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企業(yè)全面預算管理中管理會計的運用

2022-11-16 06:19:53于庭龍
中國科技縱橫 2022年4期
關鍵詞:優(yōu)化管理企業(yè)

于庭龍

(北大荒農墾集團有限公司九三分公司財務管理部,黑龍江嫩江 161441)

企業(yè)管理會計和全面預算管理工作的整合,對于全面開展高質量的企業(yè)管理工作具有積極意義。結合企業(yè)的經營發(fā)展特點應全面體現(xiàn)出企業(yè)的全面預算管理的作用,進而能結合企業(yè)的生產經營實踐情況,將全面預算管理落實在每個環(huán)節(jié)中,保障開展較為完善的管理會計體系結構,充分實現(xiàn)全面預算管理和管理會計的融合發(fā)展,實現(xiàn)管理環(huán)境的進一步優(yōu)化,實現(xiàn)管理質量的提升,進而更好地促進企業(yè)健康穩(wěn)定的可持續(xù)化發(fā)展。

1.企業(yè)全面預算管理中管理會計的作用

考慮到企業(yè)發(fā)展中全面預算管理的全面性、戰(zhàn)略性等特點,應充分發(fā)揮管理會計的優(yōu)勢所在,全面保障促進企業(yè)的實際需求來構建相應的全面預算管理平臺,旨在不斷提升企業(yè)的價值創(chuàng)造能力,積極地推動企業(yè)的健康發(fā)展,有利于全面實現(xiàn)企業(yè)管理會計的深化發(fā)展[1]。

1.1 管理會計與EVA結合突出價值導向

首先,在預算控制實踐中考慮到資本成本內容,能全面在企業(yè)內部構建良好的重視成本意識的氛圍,積極加強價值創(chuàng)造,這樣有助于實現(xiàn)預期的預算管理目標。其次,實現(xiàn)資本成本和成本費用預算的融合發(fā)展,能進一步保障落實成本預算管理的有效性,這些都是今后開展企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的科學決策基礎內容。最后,全面保障落實年度預算目標轉為EVA目標,有針對性地體現(xiàn)出全面預算管理的缺陷所在,實現(xiàn)管理有效性全面增強,這樣也能更好地符合企業(yè)的縱深發(fā)展要求。

1.2 管理會計與BSC結合促進戰(zhàn)略實施

首先,借助管理會計和企業(yè)戰(zhàn)略的融合發(fā)展,能符合企業(yè)的長遠發(fā)展戰(zhàn)略要求,實現(xiàn)內部結構的優(yōu)化,保障滿足于資源的優(yōu)化配置,全面體現(xiàn)出預算管理的應有作用。其次,在全面貫徹以及落實企業(yè)內部全面預算管理的實踐中,有針對性地改變了以往不重視預算非財務指標的情況,能進一步保障企業(yè)的統(tǒng)一性、協(xié)調性發(fā)展的要求,更好地滿足協(xié)調化管理的目標[2]。管理會計能有效作用于企業(yè)發(fā)展,幫助企業(yè)構建合理化的長期戰(zhàn)略目標,同樣,戰(zhàn)略目標也是開展全面預算工作的靈魂,是具體貫徹落實全面預算的關鍵性內容。有效推動全面預算管理與BSC結合,意味著更好地實現(xiàn)企業(yè)預算管理與戰(zhàn)略目標的協(xié)調化發(fā)展,幫助滿足全面預算管理和BSC結合,更為有效地保障落實戰(zhàn)略轉化為可操作性的框架。

