基于守正創新視角的技工院校競賽管理體系建設的探索與實踐

字發國

摘 要：技能競賽工作是技工院校的重要工作之一，加強其管理體系建設是順利開展各級各類競賽的關鍵。本文探討競賽管理的制度建設、團隊梯度建設和激勵機制建設等，并進行實踐成果分享，以期為各技工院校更好地承辦、參加技能競賽提供參考。

關鍵詞：守正創新 競賽管理 體系建設 實踐成果

課 題：本文系云南省技工院校省級課題“職業技能競賽服務技工院校專業人才培養的改革研究”的研究成果。

為深入貫徹落實習近平總書記對技能人才工作的重要指示精神，進一步激勵技工院校學生走技能成才、技能報國之路，要提高技工院校技能競賽的專業化水平，規范管理體系。筆者從有關文件和會議精神中領悟到，舉辦職業技能競賽可以促進參與者操作技能、能力水平的提高，職業技能競賽是以國家職業標準為依據，并結合生活生產實際組織開展的、以提高解決實際問題的能力為目標開展。我國已基本建立具有中國特色的職業技能競賽體系。技能競賽在技工院校建設發展中占據著十分重要的位置，建立健全競賽管理體系顯得尤為關鍵，也勢在必行。

一、技工院校競賽管理體系建設的研究現狀

目前，全國各技工院校正在探索總結競賽管理體系的開發建設，且成果較多，部分成果如下。

技能競賽體系應從建立順暢的管理機制、打造強輻射的競賽品牌、創建師生全覆蓋的競賽序列方面入手，改變管理機制不健全、競賽水平與成效不高、競賽覆蓋面不廣、競賽體系專業特色不鮮明的現狀，達到提高學生參賽成績，提升專業辦賽實力與社會服務能力，建立適應社會需求并切合學校實際的技能競賽新體系?！?br>