訓46 名老干部書記成為“六好”黨組織書記，引導216 名老干部融入紅色物業，積極參與網格化治理，擔任樓棟長、單元長，在創建全國文明城市和鄉村振興等中心工作中彰顯長者風采，爭當時代先鋒。同時，全面提升離退休干部黨組織標準化建設水平，開展離退休干部黨員分類教育管理工作，組織引導2700 余名健康狀況較好、參與意愿較強的老干部向居住地所在社區報到，新提煉“五心”黨支部工作法20 個，新建“四就近”服務綜合體18 處，老干部幸福感、獲得感、參與感進一步提升。

強化凝聚作用，服務區域振興。結合老干部興趣愛好，組建法律咨詢、權益維護、文娛健身等志愿服務隊54 支，成立臨時性黨支部6 個，影響帶動2100 余名社會老年人參與區域治理、豐富社區文化。其中，姚哥莊社區明學群書記工作室自成立以來，組織13 名老干部志愿者參與小區網格治理工作，幫助解決停車、消防、供暖等難點問題20 余個，極大提升了居民幸福指數；密水街道離退休干部黨支部書記禚召聰組建“長者愛心調解團”，積極參與“串門連心”活動，走村入戶，串百家門、知百家事、解百家憂，密切了黨群關系，促進了社會和諧，維護了社會穩定，先后幫助家庭困難大學生王某辦理了低保，解決了上學難題，幫助86 名孤寡老人和嚴重精神障礙患者建立起弱勢群體和志愿者掛鉤幫扶機制。