王瓊：一劑“猛藥”決勝局

文/本刊記者 郭瀟雅

自托管以來，懷寧縣人民醫院就醫流程不斷優化、醫療質量節節攀升、醫療技術不斷進步、學科建設日趨精細，經濟效益與社會效益有了明顯提高。

2004年5月，安徽省懷寧縣人民醫院從原中心城區搬遷至高河鎮新區，喬遷后醫院并沒有因環境的改善而蒸蒸日上，新城區交通便利、患者就醫選擇增多，加上原有的醫療質量不能滿足患者需求，導致患者分流，縣人民醫院就診量急劇下降，整體效益下滑，醫療專業技術人才相繼離職。盡管當時的院領導班子也采取了一些辦法，但卻無力挽回大局，醫院在安慶市下轄縣(市)醫療機構的排名從名列前茅一路下滑至排名靠后。

如何打破10余年的發展困境，提升學科能力，重塑醫院品牌？懷寧縣委、縣政府領導一直在探索，也是安慶市龍頭醫院——安慶市市立醫院院長劉建一直在思考的問題。俗話說，沉疴需用猛藥醫。大家經過研判后，為懷寧縣人民醫院開出一劑“猛藥”——整體托管。從2021年3月底簽訂托管協議，掛牌安慶市立醫院懷寧院區至今，托管成效立竿見影：

2021年4月至2022年3月，業務收入同比增長24%，業務收入中藥品耗材占比同比下降10.45%，醫療服務性收入上漲8.5%，百元醫療收入的醫療支出同比下降26.1%；門診人次同比增加34.61%，出院人次同比增長9.5%；抗菌藥物使用強度同比下降了28.83%；醫院高級職稱人數翻了一番；患者滿意度由78%提升至95%；臨床路徑排名由省內墊底上升至前20名；2021年躋身國家“全面提升縣級醫院綜合能力第一階段500家縣醫院”行列……