黃素芳 王 敏 劉 真
(山東濰坊煙草有限公司坊子營銷部,濰坊 261200)
“放管服”應該在全國各個地區、部門深化推進,促使各單位智能積極轉變,以更好地服務大眾。煙草行業也應順應號召,加快“放管服”在各層級單位的改革和推進。任何行業的改革過程都會存在一些痛點,煙草行業也不例外,行業改革難點主要體現為兩個方面:一方面,國家對煙草行業的完全壟斷,實行專賣制度使整個行業都缺乏改革動力;另一方面,煙草制品的供應大多由國家按計劃調撥,隨著市場零售許可點的增多,貨源卻并未增加,專賣局在改革的過程中也產生了很多問題。
本文以山東濰坊煙草有限公司“放管服”改革作為研究對象,分析了改革過程中遇到的難題,并提出了有效解決對策。
我國實行煙草專賣最早可追溯到1982 年,山東省煙草公司濰坊分公司就是專賣背景下設立的。到1984 年,又成立了濰坊市煙草專賣局,兩單位政企合一、合署辦公。2000 年,因山東省煙草專賣局管理體制改革,山東省濰坊煙草有限公司此時正式組建,與濰坊市煙草專賣局合署辦公,其主要負責濰坊全市煙草專賣執法、卷煙經營、煙葉生產經營工作,承擔國有資產保值增值的責任,下轄12 個縣級煙草專賣分公司或營銷部、1 個實業公司。
國家近幾年推行的“放管服”改革,能有效激發市場活力。煙草行業在經營管理過程中應遵循統一領導、垂直管理的管理機制。煙草行業要想提升自身的發展質量,必須加快推進“放管服”政策。山東濰坊煙草有限公司在落實“放管服”改革要求時,主要措施為以下幾點。
1.簡政放權
首先,實行煙草零售許可黑名單制度,不滿足辦理煙草專賣許可的單位,堅決不予辦理零售許可證,如存在安全措施未做好的企業、距離學校太近的地點等;其次,實行營業執照和專賣許可證分離制度,公司將煙草零售許可證的辦理規劃為工商登記后置,積極為各零售點講解和指導專賣許可證的辦理步驟;最后,對行政審批服務、行政審批制度和行政審批行為進行改進,使其規范化操作和執行。
2.放管結合
放和管本身在概念上有一定的矛盾,如果處理不好兩者之間的關系,就會出現“放=亂,管=死”的后果,因此企業要平衡好放和管之間的關系。近幾年,公司進行有效的“放管服”,采取了事中和事后加強監管的方法。首先,優化了監管方式。在監管過程中,進行“雙隨機、一公開”的方法,重點監管,完善監管機制。對于重點環節和人員重點監管,并進行隨機抽查。其次,有效提升企業的監管水平。通過與相關互聯網公司深入合作,建立了高效的網絡辦公平臺,如濰坊市煙草任務管理平臺系統、濰坊市煙草專賣“濰民坊心”便民服務信息系統、濰坊市煙草經濟運行綜合管控平臺等,通過現代化信息技術的加持,加強了公司的行政審批及監管。通過在監管過程中引入信息化、智能化及大數據等新手段,大大提高了監管效率和監管的水平。最后,進一步提高監管效果。在監管的過程中實行交叉執法、隱身執法等手段,監管方法多樣化,監管步驟清晰化,使得監管過程受外界因素影響干擾的概率降低,監管模式更加精細化、機動化,效果非常好。實行這些方式和步驟以來,公司的監管質量、監管效果更上一層樓。要求下屬的各專賣局加強對市場的監督檢查和隨機不定時抽查,對于問題早發現、早解決,提高監管效能。這使得執法更加透明,遏制了可能出現的問題,使監管過程更加廉政陽光。
3.優化服務
