以黨建引領精神文明建設的實踐探索

文/杜忠明

精神文明建設是增強企業凝聚力、向心力的一大法寶，對于引導員工主動遵規守紀、奮勇爭先，為企業發展貢獻力量發揮著重要作用。電力規劃總院有限公司（以下簡稱：電規總院公司）是一所具有70 年發展歷程的國際級高端咨詢機構，是國家級高端能源咨詢機構和專業智庫。多年以來，電規總院公司始終堅持以黨建引領精神文明建設，不斷推動精神文明建設融入企業中心工作，有力推動了公司高質量轉型發展。

電規總院公司黨委高度重視精神文明建設，將精神文明建設工作列入黨委重要議事日程。黨委中心組深入開展學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會精神，積極開展黨史學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，為精神文明建設工作打下堅實的思想政治基礎。同時，將學習內容同步下沉至各黨支部，組織黨員領導干部到所在支部及聯系點單位講黨課、做調研，開展新老黨員座談會、集體過政治生日、重溫入黨誓詞等主題活動以及觀展觀影、智庫大講堂、專題知識競賽等文化趣味活動，形成黨委牽頭、各黨支部全員參與的精神文明建設合力，推動企業精神文明建設走深走實。

法制教育是精神文明建設的重要內容之一。為提升全體員工的法律意識和法制觀念，電規總院公司黨委積極組織開展對憲法、合同法、經濟法等法律、法規的學習，教育員工知法懂法、遵紀守法。增強法制教育的同時，大力培養員工的社會公德、職業道德和家庭美德。充分發揮黨員先鋒模范作用，選樹身邊先進典型，開展“一先兩優”“青年文明號”“標桿班組”等評選活動，形成學先進、比先進、超先進的文明氛圍。加強民主政治建設，公司工會進一步建立健全職代會制度，構建公司民主管理平臺，切實維護職工合法權益，堅持民主選舉、民主監督、民主管理、民主決策。開展“清風進萬家”等形式多樣的黨風廉政教育、警示教育活動，以黨的紅色文化、廉潔文化引導企業精神文明建設始終保持正確的前進方向。

電規總院公司黨委以“能源智囊、國家智庫”企業愿景為核心，重塑智庫特色企業文化體系，增強文化的滲透力、影響力和感召力。先后開展線上新春聯歡會、“憶苦思甜學黨史”五四青年學習實踐、“讀經典 強素質 開新局”職工閱讀活動、“幸福總院 低碳生活 健康前行”秋季健步走、“慶百年 跟黨走”書畫攝影展等豐富多彩的主題文化活動，持續開展職工羽毛球、乒乓球、籃球、足球、書法等業余興趣小組文娛活動，增進職工間交流互動，提高企業發展活力。通過豐富文化載體，“你我共建 幸福總院”的文明理念逐漸融入人心，形成共識，員工的歸屬感與幸福感不斷提高。

電規總院公司黨委全面落實“我為群眾辦實事”民生項目，為加班職工準備營養晚餐、建設母嬰哺乳室、升級改造多功能廳、設立陽光健身房、改造院區景觀、改善職工停車條件……職工辦公環境和辦公條件得到明顯改善。加強對職工的人文關懷，在節日、職工生日、婚育、生病、親屬病逝等節點做好慰問工作，對派駐外地職工、因疫情隔離職工、因病致貧職工開展有針對性的慰問活動，對不能在電規總院公司主院區辦公的員工開展多項慰問活動，及時了解他們的需求，為他們增設微波爐、咖啡機等設備，最大限度保障好異處辦公人員的辦公條件。

2022 年，電規總院公司將以堅持黨建引領帶動精神文明建設為基本原則，繼續爭創“全國文明單位”，大力踐行社會主義核心價值觀，持續深化道德建設，統籌推進文明建設工程，為“十四五”建成國家重點智庫和國內領先的咨詢公司匯聚磅礴力量。