沈懌澤
(連云港師范高等專(zhuān)科學(xué)校,江蘇 連云港 222006)
輔導(dǎo)員談心談話(huà)是指發(fā)生在輔導(dǎo)員和大學(xué)生之間的面對(duì)面交談,是為解決大學(xué)生成長(zhǎng)成才過(guò)程中遇到的具體問(wèn)題或矛盾而開(kāi)展的言語(yǔ)交際行為。這種交際行為是開(kāi)展大學(xué)生思想政治教育工作的重要手段,是服務(wù)學(xué)生成長(zhǎng)成才不可或缺的重要載體,也是最直接、有效的教育方式之一。在輔導(dǎo)員職業(yè)能力大賽中,談心談話(huà)也作為考核輔導(dǎo)員綜合素質(zhì)的一項(xiàng)重要基本功。對(duì)于輔導(dǎo)員來(lái)說(shuō),在談話(huà)中首先要有真誠(chéng)的態(tài)度和貼心的話(huà)語(yǔ),并展示出一定的親和力,能夠令學(xué)生充分信任,才能讓學(xué)生敞開(kāi)心扉,將自己的困惑交給老師。這就要求輔導(dǎo)員的話(huà)語(yǔ)必須符合禮貌原則,且需要不斷提高談話(huà)技巧和談話(huà)藝術(shù),以提升工作效率、加強(qiáng)育人成效。
早在1976 年,E. Goffman(歐文·戈夫曼)提出了面子和禮貌是社會(huì)交往的原則之一,時(shí)刻存在于人與人之間。語(yǔ)言學(xué)家Grice(格賴(lài)斯)提出了會(huì)話(huà)含義理論,并提出了在社交時(shí)候人們需要遵循的合作原則。Leech 發(fā)現(xiàn)了在實(shí)際交際中,常常不會(huì)有話(huà)直說(shuō),而是傾向于使用更加委婉的形式表達(dá)自己原本的意思,并提出了禮貌原則的六個(gè)相應(yīng)準(zhǔn)則。
(1)策略準(zhǔn)則(Tact Maxim),指盡量減少聽(tīng)話(huà)者的受損程度,擴(kuò)大對(duì)聽(tīng)話(huà)人的益處。
(2)慷慨準(zhǔn)則(Generosity Maxim),指盡量減少對(duì)說(shuō)話(huà)人的益處,擴(kuò)大說(shuō)話(huà)人付出的代價(jià)。
(3)稱(chēng)贊準(zhǔn)則(Approbation Maxim),指盡量減小對(duì)聽(tīng)話(huà)人的批評(píng),增加對(duì)聽(tīng)話(huà)人的批評(píng)。
(4)謙虛準(zhǔn)則(Modesty Maxim),指盡力縮小對(duì)自己的表?yè)P(yáng),夸大對(duì)自己的批評(píng)。
(5)贊同準(zhǔn)則(Agreement Maxim),指盡力縮小與聽(tīng)話(huà)人的不同意見(jiàn),夸大與聽(tīng)話(huà)人的相同意見(jiàn)。
(6)同情準(zhǔn)則(Sympathy Maxim),指盡力縮小對(duì)聽(tīng)話(huà)人的厭惡,擴(kuò)大對(duì)聽(tīng)話(huà)人的同情。
談話(huà)中輔導(dǎo)員在禮貌原則的框架內(nèi)可以保持與學(xué)生的良性互動(dòng),研究禮貌原則在輔導(dǎo)員話(huà)語(yǔ)中的運(yùn)用有助于進(jìn)一步了解輔導(dǎo)員在大學(xué)生思想政治教育中的語(yǔ)言使用情況和特點(diǎn),規(guī)范輔導(dǎo)員的語(yǔ)言使用,提升思想政治教育效果。本文使用的語(yǔ)料,來(lái)自某高校不同輔導(dǎo)員談心談話(huà)的現(xiàn)場(chǎng)錄音,共30 份,轉(zhuǎn)寫(xiě)成約43800 字的文字語(yǔ)料。在語(yǔ)料中,我們將輔導(dǎo)員的話(huà)輪用T 表示,學(xué)生的話(huà)輪用S 表示。
