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提高行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理水平的具體對策研究

2022-11-14 00:43:06蘇利軍陜西省延安市黃陵縣國有資產(chǎn)管理中心
現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2022年23期
關鍵詞:事業(yè)單位管理工作信息化

蘇利軍 陜西省延安市黃陵縣國有資產(chǎn)管理中心

為了很好地確保資金使用的安全性以及避免國有資產(chǎn)的流失、進一步優(yōu)化成本控制,各個行政事業(yè)單位均將資產(chǎn)管理工作提上重要日程,從而在很大程度上提高單位的效益水平與工作效率。資產(chǎn)管理作為一項非常重要的工作,其在很大程度上促進了行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展,提高了單位的整體管理水平。本文著重闡述了當前時期下我國行政事業(yè)單位如何提高資產(chǎn)管理的具體對策,旨在為促進行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理水平提供切實可行的參考依據(jù)。

一、行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的重要作用分析

(一)促進行政事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展

當前時期下,行政事業(yè)單位如要取得快速發(fā)展與進步,就應該在單位上下營造一個重視資產(chǎn)管理的良好氛圍。行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理水平高低,主要取決于單位所掌握的這方面的信息量以及信息的準確性。這是因為資產(chǎn)管理能夠將單位的真實情況向領導及管理層進行反映。待領導及管理層了解其中的真實狀況之后,才能夠對行政事業(yè)單位開展科學管理,提高管理水平與管理效率。

(二)提高行政事業(yè)單位財產(chǎn)的安全性

行政事業(yè)單位通過開展資產(chǎn)管理工作,不僅能夠對資金進行規(guī)范化的運用,而且還能夠有效監(jiān)督單位的各項資產(chǎn)或財物等。行政事業(yè)單位如要取得科學發(fā)展,那么就應該以資產(chǎn)作為根本保障,而資產(chǎn)得到應有保障的前提條件就是要積極開展資產(chǎn)管理工作。因此,行政事業(yè)單位應該積極構建完善的資產(chǎn)管理制度,還應該對物資領取、轉移以及進出等方面的流程予以健全,將單位物資財產(chǎn)一一進行登記。

(三)能夠從源頭上提高反腐倡廉效率

目前,有一定數(shù)量的行政事業(yè)單位普遍存在資產(chǎn)管理不符合國家制定的相關政策規(guī)范的問題,存在與中央提倡地勤儉節(jié)約以及八項規(guī)定等相違背的情況。黨的十八大以來,中央高度重視反腐倡廉工作,做出了非常大的努力。因此,行政事業(yè)單位應當首當其沖,與國家方針政策相呼應,積極開展資產(chǎn)管理工作,從而在源頭上遏制貪腐現(xiàn)象的發(fā)生,提高反腐倡廉的效率。

二、當前時期下我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理存在的問題分析

當前,行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理問題主要表現(xiàn)在如下幾點:

(一)未能構建一套完善的資產(chǎn)管理制度

目前,信息化技術在行政事業(yè)單位管理中的應用變得越來越深入,職務侵占行為也變得越來越普遍,而且還呈現(xiàn)出隱蔽化以及智能化等方面的特點,行政事業(yè)單位未將資產(chǎn)管理人員崗位職責進行合理化的設置,權利過于集中,每個崗位不能做到互相牽制以及互相監(jiān)督等局面。常常發(fā)生資產(chǎn)管理人員利用職務權限,挪用以及侵占行政事業(yè)單位的資產(chǎn),故意將行政事業(yè)單位財產(chǎn)據(jù)為己有,會導致行政事業(yè)單位出現(xiàn)重大損失,而且補救措施為時已晚,那么對行政事業(yè)單位造成的影響也是非常大的。

(二)未能構建系統(tǒng)化的信息化建設體系

大數(shù)據(jù)時代背景下,對行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作提出了更高的要求,資產(chǎn)管理工作不再單純地停留于簡單的報表以及記賬方面,而且還承擔著為行政事業(yè)單位整體服務水平以及決策提供重要依據(jù)的重要職責。因此,行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作更應該與大數(shù)據(jù)等先進的信息技術之間保持緊密地融合,全面把控財務計劃、資產(chǎn)管理以及財務預算等方方面面,對行政事業(yè)單位整體發(fā)展具有十分重要的作用。若前期未能很好地規(guī)劃信息化資產(chǎn)管理建設過程,常常會導致資產(chǎn)管理工作與大數(shù)據(jù)等先進信息技術相脫鉤、財務信息不完整等方面的突出性問題,很難充分地發(fā)揮大數(shù)據(jù)的重要作用。

