荊門市東寶區(qū)總工會：當(dāng)好服務(wù)企業(yè)、職工的“店小二”

文_張璐 涂成龍

堅持以職工為中心，著力打造一批普惠服務(wù)項目；開展“機關(guān)干部赴基層蹲點”活動，切實解決企業(yè)生產(chǎn)生活實際困難……自全省黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動開展以來，荊門市東寶區(qū)總工會找準(zhǔn)企業(yè)職工所思所憂所盼，變“黨員干部端菜”為“企業(yè)職工點菜”，在助力企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、維護(hù)職工切身利益上同時發(fā)力，當(dāng)好服務(wù)企業(yè)、職工的“店小二”。

服務(wù)向新業(yè)態(tài)延伸

“我自愿加入中華全國總工會，遵守工會章程，執(zhí)行工會決議……”7月22日，東寶區(qū)龍泉街道南臺社區(qū)大院內(nèi)誓詞聲聲嘹亮，這是荊門市的首場新就業(yè)形態(tài)勞動者集中入會儀式。東寶區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席魯志山說，集中入會不單是為了增強新業(yè)態(tài)勞動者們的歸屬感，更主要為答疑解惑。

開展愛心消費助農(nóng)興農(nóng)活動

萬華禾香板生產(chǎn)部制版車間A班

東寶區(qū)總工會在走訪基層工會和轄區(qū)新就業(yè)形態(tài)企業(yè)時，發(fā)現(xiàn)貨車司機、網(wǎng)約送餐員等群體普遍對入會好處不清楚、歸屬感不強，集中入會儀式便成了政策宣講現(xiàn)場。為了方便更多的新業(yè)態(tài)勞動者就地就近入會，東寶區(qū)總工會在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道政務(wù)綜合大廳和社區(qū)服務(wù)中心設(shè)置了工會服務(wù)窗口，動員組織社會化工作者、社區(qū)網(wǎng)格員上門提供面對面入會服務(wù)，同時鼓勵引導(dǎo)新業(yè)態(tài)勞動者登錄“湖北新業(yè)態(tài)勞動者網(wǎng)上入會”小程序入會。靈活便捷的舉措大大節(jié)省了溝通成本，打消了新業(yè)態(tài)勞動者加入工會前的種種顧慮。

與此同時，東寶區(qū)總工會及時跟進(jìn)后續(xù)服務(wù)，推動工會品牌項目向新業(yè)態(tài)職工延伸。在公路沿線、物流園區(qū)、商超、臨街社區(qū)建立職工戶外愛心驛站、“騎手驛站”、愛心托管班、司機之家等陣地，為新業(yè)態(tài)勞動者提供“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳”服務(wù)；在貨運物流、商超、外賣配送、快遞等行業(yè)探索開展工資集體協(xié)商，逐步實現(xiàn)企業(yè)與職工共贏局面；積極探索“法院+工會”勞動爭議多元化解新模式，致力暢通新業(yè)態(tài)勞動者維權(quán)綠色通道；持續(xù)唱響“四季歌”，開展為新業(yè)態(tài)勞動者“送健康、送法律、送技能”活動等。

激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力

東寶區(qū)總工會在湖北豐盈節(jié)能環(huán)?？萍脊煞萦邢薰径c調(diào)研時，企業(yè)工會主席楊寶華感嘆道：“如今企業(yè)生存不易，作為一個以技術(shù)為核心的企業(yè)，我們得不斷創(chuàng)新才能不被淘汰，創(chuàng)新工作室在這方面起了大作用。”

