加強建筑企業政工隊伍建設

陳姍姍

（山東三箭集團有限公司，濟南 250100）

引 言

目前，我國建筑企業面臨的競爭壓力既來自國內市場，也來自國際市場。要想在市場上占有一席之地，就必須不斷提高核心競爭力，在黨的領導下貫徹落實國家政策。高素質的政治干部可以在企業內形成濃厚的文化氛圍，為企業員工創造良好的工作環境，通過思想政治工作進一步凝聚人心，提高員工對企業的認同感和歸屬感，最終營造出高水平的員工隊伍。這也充分說明了政治工作隊伍在工程企業建設中的重要作用。發揮其良好作用，要加強人事集體建設，不斷提高政治干部的思想品德教育和工作能力，促進建筑企業可持續發展。

一、建筑企業政工隊伍建設現狀

建筑企業是中國社會主義經濟建設的重要力量，在促進社會經濟發展和創造社會繁榮方面發揮著重要作用。但由于行業的特殊性，建筑企業長期以來在推進思想政治工作方面仍存在不足，一般來說，有以下幾個方面：一是重生產輕思想政治工作的觀念在建筑企業中仍然普遍存在，生產為王的思想在廣大職工心中根深蒂固。二是在人才分布方面，建筑企業做思想政治工作的人才不足，員工年齡結構普遍偏大，人員構成不合理，大部分工人會選擇生產經營和項目建設的前沿崗位，尤其是企業的子公司和設計部門，從事政治工作的員工以兼職人員居多。三是政工人員理論知識和相關知識不夠全面，工作質量低下，企業黨建工作難以適應新時代規范和要求。……