關鍵詞:企業;基層黨建政工;工作;思路
當前,我國企業之間的競爭可謂是越來越激烈,企業的生存環境也因此變得更加艱難,要想在激烈的市場中生存下去,那么企業就需要積極主動提升自己的競爭實力,做好人力資源管理工作,對現有的工作模式以及方法等進行優化和調整。基層黨建政工在企業內具有橋梁紐帶作用,發揮好企業基層黨建政工的積極作用,提升企業的綜合實力以及市場影響力,可以幫助企業更好的發展建設。
黨建政工工作在企業中具有極為重要的價值,首先通過黨建政工工作可以讓企業基層群眾對黨組織提出的各項決策決議和方針政策等有充分的了解和認識,尤其是在每次黨組織舉行相關會議之后,積極落實各項政策,企業職工可以積極了解黨組織的各項方針政策,在思想和行動上聽黨指揮,為企業的發展建設提供更多的動力支持。
其次,可以有效提升企業領導干部和群眾職工的政治思想水平、覺悟。企業的黨建政工工作,是建立在企業當前階段實際情況和既定發展目標基礎之上的,其可以有效豐富企業文化內涵,在基層黨建政工工作實施過程中,不論是企業管理者還是基層職工都需要接受系統化的思想政治教育,他們的思想政治覺悟將會在潛移默化中得到有效提升。
1.缺乏高素質的人才,黨建工作機制不健全。當前,結合企業黨組織管理層的人員架構情況來看,其普遍存在有平均年齡大的問題,許多人員的專業和文化素養偏低,這種情況下就會對企業基層黨建政工工作的高效率實施產生極為不利的影響。……