策略準(zhǔn)則要求輔導(dǎo)員盡量給學(xué)生多留拒絕的空間,在提出要求、提供建議、提出論斷等語(yǔ)言功能時(shí)要使語(yǔ)氣盡量委婉,給學(xué)生表達(dá)自身意見(jiàn)的余地,減少使用祈使句下達(dá)指令。
1. 用疑問(wèn)句代替陳述句
例1 中,輔導(dǎo)員的本意是陳述“你失去方向了,感覺(jué)悲觀失望了”的事實(shí),但以陳述句下論斷語(yǔ)氣不夠委婉,沒(méi)有給學(xué)生留有辯白的余地。于是輔導(dǎo)員使用商量的語(yǔ)氣,使用疑問(wèn)句來(lái)試探,無(wú)論學(xué)生的回答是肯定或者否定,都能夠留給學(xué)生足夠的空間進(jìn)一步補(bǔ)充信息,這有助于輔導(dǎo)員在會(huì)話(huà)開(kāi)始階段引導(dǎo)學(xué)生提供更多信息,充分暴露問(wèn)題。
2. 使用尋求認(rèn)同類(lèi)話(huà)語(yǔ)標(biāo)記
輔導(dǎo)員使用尋求認(rèn)同類(lèi)話(huà)語(yǔ)標(biāo)記來(lái)降低自己所說(shuō)的信息不被學(xué)生認(rèn)同的可能性,使學(xué)生更容易接受自身觀點(diǎn),并為學(xué)生營(yíng)造出一個(gè)合乎學(xué)生預(yù)期的設(shè)定,讓學(xué)生覺(jué)得自己本來(lái)就對(duì)這些內(nèi)容是認(rèn)同或了解的,也起到拉近師生關(guān)系的作用。尋求認(rèn)同類(lèi)話(huà)語(yǔ)標(biāo)記有“對(duì)吧”“對(duì)不對(duì)”“是吧”“是不是”等,它們經(jīng)常在輔導(dǎo)員提供建議或觀點(diǎn)時(shí)使用,用來(lái)尋求學(xué)生對(duì)自己觀點(diǎn)的認(rèn)可,并暗示前面所說(shuō)內(nèi)容是正確合理的,以降低學(xué)生的抵觸心理。這里的“是不是”和上述疑問(wèn)句中的“是不是”不同,疑問(wèn)句中具備實(shí)際的提問(wèn)意義,而在尋求認(rèn)同類(lèi)話(huà)語(yǔ)標(biāo)記中,雖然表面上是商量的口吻,但并不期待學(xué)生回答,能夠使學(xué)生感受到輔導(dǎo)員在輸出自身觀點(diǎn)的同時(shí),在和自己確認(rèn)和互動(dòng)。
例2 中,輔導(dǎo)員在分析學(xué)生的打架斗毆問(wèn)題,話(huà)輪比較長(zhǎng),為了避免形成獨(dú)白式說(shuō)教,輔導(dǎo)員在話(huà)輪中使用了六個(gè)尋求認(rèn)同類(lèi)話(huà)語(yǔ)標(biāo)記來(lái)保持和學(xué)生的互動(dòng),雖然這些標(biāo)記并不一定要求學(xué)生回應(yīng),但在形式上給學(xué)生預(yù)留了足夠的表達(dá)空間,語(yǔ)氣委婉不強(qiáng)硬,也易于讓學(xué)生接受。
慷慨準(zhǔn)則要求輔導(dǎo)員減少對(duì)自己有利的方面,盡可能多地讓自己的利益受損,也就是說(shuō),在有限的談話(huà)時(shí)間內(nèi),應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生多說(shuō)話(huà)、多表達(dá)看法,減少自己說(shuō)話(huà)的機(jī)會(huì),在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)表現(xiàn)出將自己的說(shuō)話(huà)機(jī)會(huì)讓給學(xué)生,主動(dòng)放棄話(huà)輪,并以某種方式提前發(fā)出信號(hào)告知學(xué)生,提供轉(zhuǎn)換關(guān)聯(lián)位置。輔導(dǎo)員常用的放棄話(huà)輪的方式有發(fā)問(wèn)、句末重復(fù)、句末總結(jié)、商量等。此外,輔導(dǎo)員還應(yīng)該少用說(shuō)教和辯論的方式來(lái)證明自身觀點(diǎn)的正確性以及減少自身權(quán)威性的論斷,多用一些模糊詞。