1.3 管理會計結合目標成本強化過程控制

結合企業(yè)的發(fā)展實際情況,全面落實相應的崗位責任及義務所在,能保障落實具體的經營活動的參與積極性全面激發(fā)。從企業(yè)實際出發(fā)來構建較為完善的核算體系,落實開展精準化的核算經營工作,加強過程成本,保障實現(xiàn)合理化、科學性的評價指標。在企業(yè)管理會計實踐中成本管理具有重要意義,而目標成本法則是有效的管理會計的方法,能通過實現(xiàn)目標成本管理和預算管理相互結合,實現(xiàn)成本利用率的全面提升[3]。借助于全面預算管理與其他管理會計工作的整合發(fā)展能有助于推動企業(yè)的管理會計工作的高水平發(fā)展,不僅能有助于企業(yè)管理會計水平的全面提升,還能更好地滿足企業(yè)的戰(zhàn)略目標,也有利于管理會計的正確發(fā)展。從企業(yè)的實際需求來看,企業(yè)應重視管理會計的質量發(fā)展,并能在實踐中逐步進行全面深化。

2.目前管理會計與全面預算管理整合中存在的問題

2.1 管理會計對于全面預算管理工作很難有效控制

企業(yè)管理實踐過程中,兩項重要的內容,就是財務管理中的管理會計和預算工作。而縱觀目前企業(yè)現(xiàn)狀,很多企業(yè)在全面預算管理和管理會計上,都有著比較薄弱的思維。首先,企業(yè)并沒有徹底劃分管理會計與財務會計的職能,對管理會計沒有引起高度的重視,企業(yè)的財務戰(zhàn)略目標也未能有效結合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標。其次,企業(yè)并沒有深入和正確地分解戰(zhàn)略目標和全面預算管理目標,造成企業(yè)實際操作過程中,還有很多缺陷和漏洞存在,不能有效整合管理會計和全面預算管理[4]。最后,還有很多影響因素存在于全面預算管理工作中,而一旦這些影響因素不符合預期,就會降低預算的準確性,導致全面預算管理和預算成果之間具有很大的差距,不僅浪費了企業(yè)的資源還對企業(yè)的生存和發(fā)展帶來阻礙。

2.2 管理會計未能有效整合全面預算管理考核

企業(yè)只有從工作目標、過程和結果考核等多個方面進行整合才能真正實現(xiàn)管理會計與全面預算管理的整合,實現(xiàn)更加有效的整合結果,并由此支持和輔助企業(yè)的生存和發(fā)展。現(xiàn)階段,大多數(shù)企業(yè)還有很多缺陷和問題存在于管理會計與全面預算管理考核中,不能有機地協(xié)調員工績效考核、全面預算管理成果和管理會計成果,造成很多矛盾存在于所執(zhí)行的考核制度、標準中,由此對于整合企業(yè)管理會計與全面預算管理帶來負面影響,對于實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標也極為不利。

3.管理會計與企業(yè)全面預算管理整合的必要性

隨著快速發(fā)展的社會經濟,市場間也有著日益激烈的競爭。企業(yè)的核心競爭力決定了企業(yè)的生存和發(fā)展,而財務管理在企業(yè)的發(fā)展過程中,發(fā)揮著重要的作用。目前,有很多企業(yè)管理層對于管理會計的重要性有了更多的認知,并對全面預算管理的作用和意義更加關注,希望通過加強全面預算管理促進企業(yè)內部控制水平的不斷提高。

3.1 優(yōu)化企業(yè)管理模式

在現(xiàn)代化企業(yè)發(fā)展轉型的實踐過程中,企業(yè)管理中的管理會計則是全面深化企業(yè)內部管理工作,全面提升經濟效益的重要舉措,能有助于全面提升企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平,進一步提升企業(yè)的整體控制管理工作能力[5]。對于全面預算管理工作來說,其涉及經營發(fā)展實際中每個環(huán)節(jié)內容,意味著企業(yè)經濟活動的有效延伸以及覆蓋,能進一步有效實現(xiàn)內部資源的優(yōu)化配置要求,有效控制經營成本。通過有效的措施,全面保障全面預算管理和管理會計的優(yōu)化整合發(fā)展,有助于符合現(xiàn)代化企業(yè)的管理理念,實現(xiàn)管理模式的優(yōu)化,更好地迎接新時代的發(fā)展要求。

