周恩澤
(貴州省有色金屬和核工業地質勘查局六總隊,貴州 黔東南 557100)
市場經濟格局的不斷變化,導致傳統的礦產資源勘查方針已無法滿足當前社會經濟發展對于礦產資源的需求。確保礦產勘查方針的可行性,能夠為未來的經濟發展提供前提。將勘查問題作為分析的主要前提,以此調查產生原因,才能夠提出針對性的解決方式,而解決路徑的實施,則能夠進一步促進礦產資源的開發和利用。礦產資源作為維持各項事業正常發展的重要基礎,其本身的不可再生性對勘查的技術提出了較高的要求,傳統資源勘探技術水平相對落后,同時對于資源的利用率較低,不僅導致勘查效率低,同時引起了資源浪費現象,為確保礦產資源的儲量滿足當前社會對其需求,需要進一步優化礦產資源勘查中的技術,以優質的勘查技術提高對資源的利用。
礦產地質勘查自身屬于高風險和高收益并存的工作項目,基于礦產勘查工作的復雜性,針對各個員工均有嚴格的素質要求,在做到全身性投入的同時還必須加強對自身的安全管理。同時礦產資源的勘查在前期的資金投入中的數額龐大,因此也需要使作業工人在施工前做好全面的區域考察,用于提高礦產資源的勘查效率,僅在完善的礦產資源勘查戰略、計劃、規范的指導以及強大的執行能力下,才能夠保證礦產地質勘查的持續開展,以此創造收益[1]。
礦產地質的勘查工作屬于礦產資源開發的基礎和前提,只有在對區域內的礦產地質進行合理的勘查情況下,才能夠最大程度上的掌握區域內礦產資源精確和科學的信息,并充分調查礦產資源的具體內容和特質,以此保證在后期的礦產資源開發中的合理性,提高開采的安全性和準確性。
地質礦產資源勘查的不確定性多是由于礦產資源開發的復雜性而形成,由于各類不確定因素影響,由此可能促使礦產資源的開發產生多種不確定的結果,包含開采的規模、質量、環境變化以及人身安全等。基于地質的勘查通常需要從多個方面進行綜合判斷,且遵循由表及里、由淺到深的原則,技術的不斷變化和勘查工作的不斷深入,對操作人員的技術要求也會不斷上升,同時需要消耗大量的物力、人力和財力。由此礦產地質在勘查期間,需要不斷提高地質勘查的力度,加強效果評估,從而減少勘查工作中的不確定因素,最終達到實現各項資源的合理分配,最大可能性的創造更高的價值,降低污染,開采效益更高的礦產資源。
地質的勘查作為貫穿于前期以及開采后的長期工作內容,需要不斷提供人力、物力和財力,由此保證地質勘查工作的高質量進行,另外,礦產地質的勘查工作僅僅為地下的礦產,因此需要提供一定的技術能力,確保地下礦產資源相關數據的收集和調查,為后期資源的開采和利用提供前提。因此,相關工作的企業需要不斷加大對各項資源的投入,并在此基礎上加強對技術的研發和引進,縮短工作周期,完成相關勘查工作。
由于不需設定探礦權,部分開采單位無法對特定規模下的礦產資源進行開發,同時由于國家間對于礦物探查技術差異性,其探礦權也會形成唯一性,最終形成同一區域內不可由兩家不同的企業進行礦產勘查的局面。由此,企業去少了競爭性,企業的競爭則偏向于技術和設備的完善程度的競爭。區域和探礦權逐漸成為礦產地質勘查技術競爭的主要體現[2]。
勘查前期工作的不足,在位置選擇期間未能對該區域內的情況進行深入的調查,同時未能對目前已有的結果進行借鑒,關于地質勘查的相關文獻以及資料調查程度不夠詳細,現場的調查工作中也未能做到恪盡職守,項目立項階段對于立項原則的把握程度不夠清晰,整體工作效率低下最終導致后期勘查過程中多種問題的產生,勘查結果無法適用于后期的礦產開采,可能導致多種風險問題產生。另外,部分勘查工作的投資渠道相對單一,且對于勘查隊伍的建設完善程度不足,缺少一定的競爭性,最終導致礦產資源的勘查效率整體不足。因此,在實際的工作過程中,需要著重于投資和融資方式的使用,針對各項工作流程進行完善,同時對區域內的勘查單位,結合實際人員的增減解決目前立項中的問題,最終滿足整個勘查工作的需求。
在目前的勘查項目設計階段,同時可存在以下方面的問題。
勘查項目的設計開始前并未對實際項目選址位置進行探勘,同時未能對已經勘查出的結果進行正確的分析,最終導致工作中的資源分配不合理,項目在得到最終立項前無法以充分的數據支持得到規范,最終導致項目在后續的實施過程中產生嚴重的影響。加大了人生風險和礦產勘查工作的負擔。