(三)對資產(chǎn)管理認識度不高

新時期下,雖然行政事業(yè)單位一直在推行“企業(yè)制”改革,然而一些具有特殊性質的行政事業(yè)單位,其往往將其工作重點聚焦于安全、業(yè)務拓展等方面,而未能對單位資產(chǎn)管理工作給予高度重視與關注。行政事業(yè)單位管理人員也無法對資產(chǎn)管理工作給予正確的認識,而是主觀性地認為沒有必要在資產(chǎn)管理工作方面投入精力,從而使得資產(chǎn)管理工作進展變得十分緩慢。雖然某些行政事業(yè)單位在制度方面對此項工作進行了規(guī)范,然而僅僅是為了應付上級檢查,形式化十分嚴重。

(四)資產(chǎn)管理手段嚴重滯后

新時期下,我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理過程當中,某些單位仍然重視制度方面的控制,而并未構建完整的資產(chǎn)管理體系,也未與當前大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)+等先進的信息化技術密切結合,從而使得資產(chǎn)管理手段顯得十分滯后。此外,行政事業(yè)單位在實際發(fā)展過程當中,不能高效地應用程序化的方案,嚴重影響控制效果,使得行政事業(yè)單位不能有效控制相關業(yè)務流程,進而影響資產(chǎn)管理工作的開展。同時,人為因素的影響,也會使得資產(chǎn)管理工作顯得十分滯后,資產(chǎn)管理工作效率與質量顯著下降。

(五)資產(chǎn)管理人員素質水平普遍不高

隨著信息化技術逐漸在資產(chǎn)管理工作中廣泛地應用,強化資產(chǎn)管理信息化平臺建設成為行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的一個非常重要的發(fā)展趨勢。然而,很長時間以來,傳統(tǒng)的資產(chǎn)管理模式以及管理方法根深蒂固,很多資產(chǎn)管理工作人員仍然沉浸于傳統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路之中,工作方面難以取得相應的突破。然而,隨著信息技術快速融入至資產(chǎn)管理工作之中,為資產(chǎn)管理工作提出了很多全新的、更高的要求,那么就會使得很多資產(chǎn)管理人員無法適應當前的要求。資產(chǎn)管理信息化建設進程之中,需要資產(chǎn)管理工作人員不僅需要具備專業(yè)化的財會等方面的知識技能,而且還應該熟練地掌握計算機等信息技術的相關操作能力。由此,對資產(chǎn)管理工作人員的要求也變得越來越嚴格。然而,我國很多行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作人員綜合基本業(yè)務素養(yǎng)普遍偏低,對信息技術的操作能力也不強,工作思路也不夠縝密。所以人才匱乏,資產(chǎn)管理工作人員專業(yè)性不強,特別是缺乏能夠熟練開展資產(chǎn)管理工作,同時可以熟練操作信息技術的管理人才,是當前我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息化進程中所面臨的一個非常突出性的問題,這個問題直接影響了行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作效率。

三、行政事業(yè)單位如何提高資產(chǎn)管理水平

針對如上關于我國行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理過程中存在的問題,現(xiàn)突出如下幾個方面的具體解決措施:

(一)積極提升資產(chǎn)管理工作人員的基本業(yè)務素養(yǎng)

資產(chǎn)管理是一項專業(yè)性非常強的工作,因此,應該強化資產(chǎn)管理相關工作人員的基本業(yè)務素養(yǎng)地提升,這是由于他們基本業(yè)務素養(yǎng)高低會對事業(yè)單位財務資產(chǎn)管理信息化建設進程產(chǎn)生直接性的影響。因此,行政事業(yè)單位應該定期地組織單位資產(chǎn)管理工作人員參加專業(yè)化的培訓與繼續(xù)教育,不斷提升資產(chǎn)管理相關工作人員專業(yè)水平,與時俱進,掌握更多全新的業(yè)務知識。同時,也應該對資產(chǎn)管理相關工作人員的職業(yè)教育給予重視,積極引導相關工作人員積極解決工作中出現(xiàn)的各種問題,增強相關人員自主創(chuàng)新的意識,提升其能力水平,打造一支綜合型的專業(yè)化資產(chǎn)管理工作人才隊伍,從而提高行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作水平。

(二)基于資產(chǎn)管理角度強化信息化資產(chǎn)管理建設

行政事業(yè)單位管理者應該增強對信息化資產(chǎn)管理建設給予高度重視以及密切關注,強化這個方面的信息化資產(chǎn)管理建設的投入力度,淘汰傳統(tǒng)的財務系統(tǒng)。將資產(chǎn)管理系統(tǒng)進行優(yōu)化升級,配齊專業(yè)化的資產(chǎn)管理系統(tǒng)運維工作人員,積極開發(fā)系統(tǒng)日常報錯以及財務人員提出的系統(tǒng)改進需求。基于資產(chǎn)管理角度,將行政事業(yè)單位財務信息系統(tǒng)進行優(yōu)化整合,打破傳統(tǒng)的業(yè)務以及財務信息壁壘。資產(chǎn)管理人員能夠在平臺上面對業(yè)務數(shù)據(jù)、人力資源數(shù)據(jù)等進行查詢,促使其工作效率與質量顯著提高,財務精細化核算工作更進一步。同時,還應該采取大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等對策實信息化資產(chǎn)管理工作,更好地為行政事業(yè)單位服務。

