安徽省合肥同行康復(fù)醫(yī)院黨支部強(qiáng)黨建工作引領(lǐng)走特色辦醫(yī)之路

名片

安徽省合肥同行康復(fù)醫(yī)院成立于2005 年，為集醫(yī)療、保健、預(yù)防、科研為一體的二級康復(fù)醫(yī)院，2014年1月成立黨支部，現(xiàn)有黨員8名。醫(yī)院是市、區(qū)委黨校“現(xiàn)場教學(xué)點(diǎn)”，2016年被評為合肥市“雙比雙爭”先進(jìn)社會組織黨組織。

●亮點(diǎn)

抓基礎(chǔ)規(guī)范，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘。

規(guī)范黨群組織架構(gòu)。配齊配強(qiáng)支部班子，班子成員與院管理層實(shí)現(xiàn)100%交叉任職，做到黨建工作與行政管理、醫(yī)療服務(wù)工作同部署、同考核。規(guī)范打造黨建陣地。先后投入資金30 余萬元，建設(shè)總面積達(dá)100平方米的黨員活動中心，配備電教設(shè)備、電腦、圖書室等硬件設(shè)施，設(shè)置“陽光”黨務(wù)公開欄，形成教育服務(wù)黨員及職工的重要陣地。完善黨建工作機(jī)制。積極落實(shí)“三會一課”等制度，注重發(fā)揮黨支部紀(jì)檢組的監(jiān)督職能，在制度建設(shè)、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行有效監(jiān)督。

抓管理工作，破解發(fā)展難題。

以人性管理促和諧。建立完善員工薪資福利定期增長、員工定期培訓(xùn)、意見訴求反饋等機(jī)制，確保員工事業(yè)有空間、收入有保障、工作能安心。開展“雙培雙推”活動。建立長效開放的人才培養(yǎng)、引進(jìn)機(jī)制，對重點(diǎn)人才給資金、給位子、給平臺，引進(jìn)各類高級醫(yī)護(hù)人才20余人。構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。引導(dǎo)全院醫(yī)護(hù)人員牢固樹立“患者至上”的工作理念，優(yōu)化門診流程，實(shí)行“一站式服務(wù)”，為老年人、殘疾人等特殊群體開辟醫(yī)療“綠色通道”。

抓載體建設(shè)，全心服務(wù)群眾。

掛牌上崗“亮身份”。設(shè)立黨員先鋒崗8個(gè)，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)，參與文明創(chuàng)建、社區(qū)關(guān)愛等社會志愿服務(wù)活動，年均開展志愿服務(wù)50 余次，服務(wù)黨員群眾3000余人次。搭建平臺“作示范”。深入開展“一個(gè)黨員一面旗”活動，以“創(chuàng)建先進(jìn)黨小組、創(chuàng)建黨員示范科室、創(chuàng)建黨員先鋒崗”為主要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員爭先進(jìn)、做模范。建言獻(xiàn)策“比貢獻(xiàn)”。

抓組織責(zé)任，展現(xiàn)社會擔(dān)當(dāng)。

疫情防控顯擔(dān)當(dāng)。主動派出4名醫(yī)務(wù)工作者和3名志愿者投入疫情防控，全力開展疫苗接種，累計(jì)接種近50000 劑次。服務(wù)社區(qū)暖人心。開展扶老助殘志愿服務(wù)活動，組織黨員志愿服務(wù)隊(duì)常態(tài)化進(jìn)社區(qū)義診，為轄區(qū)“五老人員”建立家庭病床、提供免費(fèi)義診等便民醫(yī)療服務(wù)達(dá)3000 余人（次）。社會公益履使命。把社會公益事業(yè)作為服務(wù)群眾、踐行社會責(zé)任的重要工作。累計(jì)籌款10萬余元對轄區(qū)困難居民進(jìn)行慰問，為貧困患者減免醫(yī)藥費(fèi)合計(jì)14萬余元。