男女,要平等不要對立

沈彬專欄作家Columnist假裝專家，低空觀察

《婦女權益保障法》又修訂了！

10月30日，第十三屆全國人大常委會通過《婦女權益保障法》，修訂全文從61條，增至86條，新法2023年1月1日起施行。之所以說“又”，是因為2018年10月這部法律剛剛修訂過，短短四年之后，又迎來了修訂，這么高頻率的修訂還是很少見的。

或者說，這次的修法是對于民意的及時反饋，是對這些年來很多涉及性別議題的及時因應，也是落實二十大報告中“消除影響平等就業的不合理限制和就業歧視”等要求。

細看一下新的《婦女權益保障法》，將原來的第六章“人身權利”前移作為第三章，并改名為“人身和人格權益”，突出了對婦女人格權益的保護。新法在原來就禁止拐賣、綁架婦女的基礎上，明確了相關部門解救被拐賣婦女的法定職責；細化了反性騷擾規定，明確性騷擾包括并不限于“言語、文字、圖像、肢體行為”；媒體報道不得通過過度渲染等方式侵害婦女的人格權益；甚至還規定婦女依法享有“不生育子女的自由”！

我能從每一個新修訂條文里，“逆向”出相應的新聞事件：豐縣案、唐山打人案、方洋洋案……這次修法在法律上對之前侵害婦女權利的曖昧之處作出了明確規定，立法中直接出現“不生育子女的自由”，無疑體現出了巨大的立法勇氣。

這些年來，所謂“性別爭議”乃至“厭女情緒”是輿論場撕裂的焦點議題，不僅中國網絡如此，全球皆是，韓國已經發展到政客靠罵“女權”來吸引民粹選票的地步。

我也看到了女性意識的概念被濫用，性別符號被精致利己分子所竊取。

客觀說，作為后現代思潮的女權思想，是一把手術刀，將大而化之的女性政治權利、平等權，細化到了大學招生比例，家族內部男女家務分配不公平，媒體報道交通事故拿“女司機”作為一個梗兒，公司酒桌上當著女同事講葷段子，廣告中販賣“A4腰”的身材焦慮，女性生育之后職場競爭力轉弱的“母職處罰”，男女廁位1：1形式公平后面的事實不公平……因為有了女性思維這把思想利器，很多之前被忽視的問題，像被置于紫外線燈之下，斑斑血跡，絲絲裂痕，都赤裸裸地呈現在輿論場里。借助著發達的社交媒體，女性意識很快點燃了很多女性和男性的戰斗力。

后現代思潮的女權是手術刀，卻不是治病藥；擅長打破一個舊世界，卻沒心思打造一個新世界；制造了覺醒，卻放大了對立與沖突。因為作為舶來品的女權揭示了女性“被書寫”“被規訓”“被定義”的狀態，有解構，卻沒建構，所謂“女性覺醒”最后是大戰“父權”的風車。

這些年我批判過智障女嫁老漢、女職員孕期遭辭退、方洋洋因婚后未生育被公婆虐待致死、網紅拉姆被前夫施暴致死……我看到對女性權利保護機制存在嚴重疏漏：原來反性騷擾的規定只有一條宣示性的法條，淪為“法律孤兒”；個別基層警察對于情侶、夫妻之間的家庭暴力“勸和不勸散”；虐待罪（主要受害人是女性）相對暴力傷害的處罰過于輕縱……讓人欣慰的是，之前很多法律的疏漏之處都在得到修訂，包括這次的新《婦女權益保障法》。

另一方面，我也看到了女性意識的概念被濫用，性別符號被精致利己分子所竊取。這種的盜取、濫用無疑嚴重制造了性別的對立。

新《婦女權益保障法》是中國婦女權益史上的一個重大里程碑，積極回應了女性意識光譜之下折射出的社會問題。要男女平等，而不是對立；要社會進步，而不是分裂。