簡政放權和創新監管都是為了提供更好的服務。在推進“放管服”的過程中,要不斷融入服務的意識和理念,不能傷害零售戶的各種利益,積極為零售戶提供便利、高效的服務,使服務水平和服務質量得到提升。首先,建設綜合性的服務大廳,實現“多個業務,一個窗口”解決。相關行政事務包括收發材料、受理授權、監督發證等環節,均應在大廳內一次完成,申請人無須多個部門來回顛簸辦理,通過窗口一次性完成辦理,十分便利。其次,簡化流程。相比較于之前辦理許可證的周期長、步驟煩瑣,現如今辦理周期已經大大縮短,提高了辦事效率,節省了零售戶辦理許可證的時間,收到了大量好評。另外,隨著互聯網給國內各行業帶來的各種便利,在政務服務過程中也可以考慮將互聯網平臺引入工作范圍中,為行政服務提供方便。可以針對實際工作中遇到的各類問題,提出相應的方案和解決措施。例如:建立數字化的專賣監督管理體系;和全國范圍內的信息系統進行對接;煙草專賣的零售許可證的辦理使用統一的系統,本市局內的零售許可的辦理可以通過網絡進行申請。
1.卷煙市場龐大,監管力度低
煙草行業“放管服”改革的實行給各賣點帶來了方便,最明顯的就是零售許可證辦理的效率增加,擁有零售許可證的賣點越來越多,市場主體增加而又良莠不齊,這就不乏出現很多違法主體,一些零售店為了謀取利益,雖持有許可證,卻不從當地煙草公司合法渠道進貨。隨著辦理煙草專賣零售許可證的申請人越來越多,造成零售終端點多面廣的格局,為違法行為提供了便利。現階段,煙草市場的違法主體的增多,煙草專賣局受制于人員、車輛、辦案水平,對市場的監管力度還遠遠不夠。
2.控煙履約職責相對滯后
在“放管服”改革的過程中,為了給零售戶帶來便利,加大了“放”的力度,市場準入門檻比以前降低了,大大方便了許可證辦理難度,市場活力得到一定的激發,但由于“放”得太過度,辦理證件的用戶數量激增,這就增加了違法主體的數量和違法的概率,違法案件有所增加,但煙草局在執法力度、執法水平、執法人員上的不足,即“管”的力度跟不上“放”的速度,造成了對市場監督力度的不足,給煙草局的工作帶來很大的影響。
1.煙草專賣制度與市場實際需求相悖
我國的煙草制品生產量與消費量均居全球第一。因為煙草行業有利于提高國民經濟且煙草制品的特殊性,一直以來,世界上的許多國家都實行煙草專賣制度。我國的煙草專賣制度由來已久,中華人民共和國成立后又經過了改革開放、加入世貿組織,煙草專賣制度日趨完善。煙草專賣制度成為國家稅收的重要來源,有效保證國民經濟的持續健康發展。然而,煙草專賣制度基于維護國家利益,使國家的財政收入能夠充分保證,但是在消費者利益的保護、社會大眾身體健康的保證,以及卷煙零售戶利益的保護方面卻做得不夠到位。
2.地方煙草專賣渾水摸魚
我國的煙草專賣制度是國家以立法的形式確定的,它體現的是國家政策性壟斷,屬于國家完全壟斷性質。通過全國人大立法、國務院制定行政性法規賦予了煙草專賣行政主管部門行政處罰權、行政審批權,工信部、國家煙草專賣局制定的部門規章進一步完善了煙草專賣制度。為了國家利益,國家實行煙草專賣,突出煙草行業對國家財政巨大貢獻的地位,煙草專賣制度一直深受國家的重視。但是,煙草制品批發、煙葉種植環節的征稅屬于地稅領域。由于煙草行業財稅方面的特殊性,各地在本地區內制定或實施煙草專賣制度時,為了本地區的稅收,逐漸形成了地方保護主義。即使是在實行煙草工商分設之后,地方政府出于稅收需要,大多要求本省卷煙銷售品類以本省內卷煙規格為主。嚴重破壞了整個卷煙市場秩序,消費者只能被動消費本省自產品類,各地品類卷煙不流通,逐漸形成惡性循環。