3.2 增強企業(yè)整體管控水平

首先,全面落實管理會計與全面預算管理整合的工作,能從細節(jié)出發(fā)來優(yōu)化分解全面預算管理目標,更好地將其落實到位,實現(xiàn)預期的預算管理效果,從而保障明確預算目標的執(zhí)行效果,能結合預算管理、戰(zhàn)略管理中存在的缺陷進一步思考,并能提出有效的改進措施。結合企業(yè)發(fā)展中的管理會計體系來看,全面預算管理則是不可或缺的重要方面,重點則是能細化相應的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃內容,也意味著能有效開展高質量的企業(yè)績效管理,實現(xiàn)內部資源得到優(yōu)化配置,進而保障發(fā)揮出資源的預期作用,全面推動企業(yè)的經營發(fā)展的正常化開展[6]。其次,實現(xiàn)管理會計和全面預算管理的整合發(fā)展,能進一步實現(xiàn)預期的動態(tài)預算管理的要求,更好地將企業(yè)發(fā)展中動態(tài)信息內容進行反饋,有利于結合實際發(fā)展的狀況合理優(yōu)化完善預算調整工作,不斷增強企業(yè)的整體管控水平。

4.管理會計在企業(yè)全面預算管理中的運用策略

4.1 創(chuàng)新理念,構建完善的預算組織體系

首先,結合企業(yè)的管理會計體系中體現(xiàn)出的全面管理的特點,應積極構建內部良好的預算管理文化理念,從企業(yè)的實際經營特點出發(fā)落實具體的預算組織體系的完善性,保障發(fā)揮出良好的激勵及約束措施。其次,重點加強業(yè)務管理程序的規(guī)范化,更好地推動企業(yè)管理會計體系的完善,從而構建責任中心、落實崗位規(guī)范,明確相應的關鍵控制內容,從而能推動全面預算管理的發(fā)展。最后,實現(xiàn)各種基礎管理工作的完善,加強全面預算管理平臺的完善,落實相應的成本核算、數(shù)據統(tǒng)計的真實準確性,在全面參考企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎上,全面開展高質量的企業(yè)健康服務活動。

另外,合理規(guī)劃各方資源,優(yōu)化資產配置。結合企業(yè)管理會計體系的內容,應充分體現(xiàn)出全面預算管理的作用,發(fā)揮出全面預算戰(zhàn)略導向的作用,能從整體上有效實現(xiàn)各方面資源的合理規(guī)劃,滿足資產的優(yōu)化配置,并能全面保障落實預算的成本控制及管理,實現(xiàn)企業(yè)成本的利用率全面提升,有效控制成本風險,全面推動企業(yè)的經營管理水平[7]。在此環(huán)節(jié)中,應重點落實預算制定過程和結果視為績效考核的依據所在,能有效全面保障預算執(zhí)行質量的要求,進而體現(xiàn)出預算管理的價值所在。

4.2 明確定位,有效落實全面預算管理內容

考慮到企業(yè)管理會計發(fā)展的實際情況,全面預算管理則是重要內容,也是滿足于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實際要求,通過從整體上重視發(fā)揮全面預算管理的作用,能有助于實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)化發(fā)展的目標。

從明確定位出發(fā),保障全面預算管理內容落實到位。在管理會計的實踐中,應加強全面預算管理的各項工作,從各個方面、各個層次出發(fā),落實具體的企業(yè)經營的每個環(huán)節(jié),并能加強相應各個環(huán)節(jié)中的事前、事中、事后的控制,保障落實具體的企業(yè)指導作用。具體企業(yè)發(fā)展中功能定位來說,主要涉及如下方面:

