宋延飛
江蘇省宿遷市沭陽縣是江蘇人口第一大縣,也是教育大縣。但在2006年至2009年間,優質生源流失嚴重,一度淪為省內教育洼地。2010年,沭陽謀求教育改革深度轉型,與教育高質量發展先行地區如東縣達成合作辦學協議,以“巨大的決心、巨大的財力和巨大的熱情”辦教育,實施名校、名師、名學科“三名”工程。歷經多年發展與積淀,沭陽教育質量穩步提升,教育高質量發展綜合考評穩居宿遷市之首,基礎教育影響力輻射周邊地區,一躍成為蘇北教育高地。
沭陽以“滿足需求、找準定位、彰顯特色”為新校建設三部曲,自從2010年引入如東優質教育資源,先后成功興辦沭陽如東中學、沭陽如東實驗學校、沭陽如東實驗小學,實現“新校即名校”的目標。“十三五”以來,每年投入近20億元推進“學校聯建”工程,新建(改擴建)學校12所,增加學位近3萬個;投入18.66億元實施“改薄”工程,建設校舍84.56萬平方米、標準化塑膠運動場46.8萬平方米。今年,按照“小規模、高密度”原則,又規劃建設學校16所,再增學位3.5萬個,已開工建設5所學校,年內將新增學位1.29萬個。同時,堅持把文化和底蘊作為學校之魂,打造“一校一特色”。基礎教育領域創成省市級內涵項目81個,學前教育創成省市級優質園117所,義務教育創成省市級特色學校130多所,高中教育創成四星級高中4所、三星級高中4所,一大批學校的區域知名度不斷提升。
“十三五”以來,沭陽縣持續加強名校優生招聘、引進,每年補充新教師500人以上,近五年累計招聘中小學在編教師2875人。以“培育一個點,帶動一條線,影響一個面”為思路,深入開展了“千校萬師素養大提升”“萬名教師大培訓”“師德師風大討論”等系列活動,著力培養有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有”好教師。先后成立9個市級名教師名校長工作室、10個縣級鄉村骨干教師培育站、2個省級鄉村骨干教師培育站,評選“功勛名師”155名,培養省特級教師25名、正高級教師12名、市名師名校長19名。
沭陽縣堅持“全省爭先進、蘇北創一流”的目標定位,通過名校輻射、名師引領,打造更多有影響力的名學科,培育優秀學子。出臺《全縣中小學推廣優秀教學模式深化課堂教學改革實施方案》,依托10所課改示范校,分學段、分學科、分層次推廣縣域優秀學科教學模式,探索“國家課程、地方課程、校本課程、特色課程”四級學科課程管理體系。2020年沭陽縣承辦了“全省高中高質量發展研討會”,2021年沭陽中學獲評北京大學首批“博雅人才共育基地”。在學科建設的推動下,沭陽教育的品牌效應顯著增強,先后獲評“全國義務教育發展基本均衡縣”“全省中小學掛牌督導創新縣”“全省首批課程游戲化項目推進縣”。
沭陽縣制訂《沭陽縣“十四五”教育發展規劃》和《沭陽縣打造“蘇北教育強縣”三年行動計劃(2022—2024年)》,持續推動“三名”工程,努力創建更多有特色的名校、培養更多有特長的名師、培育更多有影響力的學科,不斷完善教育體系,提升縣域教育的公平度、質量度、保障度和滿意度。
一是找準短板,探路破局。目前,學前教育“體量大、入園貴”是整個教育體系中的弱項,義務教育“鄉村弱、城鎮擠”是推進均衡發展的困局,普通高中“民辦多、優質少”是教育高質量發展的瓶頸。要正視教育資源不充分問題,推動全縣教育布局更加優化;著眼教育發展不平衡問題,推動全縣教育改革更具活力;研判教育行為不科學問題,推動全縣教育教學質量提升到更高水平。以此為抓手,建設高質量教育發展體系,提升縣域教育的優質均衡水平。