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例3 中,在輔導(dǎo)員闡述完自身觀點(diǎn)后,使用“你覺(jué)得呢”來(lái)轉(zhuǎn)讓話(huà)輪,一方面體現(xiàn)出輔導(dǎo)員慷慨地放棄話(huà)輪,另一方面體現(xiàn)出輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生意見(jiàn)的尊重。這是一種用商量的方式來(lái)放棄話(huà)輪。
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例4 中,輔導(dǎo)員使用了模糊詞匯“可能”,來(lái)減少自己權(quán)威性的論斷。實(shí)際上,關(guān)于留級(jí)降級(jí)等規(guī)定,在《學(xué)生手冊(cè)》中都會(huì)有明確的條款,輔導(dǎo)員如果將條款明確列出,則是對(duì)自己非常有利的,而為了符合慷慨準(zhǔn)則,輔導(dǎo)員使用模糊詞匯,將定論轉(zhuǎn)變成推測(cè),雖然使自己的觀點(diǎn)的權(quán)威性受到損害,但這種表達(dá)方式更易于讓學(xué)生接受。
稱(chēng)贊準(zhǔn)則表現(xiàn)為輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生多夸獎(jiǎng)、少貶損。當(dāng)夸獎(jiǎng)學(xué)生時(shí),要表露出真誠(chéng)的態(tài)度,對(duì)學(xué)生“好在哪兒”給出具體的描述;當(dāng)需要指出學(xué)生錯(cuò)誤時(shí),要盡量委婉,將傷害降到最低,避免傷害學(xué)生的面子。
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例5 中,輔導(dǎo)員在批評(píng)學(xué)生時(shí),沒(méi)有直接否定學(xué)生,而是間接委婉地用“有瑕疵”來(lái)代替“錯(cuò)誤”,弱化否定語(yǔ)氣,為學(xué)生保存了面子。
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例6 中,輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的想法進(jìn)行稱(chēng)贊,并進(jìn)一步說(shuō)明學(xué)生“有感恩之心”,這樣尋找到與學(xué)生的共鳴點(diǎn),讓學(xué)生感受到老師的理解。
謙虛準(zhǔn)則要求輔導(dǎo)員在談話(huà)中盡量減少對(duì)自己的贊同、對(duì)自己觀點(diǎn)的認(rèn)可。在談話(huà)中,輔導(dǎo)員和學(xué)生屬于意見(jiàn)和立場(chǎng)不一致的兩方,談話(huà)的目的是輔導(dǎo)員為學(xué)生提供意見(jiàn)或看法,學(xué)生能夠接納,如果輔導(dǎo)員過(guò)于強(qiáng)調(diào)自身觀點(diǎn)或意見(jiàn)的正確性或權(quán)威性,則會(huì)違反謙虛原則,不利于交際目的的達(dá)成。因此,輔導(dǎo)員在提供自己的意見(jiàn)或看法時(shí),要構(gòu)建出一種雙方均已認(rèn)同的背景,將學(xué)生拉到自己的陣營(yíng)中,避免對(duì)方明顯地對(duì)自己的觀點(diǎn)表示贊同。