整體設計資料不完善,未能按照實際的勘查工作需求對整個勘查項目進行規范的數據編寫,同時對于各類附加資料的補充不夠完善,如礦權證明、任務書以及資格證書等。另外部分情況下還可能存在礦產地質的圖像攝影不規范或不完整。
針對項目設計工作的整體敘述情況不夠規范,對于技術指標的提出不夠明確,且缺乏一定的可操作性。
項目的預算結果不夠合理,項目開展前,預算人員的篩選力度不足,導致部分未能接受嚴格技術培訓的工作人員在崗,而最終的預算結果也未能經過專業的審查,預算的格式不符合實際勘查的需求,結果的計算也存在失誤[3]。
項目的實施階段作為主要階段之一,在實際的開展過程中同時也會受多種因素影響而產生問題。
項目未能按照相關要求進行批準實施。實際工作流程不符合正確的工作實施規范,缺乏系統化的指導;同時對于礦產資源的樣本檢驗也未及時完成,無法對后期的勘查工作提出技術性的優化和指導;工程的現場布置不合理,易造成人員的傷亡,鉆孔工作的工作量以及維持不斷變化,越界工作和探采共施。
在進行地質剖面測量過程中,對于地質的剖面分析和選址不合理;界限和導線未能存在明確的標識;現場的記錄明顯不全或不準;實際的地質分層工作不夠清晰,不規范;標本的采集不規范;設計平面圖和剖面圖的精密度不足;采樣結果和巖礦鑒定結果未能及時補充至剖面圖的相關記錄中;實際的地質剖面檢測期間未能對整個礦產資源地區的地層進行規范性的劃分,對于各類層級以及巖層的描述資料不清晰;未能按照相關剖面圖對地層柱狀圖進行準確的繪制。
地質填圖中的對應觀測點未能經過專人進行準確的標記;現場的觀測點與圖中的標記點位置存在差異,或在測量坐標的情況下與實際存在較大的誤差;未能對填圖中的地質界線和推測界限進行明確劃分;實際的有效點位數量明顯不足;資料記錄過程中的填寫格式未達相關規范,觀察的結果不夠全面,對于地質資料結果的分析不到位,地質測量路線的選擇不合理,無法準確描述或無法得到有效的地質信息;缺少相關現場照片以及素描圖。
槽井探的布置間隔具體存在偏差;項目自身的施工條件未能達到地質勘查的基本需求,繼而導致檢出的礦率遠低于實際擁有的礦率;槽井探的選擇規格未能達到基本的數據標準,存在不平整,無清晰可見的基巖線,或質量的驗收程度不到位,實際的地質觀察和素描過于簡化,資料記錄不夠完善;槽端、井口以及基點等位置未能布置清晰的標志進行標注,采樣位置也未通過標記,無法清晰觀察和發現[4]。
鉆探過程中,鉆孔的布置位置不規范;礦體斜深不足,導致勘查工作的整體工作量過大;現場編錄記錄不清晰;缺少孔深校正和測斜等記錄;巖芯和巖芯箱的標記缺少一定的規范性;缺少巖芯牌和分層簽,對于樣品簽的使用也缺少一定的規范,無法確保數據和實際巖芯分層的一致性;巖芯在相關人員未允許的情況下對其進行直接處理;鉆孔器件未能對竣工階段的結果進行規范性驗收,且未能形成完善的驗收報告信息記錄;封孔操作期間的位置設計或封孔方式不規范,質量未能達到最低標準;孔口位置未能放置準確的警示標志,或放置的標識無法滿足勘查的需求。
采樣期間所用的應對措施不正確,例如探槽中的分樣和選用不可使用揀塊方式;分樣結構不完善,未能按照礦資源類型或具體的中類進行明確的區分;采樣的長度無法滿足檢驗的需求,無法選擇合適厚度以及長度的樣品;礦體頂部和底部未能按照嚴格的采樣標準進行控制;樣槽和刻槽的清晰度不足,表面不平整,不符合檢驗規格;巖芯采樣試驗中,需通過鋸芯方式進行采樣并制備;樣品的承重規范性不佳,導致結果中的數據存在偏差;樣品的分析程度不夠迅速,耗費時間過多。
綜合研究力度不足,對于各類礦產資料的整理不夠完善,在進行驗收期間也未能對完整資料進行統計,統計結果存在疑問,針對可分類的資料未進行歸檔;資料內容與實際的物品見存在明顯的差異性;驗收人員的簽名模糊;項目任務書不完整。
報告的結果統計中,地質狀態和礦物勘查情況屬于當前報告中的主要兩大類結果,但目前多數報告未能對其成果以及結論產生具有實質性的闡述。
報告間可能存在一定的相似性,即代表套用他人所得出的結果,未對自身結果進行統計。