在人才隊伍的建設方面,煙草公司應每年從大學應屆畢業生中挑選新生力量,補充到公司中用來提高公司高素質人才的比例。同時,也要加強老員工的技能培養,盡量多組織一些專業培訓,對員工進行思想教育,在員工隊伍中尋找更有擔當和干勁的人才。
探討“互聯網+煙草專賣監管”新模式。對于新辦證零售點,煙草專賣局要及時將零售點信息錄入監管系統,建立一個囊括違法銷售、無證銷售、優秀零售點、守法零售點的檔案信息庫。監管人員可以對信息庫內容隨時查看、維護,將市場監管工作更加方便和靈活,工作事半功倍。依托濰坊市煙草任務管理平臺系統、濰坊市煙草專賣“濰民坊心”便民服務信息系統、濰坊市煙草經濟運行綜合管控平臺等互聯網工具,使稽查員等行政工作人員工作配合度更加默契,“管”的作用日益突顯。
相關工作人員要將監管要求落到實處,認真貫徹,對于只辦了證沒有實體零售點的、一個零售點辦理多個許可證的、實際售賣地址跟許可證不一致的情況要進行重點監管,全面執行隨機、公開監管原則,力求過程公開透明。
落實規范經營聯席會議制度。內管部門需要對“問題客戶”定期進行檢查和不定期進行抽查,對于復雜案件進行討論。對囤煙、套購卷煙及非法賣煙等違反規定行為加大打擊力度。可視具體情節對其采取警示教育甚至注銷等舉措。
由于之前設置的準入門檻過高,銷售許可證的審批流程也較為煩瑣,這就降低了審批效率,限制了煙草專賣的發展,改革過程中要對煙草專賣門檻適當降低,為零售戶提供便利、快捷的審批服務。要加快發展“互聯網+政務服務”模式,通過互聯網將信息公開化、審批過程發現不符合項通過互聯網在線對整改內容進行一次性警告。群眾熟知辦理的流程和辦理過程中應當注意的事項,解決了零售戶辦理業務來回跑的處境,為零售戶進入市場提供便利。
同時對于需要現場辦理的人員,提供預約辦理程序,只要申請人的情況符合辦理要求且提供了全面的材料,行政工作人員就應為其簽發許可證,切不可因為自己的疏忽大意拖延辦理,影響零售戶的正常使用。
控制許可證的增長速度,穩固市場穩步發展。在目前的煙草行業中,在發放許可證之后,一般對零售戶的監管就不是很嚴格了,甚至會出現脫管的情況。例如,之前辦理許可證時未對申請人的信息進行全面備案,造成了許可證的后續管理力度不夠的情況發生。要想控制好零售許可證的增長速度,要求對違規零售戶進行嚴格監管,建立誠信檔案,不符合條件的申請人堅決要求其整改,無法通過整改滿足申請條件的堅決不予發證,以此來控制證書數量,提高零售點的質量,通過發證前的干預,可以使得下轄市區內零售點布局更加合理,使零售點的質量和數量均獲得很好的控制。
實現“一次辦理”制度,對網絡申請辦理許可證書進行大力推廣,可以減少現場辦理的煩瑣及減少紙質材料的提交,原先的“現場跑腿”轉變為現在的“在線跑腿”,既可以進行無紙化辦公,又能簡化審批流程,證書辦理周期得到了縮減,網絡辦理可以做到一個窗口受理,在線完成處理,過程簡潔明了且透明,不用再數次往專賣局交材料、走手續,節省人力物力。同時,對那些地區偏遠和出行不便的群體,適當開通“綠色通道”,提供網絡或電話預約,由專門的行政工作人員幫忙上門指導和取材料,證書辦理完成后再送證上門的服務。
本文通過對山東濰坊煙草有限公司“放管服”改革困境與對策進行分析,得出了一定結論。但是由于煙草行業“放管服”改革涉及面廣,跨地域范圍廣,本文以山東濰坊煙草有限公司為例,介紹了市級煙草專賣局在“放管服”改革中做出的努力、成效和下一步的改進建議,在今后的研究過程中,可將改革經驗和探索應用到省級煙草專賣局乃至全國煙草行業在“放管服”改革中的困境,以期取得更好的成效。