石家莊市動物園園林綠化管護工作建議

康 娜陳蕾伊 徐 昭

（1石家莊市動物園 河北 石家莊 050200；2石家莊市裕華區園林大隊 河北 石家莊 050000）

石家莊市動物園位于河北省石家莊市鹿泉區，占地面積約266 hm2，建成區面積約186 hm2，是集野生動物保護、科普教育、動物科學研究和繁殖及休閑娛樂等多種功能于一體的綜合性公園，也是少有的專類園之一。全園群山環繞、湖光山色、鳥語花香、綠樹成蔭，是動物棲息繁衍的理想場所，也是一處風景秀麗的生態景觀區[1]。

1 石家莊市動物園園林綠化管護現狀

石家莊市動物園常年對外開放，其園林綠化管護屬于長期性、持續性的工作。為保證園區景觀效果良好，必須將園林綠化美化管護工作落到實處，定期為園區花草樹木澆水、合理施肥，保證花草樹木水分和營養供應充足[2]，并通過一定的手法對園林植物進行修剪、整形，以此來保證園區的美觀性和舒適性。

石家莊市動物園園區面積大、功能分區多、經營項目多，每年會接待大量游客且兒童居多，園區的園林綠化管護水平直接影響著公園的形象、游客量及園區的經濟收入，園區的開放也必定會對園區整體綠化情況產生影響，為保證園區的生態、景觀、人文等所產生的價值不被損壞，需通過精心養護來維持和提升園區的整體綠化成果。

2 做好綠化管護工作建議

2.1 提高園區管理人員的責任心。作為園林管護管理人員需具有一定的責任心、細心和耐心，要不怕吃苦，要把《石家莊市公園廣場精細化養護管理標準》、《石家莊市公園廣場精細化養護考核標準》熟記于心，多走、多看，特別是邊邊角角這些游客很少走到的地方，這也是園林管護人員最容易忽視的地方，做到眼勤、腿勤、手勤、口勤。對于每天巡、檢查中存在的問題，現場有管護人員的現場指出來，現場整改；現場沒有管護人員的及時打電話通知各管護負責人，對存在問題及時進行整改處理并反饋問題整改情況，整改完畢后管理人員再進行復檢，以促進其園林管護工作上水平。

2.2 提高管護公司管理人員的思想認識水平。園林管護公司管理人員思想認識水平的高低，決定了一個管護公司能否將自己所管轄范圍內的各項綠化工作按照園區的精細化管護要求做好、做實、做精。作為一名園林管護人員，只有從心里認可了自己的工作，才能用心去做，用愛去做。

2.3 樹立管護公司的大局意識、整體意識。每個園林管護公司既是獨立的個體，又是動物園這個整體的一份子，要通過座談、培訓等不斷增強他們的大局意識、憂患意識和主人翁意識，以增強其責任感、使命感和榮譽感，讓他們更加深刻地認識到自己與動物園之間的緊密聯系，充分理解“大河有水小河滿，大河無水小河干”的道理；動物園環境好、景觀優美，游客多，管護公司也會產生濃濃的自豪感和榮譽感，從心里喜歡自己的這份工作。

2.4 樹立競爭意識，建立考核獎懲制度。“沒有競爭就沒有進步”。要提高園區總體園林管護水平，不僅要樹立管護人員之間的競爭意識，更要提高管護公司之間的競爭意識，建立考核獎懲制度，每過一段時間(一個月、一個季度、半年等)對這段時間內的園林管護檢查情況進行一次統計、打分、排名，并在召開園林管護會議的時候進行通報，對綜合排名最后的園林管護公司進行個別約談或處罰，對綜合排名靠前的予以表揚或獎勵，以促進園區園林管護水平的綜合提高。

2.5 加大園林管護資金投入。由于近年來人工費、機械費、農藥化肥費用等不斷增長，而園區的綠化管護資金卻沒有得到有效提高，園林管護公司為保持一定的經濟效益，只有不斷縮減園林管護人員和減少不必要的園林費用開支，才能勉強維持企業不虧損或略有盈利，這必然導致園林管護水平停滯不前甚至下降。在園林管護要求日益提高的今天，只有加大園林管護經費的投入，才能提高園林管護公司的積極性，增強園林管護公司的責任心，更好地實現全園園林精細化管護水平，從而保證園林景觀效果的提升和飛躍。