首先,落實具體的企業(yè)發(fā)展的長期戰(zhàn)略目標要求,能從細節(jié)出發(fā)落實具體的全面預算工作在整體的戰(zhàn)略目標中有效推動分層次化發(fā)展的要求,保障各個層面、各個部門更加明確化,以及保障戰(zhàn)略要求實施具有更強的可操作性要求。其次,實現(xiàn)企業(yè)內部資源的優(yōu)化配置,全面保障落實具體的資源整合優(yōu)化,加強內部各個方面的利益主體關系得以優(yōu)化,實現(xiàn)各種資源的作用得到充分利用,全面保障推動高質量的管理會計效率及管理質量工作的開展。最后,為績效考核工作奠定良好的基礎。通過全面預算的實際工作能幫助企業(yè)全面掌握落實具體企業(yè)的運行發(fā)展情況,從而能保障借助于科學合理的績效考核體系,全面推動企業(yè)的健康發(fā)展。

4.3 系統(tǒng)整合,全面保障預算管理的實施

從系統(tǒng)整合角度出發(fā),落實全面預算管理的有效實施。在現(xiàn)代化企業(yè)管理的實踐中,全面預算管理工作則是管理鏈中非常重要的內容,能有效全面實現(xiàn)管理會計工具進行全方位的有效整合,有助于滿足企業(yè)管理的整合優(yōu)化,進而能促進企業(yè)管理鏈的信息化、現(xiàn)代化以及為系統(tǒng)化的發(fā)展。同時,在系統(tǒng)整合的具體實踐中主要涉及全面預算管理實施中以下方面的內容:

首先,在預算編制環(huán)節(jié)中,結合企業(yè)的戰(zhàn)略目標保障預算編制滿足于企業(yè)的戰(zhàn)略及經營發(fā)展要求,重點落實如何加強預算及業(yè)務活動的關聯(lián)性要求,保障企業(yè)具有較強的預算意識,能全方位實現(xiàn)各個單位的協(xié)調發(fā)展,落實企業(yè)的財務管理及業(yè)務管理的融合發(fā)展。同時,從不同的預算情況及戰(zhàn)略要求出發(fā)實現(xiàn)預算方法的優(yōu)化,開展高質量的預算工作。

其次,在預算執(zhí)行的控制環(huán)節(jié)中,應發(fā)揮出預算控制及企業(yè)管理工具結合的優(yōu)勢。這樣不僅能保障落實預算流程的規(guī)范化發(fā)展,落實具體相應的嚴肅性、嚴謹性的要求,還能結合風險管理工具的優(yōu)勢,積極掌握預算執(zhí)行的動態(tài)情況,不斷保障預算風險的防范水平提升。在具體預算環(huán)節(jié)中,應重點考慮不穩(wěn)定的因素情況,如涉及政策、市場的動態(tài)化發(fā)展,預算人員的專業(yè)化綜合能力等因素。借助于有效通過企業(yè)管理工具的融入預算管理,能從整體上開展動態(tài)化的預算監(jiān)控管理,實現(xiàn)高質量且精準化的預算工作。

最后,預算考核階段中應落實從整體來實現(xiàn)全面預算和績效考核相互結合發(fā)展,保障有效提升出全面預算的指導性作用。這種方式下,不僅能有效結合企業(yè)戰(zhàn)略實施結果提出具體的有效考評措施,有效考量相應的全面預算管理,還能有效保障為績效管理提供必要的依據所在。

5.結語

企業(yè)生產、發(fā)展中的重要環(huán)節(jié)就是全面預算管理、管理會計,二者對企業(yè)的內部管理控制意義重大,這一點必須得到企業(yè)決策者、管理層的重視。企業(yè)只有有機地整合管理會計和全面預算管理,才能促進企業(yè)內部管理控制水平的進一步提高,并由此增強企業(yè)的核心競爭力,保障企業(yè)的生存和發(fā)展,為更好地實現(xiàn)戰(zhàn)略目標夯實基礎。

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