(三)將財務預算管理流程加以健全和完善

行政事業(yè)單位若要開展財務預算管理,應該強化行政事業(yè)單位內(nèi)部各個部門之間的通力配合,并積極協(xié)調交流。對此,行政事業(yè)單位應該將財務預算管理流程予以完善,將行政事業(yè)單位各項作業(yè)流程進行優(yōu)化。具體對策如下:第一,行政事業(yè)單位應該積極構建完善的財務預算管理制度,促使內(nèi)部會計控制各項工作得以順利實施,以保證財務預算管理成效盡早實現(xiàn);第二,行政事業(yè)單位應該與作業(yè)流程充分結合,對預算管理控制點進行合理和規(guī)范化的設計,制定規(guī)范化的預算管理評價標準,積極開展行政事業(yè)單位內(nèi)部會計控制工作,將責任明確到具體人員身上,充分地結合行政事業(yè)單位內(nèi)部項目、組織以及作業(yè)流程等,從而有效提高行政事業(yè)單位整體管理水平和質量。

(四)構建一套完善的資產(chǎn)管理體系

具體措施如下:第一,構建一套完善的審計保障體系。積極設置內(nèi)部審計部門,對行政行政事業(yè)單位內(nèi)部會計控制異常狀況進行及時審計、追查,增強審計強度,促使行政事業(yè)單位自身管理水平顯著提升。第二,不斷將內(nèi)部會計控制機制加以優(yōu)化與完善。行政行政事業(yè)單位應該與自身發(fā)展現(xiàn)狀相結合,科學合理設置內(nèi)部會計控制體系,將相關負責人員進行科學配置,結合實際的資產(chǎn)管理工作細節(jié),制定崗位輪值制度,促使內(nèi)部會計控制工作水平顯著提高。如:行政行政事業(yè)單位管理人員應該全面地了解和把握內(nèi)部會計工作內(nèi)容以及控制職責,制定相應的獎懲機制,激勵相關人員工作積極性,使其能夠對資產(chǎn)管理體系各項規(guī)定嚴格遵守。為了能夠更好地發(fā)揮內(nèi)部會計控制的效用,構建有效的監(jiān)督機制,將內(nèi)部審計制度加以完善,設置獨立的內(nèi)部審計部門,獨立發(fā)揮監(jiān)督職能,將內(nèi)部會計控制工作中存在的問題與不足之處及時加以發(fā)掘,從而促進行政事業(yè)單位管理水平顯著提高。

(五)構建一套完善的預算評價體系

通過監(jiān)理完善的考評機制,使得行政事業(yè)單位內(nèi)部管理更加客觀,更具權威性,通過對行政事業(yè)單位預算管理執(zhí)行情況進行科學評價,能夠很好地約束全面預算管理,激勵價值得以充分地體現(xiàn),全面、科學考評行政事業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營狀況等。通過構建一套完善的行政事業(yè)單位預算評價體系,科學評價行政事業(yè)單位運行的有效性,主要評價對象為資產(chǎn)管理體系中的基礎要素,通過對業(yè)務流程執(zhí)行情況進行科學評價,從而更好地評價行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理實施效率。因此,現(xiàn)代行政事業(yè)單位應該積極構建一套完善的內(nèi)部會計控制評價體系,從而確保行政事業(yè)單位全面預算工作的順利實施與開展,進而增強行政事業(yè)單位綜合實力。

(六)不斷完善單位資產(chǎn)管理管理制度

制度是一切工作的重要保障,行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作也不例外。一套完善與規(guī)范化的制度,能夠確保行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作水平地顯著提升。對此,行政事業(yè)單位應該積極構建資產(chǎn)管理管理制度,讓全單位上下均能夠對資產(chǎn)管理工作給予高度重視與關注。利用制度有效監(jiān)督并制約資產(chǎn)管理信息化建設過程,在信息化實際建設中,行政事業(yè)單位應根據(jù)自身實際,優(yōu)化改進資產(chǎn)管理管理方式,構建能夠滿足單位實際需求的制度,從而加快資產(chǎn)管理信息化建設進程。

四、結語

綜上所述,當前時期下行政事業(yè)單位強化資產(chǎn)管理工作具有十分重要的現(xiàn)實意義與價值。然而,在實際管理過程中,行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理常常存在著很多方面的突出性問題,諸如:未能構建一套完善的資產(chǎn)管理制度、未能構建系統(tǒng)化的信息化建設體系、對資產(chǎn)管理認識度不高、資產(chǎn)管理手段嚴重滯后、資產(chǎn)管理人員素質水平普遍不高等方面的問題,對單位資產(chǎn)管理工作順利實施極為不利。對此,行政事業(yè)單位管理人員應該思考如何采取有效的措施,強化資產(chǎn)管理,從而使得行政事業(yè)單位更好地為社會提供公共服務。

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