文/本刊記者 郭瀟雅
自托管以來,懷寧縣人民醫院就醫流程不斷優化、醫療質量節節攀升、醫療技術不斷進步、學科建設日趨精細,經濟效益與社會效益有了明顯提高。
2004年5月,安徽省懷寧縣人民醫院從原中心城區搬遷至高河鎮新區,喬遷后醫院并沒有因環境的改善而蒸蒸日上,新城區交通便利、患者就醫選擇增多,加上原有的醫療質量不能滿足患者需求,導致患者分流,縣人民醫院就診量急劇下降,整體效益下滑,醫療專業技術人才相繼離職。盡管當時的院領導班子也采取了一些辦法,但卻無力挽回大局,醫院在安慶市下轄縣(市)醫療機構的排名從名列前茅一路下滑至排名靠后。
如何打破10余年的發展困境,提升學科能力,重塑醫院品牌?懷寧縣委、縣政府領導一直在探索,也是安慶市龍頭醫院——安慶市市立醫院院長劉建一直在思考的問題。俗話說,沉疴需用猛藥醫。大家經過研判后,為懷寧縣人民醫院開出一劑“猛藥”——整體托管。從2021年3月底簽訂托管協議,掛牌安慶市立醫院懷寧院區至今,托管成效立竿見影:
2021年4月至2022年3月,業務收入同比增長24%,業務收入中藥品耗材占比同比下降10.45%,醫療服務性收入上漲8.5%,百元醫療收入的醫療支出同比下降26.1%;門診人次同比增加34.61%,出院人次同比增長9.5%;抗菌藥物使用強度同比下降了28.83%;醫院高級職稱人數翻了一番;患者滿意度由78%提升至95%;臨床路徑排名由省內墊底上升至前20名;2021年躋身國家“全面提升縣級醫院綜合能力第一階段500家縣醫院”行列……