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蘆淞區(qū):引領(lǐng)教師研訓(xùn)高質(zhì)量發(fā)展

2022-11-09 20:24:31曾璽凡
科教新報(bào) 2022年41期
關(guān)鍵詞:教師隊(duì)伍學(xué)科培訓(xùn)

曾璽凡

實(shí)施核心團(tuán)隊(duì)提升工程,探索構(gòu)建“一營三院”培訓(xùn)體系,建立教育人才梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制,組建名師名校長工作室……近年來,株洲市蘆淞區(qū)貫徹落實(shí)《教育部關(guān)于大力加強(qiáng)中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》,堅(jiān)持以造就黨和人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊(duì)伍為目標(biāo),形成了“全覆蓋、多層次、多渠道”的教師培訓(xùn)格局,推動(dòng)蘆淞教育的良性發(fā)展。

蘆淞區(qū)教育局黨委書記、局長鄧禮輝認(rèn)為,教師的發(fā)展有賴于專家的引領(lǐng)和同伴的互助,更有賴于崗位的反思與實(shí)踐。“當(dāng)好老師的老師,做好培訓(xùn)者的培訓(xùn),是新時(shí)代對研訓(xùn)人提出的更高的要求。”

培訓(xùn)質(zhì)量要提升,需要一支優(yōu)秀的研訓(xùn)隊(duì)伍做引領(lǐng)。蘆淞區(qū)現(xiàn)有市級(jí)特級(jí)教師工作站1 個(gè),名校長工作室1 個(gè),名園長工作室1個(gè),學(xué)科基地10 個(gè);區(qū)級(jí)名師工作室4 個(gè),學(xué)科基地13 個(gè)。

基于此,全區(qū)遴選出50 余位理論功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的專家和一線優(yōu)秀教師組成培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),建立了教師培訓(xùn)項(xiàng)目專家?guī)欤嬲龑?shí)現(xiàn)在“足不出區(qū)”的情況下,讓優(yōu)秀的教師在培訓(xùn)中引領(lǐng)和成就更多優(yōu)秀教師。

2021 年,全區(qū)完成國培、省培項(xiàng)目43 個(gè),送培75 人;市培項(xiàng)目12 個(gè),送培300 余人;區(qū)培項(xiàng)目130 個(gè),參培達(dá)4000人次。

根據(jù)全區(qū)教師培訓(xùn)工作的實(shí)際需求,蘆淞區(qū)創(chuàng)新性構(gòu)建了教師發(fā)展的“一營三院”體系,即職初教師適崗訓(xùn)練營、新秀型教師成長學(xué)院、卓越型教師成長學(xué)院、教育家型教師成長學(xué)院。

作為“一營三院”體系的金字塔基座,每年區(qū)內(nèi)新進(jìn)教師都將加入職初教師適崗訓(xùn)練營,以考試+考核+競賽為機(jī)制,開展為期一年的崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包含職業(yè)生涯規(guī)劃、主體性課堂解讀、基本功大賽等。

“我們希望老師們從入職起就迅速‘站穩(wěn)講臺(tái),并在體系中找到適合的發(fā)展路徑,一步步向塔尖邁進(jìn),輻射帶動(dòng)更多優(yōu)秀人才的涌現(xiàn)。”蘆淞區(qū)教師發(fā)展中心副主任言知說。

為助力鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍齊頭并進(jìn),蘆淞區(qū)將各學(xué)科教研員分別指派至各鄉(xiāng)村薄弱學(xué)校,以各自學(xué)科為“點(diǎn)”,促進(jìn)鄉(xiāng)村薄弱學(xué)校“面”的提升。

4 月13 日,“蘆淞區(qū)鄉(xiāng)村學(xué)校聯(lián)點(diǎn)教研工作現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)暨聯(lián)點(diǎn)教研活動(dòng)”在竹山小學(xué)舉行。各學(xué)科教研員走進(jìn)課堂,隨堂聽課,從學(xué)案到學(xué)生的發(fā)言、從聽課狀態(tài)到動(dòng)筆書寫、從參考度與評(píng)價(jià)過程都做了深入細(xì)致的調(diào)研。

與此同時(shí),教研員們還采取“主題式同課異構(gòu)”的課例研討方式,指導(dǎo)農(nóng)村教師現(xiàn)場上課、評(píng)課,并形成符合校情的教學(xué)策略。

“聯(lián)點(diǎn)教研活動(dòng)的開展,不僅是對農(nóng)村學(xué)校課堂教學(xué)的‘大引領(lǐng),也為農(nóng)村學(xué)校的教學(xué)研究注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力。”蘆淞區(qū)教研中心小教室主任、慶云山小學(xué)名師工作室導(dǎo)師羅向華說道。

完善的教研體系調(diào)動(dòng)了各校教研工作的主觀能動(dòng)性,在提質(zhì)“校本教研”探索與實(shí)踐中,打造了“何家坳小學(xué)”“株洲市七中”等7 所“校本教研示范校”,形成了7 種校本教研新范式。

“我們學(xué)校的教研工作已經(jīng)形成這樣的慣例:每年的下半年,所有青年教師要圍繞研究專題打磨,全體老師都要圍繞教研組專題進(jìn)行磨課。專題教研促進(jìn)了教師的專業(yè)成長,學(xué)科團(tuán)隊(duì)的研究水平有了大提升。”時(shí)任何家坳小學(xué)校長歐陽小珠說。

隨著教科研訓(xùn)實(shí)效的彰顯,依托“四名兩基地”建設(shè),蘆淞區(qū)輻射培養(yǎng)了一批教育情懷深厚、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、勇于創(chuàng)新教學(xué),善于綜合育人的優(yōu)秀骨干教師隊(duì)伍:特級(jí)教師2 名,正高級(jí)教師2 人,市級(jí)學(xué)科帶頭人21 名,區(qū)級(jí)學(xué)科帶頭人34人,區(qū)級(jí)骨干教師83 人,省市競賽獲獎(jiǎng)率年均增長10%。

2022 年株洲市教育科研成果評(píng)選中,蘆淞區(qū)6 項(xiàng)科研成果獲獎(jiǎng),在各區(qū)縣中處于領(lǐng)先位置。

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