二是合作并進,揚峰填谷。從教育發展角度看,在城鎮化發展趨勢下,需要進一步推動我國城鎮教育和農村教育格局的深度變革、深刻調整。“十四五”期間,沭陽縣將從辦學體制上探索城鄉教育一體化發展的有效路徑。總結“沭陽—如東”跨區域南北合作辦學成功經驗,積極探索“一校多區”“集團共建”“抱團發展”的城鄉共同體辦學機制,充分發揮縣域名校的輻射作用,實施“資源共享、管理共進、教學共研、文化共生”的“四共一捆綁”合作辦學模式。推動優質教育資源高效共享,讓更多的農村學子也能就讀優質學校,從而探索出集團化辦學的沭陽樣本。
三是擴增資源,創樹名校。按照“建新校促老校、以強校帶弱校、借名校辦分校”的建設思路,持續推進縣域學校厚特色、強底蘊、樹品牌,努力培植一批文化底蘊深厚、內涵發展豐富、辦學特色突出的學校,加快實施“中小學建設三年行動計劃”。瞄準2023年前全面消除中小學大班額的目標,依據“小規模、高密度”的原則和“小學服務半徑500米、初中服務半徑1000米”的要求,編制《沭陽縣中小學建設三年行動計劃》,三年再建16所學校。扎實推進中小學“改善提升”工程,按年度對中小學老舊教學樓、宿舍樓、食堂等進行維修改造,根據教育教學需求配齊配足生均教育資源設施,進一步改善農村學校辦學條件。
一是向推進教學改革要質量。堅持“立德樹人是第一使命,發展素養是第一標準,五育并舉是第一方法,減負增質是第一行動”,努力促進更多學子成人、成才。積極構建“五育并舉”育人體系,以教學為中心,以課堂為陣地,以教研為引領,著眼核心素養,實施素質教育。推動教育發展多樣化、特色化,努力培養德、智、體、美、勞全面發展的社會主義建設者和接班人。高中教育依托“兩極—多強”發展格局,強化沭陽中學、沭陽如東中學兩所優質高中的引領作用,推動建陵高級中學、華沖高級中學立足“四星級高中”形成競相發展的第二梯隊,扶持杭州路高級中學、南湖高級中學深度共建,系統化、協同化推進高中教學改革,更大范圍催發“鯰魚效應”,讓更多學生不僅“能上大學”更能“上好大學”。
二是向優化學段管理要質量。制訂《全縣基礎教育高質量發展行動規劃》,建立“學前教育優質普惠發展、義務教育優質均衡發展、高中教育優質特色發展、職業教育優質規范發展”的高質量教育發展體系,堅持分段施策、各有側重、系統推進。學前教育擴大普惠供給,推進課程游戲化建設和優質園創建,逐步形成公辦幼兒園為主、普惠性民辦幼兒園為輔的多元發展格局,讓適齡兒童有園上、就近上、上得起。推動義務教育優質均衡發展,落實全縣義務教育基礎設施標準化、師資配置均衡化、制度管理精細化、教育發展現代化,積極創建“義務教育發展優質均衡縣”。創建省高品質示范高中,進一步提高公辦高中占比、省四星級高中占比,實現普通高中差異化、特色化、多樣化、優質化發展。職業教育提升發展層次,深化“職普融通、產教融合、校企合作”要求,大力培養技能型人才,持續增強中職教育與產業發展的融合度以及對經濟發展的貢獻度。
