抓實石油企業基層黨建需從四方面發力

文/李 鵬

堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。石油企業作為關系國計民生和國家能源安全的國有企業，必須從加強黨組織建設、黨員隊伍建設、制度建設和創新黨建工作方式方法四方面發力，不斷提升基層黨建工作質量。

加強基層黨組織建設

基層黨組織是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是貫徹上級指示精神的“最后一公里”，也是服務群眾的最前沿。石油企業要堅持大抓基層的鮮明導向，抓緊補齊基層治理的各種短板，把各基層黨組織建設成為堅強戰斗堡壘。一要推進黨的組織和黨的工作全覆蓋。根據企業實際情況做好基層組織結構的合理調整，依托生產經營基本單元建立黨組織，確保黨的領導在石油企業全覆蓋、全貫穿、全落實，確保黨的路線、方針、政策貫徹落實到“神經末梢”。 二要推進黨支部標準化、規范化建設。要通過規范組織形式、規范學習活動、規范管理機制等，嚴格執行“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度。每月按照黨建工作計劃，提前布置，做好準備，不斷提升組織生活質量。通過抓在日常、嚴在經常，讓黨員參加組織生活成為習慣，營造批評和自我批評的良好風氣，充分調動起支部黨員的積極性。

抓好黨員隊伍建設

黨員是黨肌體細胞和黨的活動主體。黨員隊伍素質高，黨的力量就會強；黨員隊伍充滿活力，黨的事業就會生機勃勃。當前，在石油企業基層黨組織中，面臨部分黨員理想信念動搖、宗旨意識淡薄、組織紀律觀念不強等問題，必須不斷優化黨員隊伍結構，提高黨員隊伍整體素質。一要加強黨員干部隊伍建設，按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，選優配強基層黨組織書記。二要加強黨務工作者隊伍建設，通過專兼職結合，多渠道、多樣化選用，建設一支素質優良、結構合理、數量充足的黨務工作者隊伍。三要從嚴從實抓好黨員教育，突出抓好黨的創新理論武裝和黨性教育，深入開展黨史學習教育，引導廣大黨員堅定理想信念、樹牢為民宗旨，大力弘揚大慶精神、鐵人精神，把石油企業光榮傳統和優良作風繼承下去、發揚光大。

健全基層黨組織工作制度

堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，必須有堅強的制度作保證。這就要求石油企業必須增強制度意識，把加強制度建設作為提高黨的建設和組織工作質量的根本保障。一要完善科學精準的選賢任能制度。堅持黨管干部、選賢任能原則，著眼于提升選任工作精準化科學化水平，進一步完善高素質專業化干部隊伍建設制度體系。二要健全科學嚴密的基層組織制度。根據企業實際發展需求建立健全包括組織設置、組織生活、組織運行、組織管理、組織監督等在內的完整黨組織制度體系。同時，黨務工作人員要及時準確地收集整理企業發展相關資料，對于企業基層員工的意見和建議及時進行有效整理，不斷完善黨建工作相關制度。

推進黨建工作方式方法創新

創新是基層黨建工作活力之源。石油企業要高度重視基層黨建工作創新，不斷創新基層黨建工作的內容、形式、方法和機制，實現資源整合，促進服務共享，推動黨建工作提質增效。首先，應充分利用多種載體，找準黨建工作與石油企業生產工作的結合點，定期組織開展形式多樣的黨建活動，引導廣大黨員立足本職崗位， 發揮黨員先鋒模范作用，為石油企業生產建設保駕護航。其次，要利用現代網絡技術，積極開發石油企業黨建工作平臺，組織開展遠程教學、網上訪談、研討交流等活動，搭建廣大黨員學習交流的平臺。除此之外，還可通過定期組織社會實踐活動，鼓勵黨員帶頭參與志愿服務，用實際行動踐行使命，起到榜樣效應，在全社會形成關愛他人的良好風氣。