輔導(dǎo)員可以使用“我們知道”“你知道”這類(lèi)標(biāo)記語(yǔ),用來(lái)暗示學(xué)生后面要說(shuō)的話(huà)是已經(jīng)受到雙方認(rèn)可的觀點(diǎn),以增強(qiáng)輔導(dǎo)員的話(huà)語(yǔ)的說(shuō)服力,第一人稱(chēng)開(kāi)頭的“我們知道”,能讓學(xué)生感受到輔導(dǎo)員和自己站在同一立場(chǎng),使學(xué)生感受到輔導(dǎo)員對(duì)自己的處境感同身受;第二人稱(chēng)開(kāi)頭的“你知道”,能讓學(xué)生感受到輔導(dǎo)員是在為自己著想,降低了學(xué)生提出異議的可能性。
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例7 中,學(xué)生在班級(jí)群吐槽學(xué)校住宿條件差,輔導(dǎo)員想要認(rèn)可自己“這么做不合適且過(guò)激”的觀點(diǎn),在謙虛準(zhǔn)則的框架下,輔導(dǎo)員使用話(huà)語(yǔ)標(biāo)記“你知道”來(lái)削弱對(duì)自己觀點(diǎn)的認(rèn)可度。
贊同準(zhǔn)則是指輔導(dǎo)員要盡量減少和學(xué)生的分歧,對(duì)學(xué)生的想法適時(shí)地給予肯定或總結(jié),即使學(xué)生的觀點(diǎn)不完全對(duì),輔導(dǎo)員也會(huì)先進(jìn)行贊同,再指出學(xué)生的問(wèn)題、提出自身的看法,這樣做會(huì)在很大程度減少和學(xué)生不一致的立場(chǎng),維護(hù)學(xué)生的面子。和前面的稱(chēng)贊準(zhǔn)則不同的是,贊同準(zhǔn)則是指對(duì)學(xué)生不同的意見(jiàn)和看法的贊同,而稱(chēng)贊準(zhǔn)則是指對(duì)加強(qiáng)學(xué)生的夸獎(jiǎng)或減少對(duì)學(xué)生批評(píng)。
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例8 中,學(xué)生態(tài)度比較強(qiáng)硬,對(duì)學(xué)校的要求提出了異議。面對(duì)學(xué)生的強(qiáng)勢(shì)質(zhì)疑,輔導(dǎo)員沒(méi)有急于解釋和反駁,而是先對(duì)學(xué)生提的分歧進(jìn)行了贊同,緩和了學(xué)生的對(duì)抗情緒,讓學(xué)生耐心聽(tīng)取輔導(dǎo)員一步步地陳述觀點(diǎn)。這種“先揚(yáng)后抑”的方法在輔導(dǎo)員的談話(huà)中比較常用,有助于提升談話(huà)效果。
例9 中,在學(xué)生陳述完自身觀點(diǎn)后,輔導(dǎo)員使用了元語(yǔ)言標(biāo)記“也就是說(shuō)”,對(duì)學(xué)生的看法進(jìn)行了歸納總結(jié),得到了學(xué)生的認(rèn)同,雖然沒(méi)有直接贊同學(xué)生的看法,但通過(guò)對(duì)學(xué)生觀點(diǎn)的凝練,讓學(xué)生感受到輔導(dǎo)員特別理解自己,減少了師生雙方意見(jiàn)的對(duì)立,之后輔導(dǎo)員再提供意見(jiàn),則更容易被學(xué)生接受。
同情準(zhǔn)則要求輔導(dǎo)員盡量站在學(xué)生的角度考慮問(wèn)題,體諒學(xué)生的困難,思考學(xué)生問(wèn)題產(chǎn)生的原因,在談話(huà)中充分體現(xiàn)出同理心,與學(xué)生共情,并表達(dá)出自身的情緒與學(xué)生呼應(yīng)。