不同報告間存在不同類型的需求,其名稱和要求的不同,對應的需求也會存在差異,因此,必須注意加強區別對待,嚴格按照相應的編號對報告內容進行認真填寫。
嚴格按照持續化發展和以人為本的原則執行礦產資源勘查的統籌和規劃,包含公益性和商業性的礦產資源進行勘查前均需要進行上報接受統籌;礦產勘查和環境地質現場調查統籌;中央和地方的地質勘查任務統籌;不同規范區域的地質任務統籌;國內地質礦產資源勘查和對外開放統籌,在此基礎上即有效提升地質勘查的導向性,確保提前對礦產資源地質進行前提規劃。
按照相關規定進行勘查布局,結合國內的不同區域內的地質情況和礦產資源的分布和特點,基于當前階段社會發展對于各類經濟物質的需求,調查人口的具體分步以及資源的利用情況針對地質勘查工作中區域性的差異進行分析,為進一步提升地質勘查的效果提供前提。
正確看待地質勘查側重點,拓寬領域。給予國內不同區域內的地質條件和資源作為出發點,側重于重要礦物的勘查和礦帶地質的勘查,以創造出宏觀影響較大的成果,同時加強對勘查工作的精細程度和深度。根據經濟發展對資源的需求,完善地質勘查服務、擴展實際應用領域。
加強對勘查體質的完善,建立管理機制。完善中央以及地區間的責任以及管理體制。最大限度發揮不同層級中的積極性和主動性,推動地質勘查以不同的機制完善對目標的作業,同時還需要建立合適的勘查新體系,提高對財力、人力以及物力的應用效率,繼而充分調查社會資金的引入[5]。
加強科技興地的戰略方針實施,促使地質勘查和礦產資源的勘查逐步向現代化接軌,主動提高對地質理論基礎方面的知識培訓,確保不同地區間的差異性成為科技水平發展的優勢體現。加強對成礦理論和勘查技術的完善和研究,強化基本的信息化建設進程,加強對地質科技方面的全新體系探究以及建立。促使勘查和科研工作產生有機結合,最大程度上體現科技對礦產勘查的引導作用。另外還需建立一支完善、專業的人才隊伍,為勘查工作的實施提供前提。
在實際的應用過程中,管理人員需要做到及時的技術創新,針對部分典型礦區和礦床、成礦的機制進行深度調查,而針對部分已開發過的老礦區則應通過新的思路以及概念獲取其新的知識,新的礦區則可基于目前已經使用的思路以及概念進行分析,結合新概念、新領域達到礦產勘查目的。進一步加強礦床的數據調查,為礦產資源的勘查提供支持。在找礦期間,因制定特定礦產的區域,依照不同的成礦和找礦標志進行規律區分,并根據情況選擇合適的尋礦對策,尤其針對可直接體現成礦特征的位置,需要及時放置明顯的標識進行標注。
地質礦產勘查同時可涉及國內或國外等多個企業,在進行勘查的過程中通常夾雜了多方利益,但主導地位仍為政府單位,政府部門所涉及的單位和部門相對較多,因此在進行地質勘查的過程中,可能受多方面影響而導致工程滯后,由此無法深入分析資源以及信息資料,由此導致地質資源的勘查難度逐漸提升[6]。為確保勘查工作的有效開展,相關人員需做好對各個方面的地質勘查市場建設,搭建高效穩定、資源共享的平臺,加強對基礎性勘查工作的建設,做好資金的出入管理。
不同區域內的工作內容往往具有一定的差異性,目前國內地質勘查的技術人員能力差距普遍過大,為確保地質勘查隊伍的整體素質,需要企業著重于地質勘查技術性人才的篩選和培養。政府和單位需要持續進行技術性人才的經濟和技術支持,并為其自身的技術培養提供充足的資金和報酬,并通過引進經驗豐富和技術精湛的勘查技術人員為其建立座談會,要求高素質的專家進行地質勘查過程中的深層次知識。
良好的工作制度是員工工作的基礎,除完善措施、調查市場以及高新技術的引入外,企業同時需要著重于施工現場的環境調查,由此保證工作人員工作有章可循,在產生各類突發性狀況時也能夠及時進行處理,確保工作人員能夠自覺遵守相應的工作原則。另外還可設定一定的獎勵機制,提高員工的工作積極性,針對生態環境的保護也需要滲透于持續化發展的理念中,落實對生態環境對比環境保護制度,密切處理礦產資源勘查工作和環境保護的關系。
社會經濟的高度發展,促使礦產勘查工作也產生了重大變革,但由于調整后還未能適應當前市場經濟發展的需求,因此需要進一步深化對礦產資源的勘查研究,給予科學的改革方針。結合提高人才引進、高新技術使用、市場調查等多方面完善對礦產勘查工作的發展。