2021年，該企業(yè)新產(chǎn)生科技成果6項，其中包括1項發(fā)明專利、5項實用新型專利。目前，企業(yè)正在進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)申請工作。這些成績的取得和“楊夢君創(chuàng)新工作室”密不可分?！皸顗艟齽?chuàng)新工作室”是東寶區(qū)總工會精心培育出的成果，自2016年成立以來，一直圍繞研發(fā)創(chuàng)新做文章，專利擁有量達(dá)到28項，形成了一批獨有的知識產(chǎn)權(quán)群。工作室還積極傳幫帶，通過技術(shù)培訓(xùn)、交流和名師帶徒等活動，為企業(yè)培養(yǎng)了一大批知識型、技能型、創(chuàng)新型職工。2020年，升級為“荊門市職工（勞模）創(chuàng)新工作室”。

為不斷激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，東寶區(qū)總工會結(jié)合“一下三民”實踐活動，精心打造包括職工（勞模）創(chuàng)新工作室、職工書屋、心靈護(hù)航加油站在內(nèi)的一批服務(wù)項目，用好職工雙創(chuàng)大賽、高技能人才大賽、職工雙創(chuàng)服務(wù)體系等平臺，持續(xù)整合和集聚職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)資源，不斷提升工會工作服務(wù)中心大局的力度。

提升職工干事熱情

希望上級工會能多關(guān)注企業(yè)職工中的先進(jìn)典型，積極選樹宣傳，是東寶區(qū)總工會在調(diào)研走訪中時常聽到的建議。“生產(chǎn)部制版車間A班去年被授予‘荊門市工人先鋒號’，今年又被授予‘荊門五一勞動獎狀’?！比f華禾香板（荊門）有限責(zé)任公司副總經(jīng)理、工會主席楊志堅很自豪，如今職工們以此為榜樣，干勁十足，比學(xué)趕超。

為提升企業(yè)職工干事熱情，近年來，東寶區(qū)總工會從在全區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的工人、科技人員、企事業(yè)單位管理人員、機關(guān)工作人員及其他人員，取得顯著成績的企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位和車間、班組中，選樹了一批先進(jìn)個人和集體，向市總推薦授以“五一勞動獎狀（章）”“工人先鋒號”“三八紅旗手”等榮譽稱號。同時利用新媒體平臺廣泛宣傳典型事跡，極大地增強了企業(yè)的凝聚力和向心力，激發(fā)了企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在活力。

用活用好工會經(jīng)費

“感謝工會！對我們小微企業(yè)來說，返還的工會經(jīng)費真是雪中送炭?！焙北姙殁}業(yè)有限公司總經(jīng)理表示，公司9月收到的3萬元返還工會經(jīng)費將用于職工培訓(xùn)和困難職工慰問。

小微企業(yè)工會經(jīng)費返還，是東寶區(qū)總工會在“一下三民”實踐活動中的舉措之一。為實現(xiàn)小微企業(yè)工會經(jīng)費應(yīng)返盡返，區(qū)總工會精準(zhǔn)發(fā)力、統(tǒng)籌推進(jìn)，全面摸清底數(shù)，做到心中有數(shù)。主動與稅務(wù)部門聯(lián)系溝通，審核界定實施對象和政策范圍，并積極宣傳政策，提高經(jīng)費返還的知曉度。同時，對未成立工會組織、未建立獨立工會賬戶的小微企業(yè)進(jìn)行督促和指導(dǎo)，讓工會經(jīng)費全額返還政策惠及更多小微企業(yè)和職工，促進(jìn)小微企業(yè)健康發(fā)展。

東寶區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席魯志山表示：“返還經(jīng)費彌補了企業(yè)工會經(jīng)費不足，為企業(yè)落實會員福利、幫扶困難職工、開展相關(guān)活動提供了堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。我們將不斷簡化返還手續(xù)和形式，讓企業(yè)少跑路，把好事真正辦好?！?/p>

據(jù)悉，東寶區(qū)總工會將結(jié)合“一下三民”實踐活動安排，繼續(xù)踐行“一線工作法”，真正做到?jīng)Q策共謀、發(fā)展共建、建設(shè)共管、效果共評、成果共享，切實為廣大職工群眾辦實事、做好事、解難事，在荊門打造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級示范區(qū)中貢獻(xiàn)工會力量、展現(xiàn)工會作為。