例10 和例11 均體現(xiàn)出對(duì)同情準(zhǔn)則的運(yùn)用,這要求輔導(dǎo)員在學(xué)生陳述完自己的問(wèn)題后,要及時(shí)給他們反饋,表示對(duì)學(xué)生的理解,并要將自己的感受坦白地告訴學(xué)生,這樣能讓共情更加真實(shí)。如果僅僅表達(dá)“我很理解你,但是呢”,不說(shuō)明原因,緊接著用“但是”轉(zhuǎn)折,會(huì)讓學(xué)生感受到輔導(dǎo)員態(tài)度比較敷衍,并非真正和自己感同身受。
通過(guò)以上例子的分析,我們發(fā)現(xiàn)利奇的禮貌原則對(duì)開(kāi)展談心談話(huà)具有一定的指導(dǎo)意義。在禮貌原則框架下使用的談話(huà)策略能夠提升輔導(dǎo)員的親和力,學(xué)生也相對(duì)更容易接受輔導(dǎo)員的建議,我們歸納出以下幾個(gè)方面。
輔導(dǎo)員可以多運(yùn)用一些人際互動(dòng)功能話(huà)語(yǔ)標(biāo)記,能夠保持在談話(huà)中和學(xué)生的互動(dòng)關(guān)系,讓學(xué)生感受到輔導(dǎo)員在關(guān)注自己、尊重自己的意見(jiàn),如“對(duì)不對(duì)”“對(duì)吧”等,以及“你知道”“我們知道”等提示師生具有相同立場(chǎng)的標(biāo)記語(yǔ)。雖然在使用時(shí)并不期待學(xué)生回應(yīng),但這部分內(nèi)容不可以省略,省略則顯得輔導(dǎo)員語(yǔ)言生硬,缺乏親和力。
談心談話(huà)雖然是輔導(dǎo)員和學(xué)生之間地位平等的交流,但輔導(dǎo)員在整個(gè)交際事件中還是占據(jù)主導(dǎo)地位,主導(dǎo)談話(huà)的開(kāi)始和結(jié)束,并在話(huà)輪轉(zhuǎn)換中體現(xiàn)出輔導(dǎo)員的主導(dǎo)性,并照顧學(xué)生的相對(duì)弱勢(shì)地位,表現(xiàn)為盡量多傾聽(tīng),多詢(xún)問(wèn)學(xué)生的意見(jiàn),很少和學(xué)生爭(zhēng)奪 話(huà)輪。
在對(duì)學(xué)生進(jìn)行稱(chēng)贊、贊同和共情時(shí),要表達(dá)出原因,讓學(xué)生知道自己的閃光點(diǎn),而不能僅僅表示“很不錯(cuò)”“我理解”。在稱(chēng)贊和共情后,往往需要連接一些轉(zhuǎn)折詞,做出分析或建議,如果輔導(dǎo)員在稱(chēng)贊和共情時(shí)表達(dá)出真誠(chéng)的態(tài)度,就能讓學(xué)生產(chǎn)生信任感,更容易接受輔導(dǎo)員的建議。
在句型的選擇方面,受到策略準(zhǔn)則的制約,輔導(dǎo)員要盡量給學(xué)生留出辯白和拒絕的空間,因此輔導(dǎo)員在分析問(wèn)題或提供建議時(shí)要盡量少用生硬的祈使句和論斷性質(zhì)的陳述句,多用委婉語(yǔ)氣和疑問(wèn)句。
在輔導(dǎo)員的話(huà)語(yǔ)中,歸納總結(jié)有以下幾種作用:第一,話(huà)輪末總結(jié)可以看作放棄話(huà)輪的標(biāo)志,讓學(xué)生意識(shí)到話(huà)輪轉(zhuǎn)接點(diǎn);第二,在話(huà)輪開(kāi)頭對(duì)學(xué)生上一個(gè)話(huà)輪末尾的總結(jié)可以在獲取話(huà)輪的同時(shí)起到承上啟下的作用,使話(huà)輪更替顯得自然流暢;第三,對(duì)學(xué)生話(huà)輪的歸納總結(jié),能夠幫助學(xué)生梳理思路,讓學(xué)生感受到老師在認(rèn)真聽(tīng),也能理解自己的意思并且能夠站在自己的角度考慮問(wèn)題,學(xué)生也就樂(lè)于接受輔導(dǎo)員的意見(jiàn)。