小哥“騎”聯動 社區“新”力量

□首蕓云

浙江省第十五次黨代會報告提出了全面推進城鄉現代社區建設的工作目標?，F代社區一個鮮明特征和重要內涵，就是能夠實現對新就業群體的有效吸納和凝聚。杭州市余杭區委組織部（區委兩新工委）緊密結合城鄉社區現代化建設，聚焦新就業群體，構建共建共享、協同聯動的智治體系，為現代社區貢獻“新”力量。

“為推進黨建統領網格智治，充實‘1+3+N’網格力量，我們將32 名有責任心、活躍的小哥納入27 個村社網格，擔任兼職網格員，明確收集社情民意、巡查安全隱患、宣傳政策8項職責，助力現代社區網格化管理?！庇嗪冀值傈h工委相關負責人介紹道。為充分將快遞員、外賣員等新業態新就業群體納入基層治理體系，助力余杭區現代社區建設，區委組織部（區委兩新工委）通過項目領辦、責任清單，壓實區市場監管局、區交通運輸局、區郵政管理局等兩新工委成員單位行業職責，推動新就業群體向社區報到，同時發揮屬地鎮（街）黨（工）委兜底作用，讓小哥擔任兼職網格員。

“有次在送餐時發現了一處汽車違停，便拍照上傳至‘小哥找茬’平臺，相關執法人員第一時間趕往現場進行違停整治，處置結果立即通過平臺反饋給我，整個過程不超過1 小時。”餓了么外賣小哥王彥濤談道。

作為數字經濟黨建高地，余杭區堅持運用數字技術驅動黨建工作理念、思維、手段和機制的創新，來解決現代社區治理隊伍力量缺口及管理覆蓋漏洞等困境，自去年全區開展“紅色騎幟”八項行動以來，除了以倉前街道為試點推出“小哥找茬”、黨員“四聯”數字系統探索小哥群體參與治理新路徑，還會同良渚新城黨工委，推出“享運物流聯盟司機端”，設置“點亮紅心”“志愿服務”“積分兌換”等模塊，動態掌握貨車司機黨員情況，引導貨車司機參與到基層治理當中，為凝聚貨車司機黨員力量提供新思路。

針對新就業群體數量龐大、流動性強，其中有不少流動黨員、隱形黨員的特點，余杭區還根據實際需要，線下依托103個騎士驛站成立30 個流動黨員之家，覆蓋全區15 個鎮街（平臺），為流動黨員提供活動陣地和暖心服務，流動黨員可憑積分兌換相應禮品；線上依托“學習乾言”“常安驛”等平臺隨時點開學習、報名參加志愿服務，真正實現黨員流動不流學。