打造聚才興業(yè)“強磁場”

吳明禹

省第十二次黨代會提出，要深入實施新時代人才強省戰(zhàn)略，加快建設(shè)創(chuàng)新人才集聚高地。三臺縣作為全省典型丘區(qū)農(nóng)業(yè)大縣、綿陽市唯一百萬人口大縣，要緊緊把握新時代人才事業(yè)發(fā)展重大機遇，緊扣全國和省市發(fā)展大局，推進全縣人才工作系統(tǒng)性重塑、格局性突破，加快推動人口紅利向人才紅利、農(nóng)業(yè)優(yōu)勢向發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)化。

海納百川“引”，構(gòu)建全視角人才發(fā)現(xiàn)體系。人才供給不“掉鏈子”，經(jīng)濟社會發(fā)展才能不被“卡脖子”。堅持“訂單式”引才機制，圍繞項目投資、城市規(guī)劃、現(xiàn)代金融等急需緊缺領(lǐng)域，靶向制定“引才訂單”，開展“招才引智高校行”、科技項目“揭榜掛帥”、集體經(jīng)濟“張榜納賢”等系列活動，著力彌補緊缺人才短板。今年以來，發(fā)布全縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位人才招引計劃1300余名，招才引智編制使用數(shù)、報考總?cè)藬?shù)均居全市第一，成功引進碩士研究生103名。積極探索“鄰鳳筑巢”新路徑，搶抓成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)機遇，主動向毗鄰的射洪市、大英縣、中江縣等地發(fā)出“人才協(xié)同之約”，聯(lián)合舉辦“鄉(xiāng)村人才振興研討會”“人才招聘空中宣講會”等活動，“全省首個流域人才合作范例”不斷走深走實。

量身定制“育”，構(gòu)建全鏈條人才培養(yǎng)體系。用才之基在儲才，儲才之要在育才。開展農(nóng)民“好榜樣”培育，實施優(yōu)秀農(nóng)民工“紅領(lǐng)計劃”、“一村一名大學生計劃”、導(dǎo)師幫帶鄉(xiāng)土人才“千人計劃”，累計回引培育優(yōu)秀農(nóng)民工1.2萬余人、致富帶頭人8600余人，其中1020人成長為村常職干部，涌現(xiàn)出“全國糧食生產(chǎn)先進個人”林紅梅等大批“新農(nóng)人”典型。……