三是向提升師資水平要質量。教師是立教之本、興教之源。要強化選聘“引”新教師,優化管理“育”能師,靶向培養“造”名師,深入推進教師梯隊建設,構建“新教師—教壇新秀—骨干教師—學科帶頭人—名師名校長—省特級教師培養人選”六級梯度培養體系。大力實施“點亮名師”計劃,按照“精準滴灌、靶向培養、團隊發展”原則,繼續評選“感動教育十佳人物”和“功勛名師”,精心培養一支秉持教育理想、履行教育使命、勇立改革潮頭、決勝教育強縣的高素質師資隊伍。實施“頭雁展翅”計劃,建立“校長后備人才庫”培養機制,把更多教學骨干推上校長崗位,培育更多懂教育、愛教育、善管理的專家型校長,做教育教學的引領者、服務者,讓校長圍著教師轉、教師圍著課堂轉、課堂圍著學生轉。
一是強化黨建引領工程。加強黨對教育工作的全面領導,是辦好教育的根本保證。要站穩“為黨育人、為國育才”的政治立場,全方位貫徹黨的教育方針,推進“一校一品”黨建文化建設,把黨的全面領導貫穿教育的全過程,把黨的方針政策落實到教書育人的具體工作中去,依法治教、規范辦學。嚴格規范教師行為,長效治理在職教師有償補課,建立教師個人信用記錄,推行師德考核負面清單制度。推動形成風清氣正的教育行業形象,努力實現最安全的地方是學校、最漂亮的建筑是校舍、最美的環境是校園。
二是強化智慧賦能工程。科學技術是第一生產力。要按照“四化同步”建設要求,加快推進農村中小學信息化薄弱環節提升改造工程,確保“智慧校園”覆蓋率達100%。2025年前,縣域建成同步備課、同步研修、資源共享等信息化教育教研全覆蓋網絡。依托教育信息化2.0工程,探索城鄉同步的“空中課堂”,全覆蓋打造“遠程教育中心—城區優質校—鄉鎮中心校—農村教學點”四級聯動的“1+X”城鄉互動課堂,讓農村孩子與城市孩子通過網絡“同上一節課”,在家門口的學校就能享受名師的優質課堂教學。
三是強化民生兜底工程。高水平落實“雙減”政策要求,加強中小學生作業、睡眠、手機、讀物、體質管理,持續保障“5+2”課后服務全覆蓋,推動全縣教育走上“質量立教、文化潤教、特色強教、依法治教”的高質量發展快車道。規范民辦義務教育發展,加強校外培訓機構監管,壓減民辦義務教育在校生占比,確保民辦學校辦學條件合格、辦學行為合規、辦學運行安全。樹立“控輟保學與質量提升同等重要”的發展理念,關注特殊學生群體,建立“教育主責抓、政府兜底扶、社會各界幫”聯動機制,一人一策,管育并舉。建立既立足當前又著眼長遠的控輟保學機制,打好“依法控輟、扶貧控輟、提質控輟、情感控輟、機制控輟”組合牌,推動構建學校、家庭、社會“三位一體”未成年人關愛保護網絡,確保摸得清、找得到、勸得回、留得住、學得好,堅決不讓一個孩子掉隊。
教育高質量發展體系建設是一項系統工程,“蘇北教育強縣”建設不可能一蹴而就。在這最好的時代,必須站在“跳出教育看教育、立足全局看教育、放眼長遠看教育”的高度,在發展目標上高標定位,在發展理念上卓越引領,在發展方式上科學高效,在發展路徑上精準有力。主動適應新時代教育發展從大到強的新趨勢、新特點、新要求,持續激活“進”的動力、挖掘“好”的元素、鞏固“穩”的格局,努力辦好“公平而有品質”的教育。沭陽教育將聚焦“蘇北教育強縣”目標,深入實施名校、名師、名學科“三名工程”,力爭到2025年,全縣教育總體發展水平實現“全市領先、蘇北一流”目標;到2030年,全縣教育發展體系各項指標位居蘇北前列,形成“學生全面發展、教師幸福從教、學校特色鮮明、社會普遍滿意”的高質量教育發展體系,持續打響沭陽教育品牌,為建設“強富美高”新江蘇提供高質量的人才支撐和智力保障,為“教育強省”建設貢獻沭陽方案。