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新形勢下國有企業推進紀檢監察工作高質量發展的路徑研究

2022-11-06 17:54:15薛娜
科學導報 2022年70期
關鍵詞:新形勢高質量國有企業

關鍵詞:新形勢;國有企業;紀檢監察;高質量;發展路徑

國有企業組織規模龐大,內部結構復雜,發揮好企業紀檢監察工作的作用與價值,可以更好對企業職工思想進行積極正面引領,在企業內營造良好的工作氛圍,其對于企業的可持續發展建設有著重要促進作用。下面,筆者將結合自身的理解和認識,明確如何實現紀檢監察工作高質量發展。

1.不重視紀檢監察工作的實施。紀檢監察是國有企業基礎工作內容之一,其可以有效杜絕企業內的貪腐現象,對于企業和諧穩定高質量發展有著重要的促進作用。當前,國有企業正處于轉型發展的關鍵時期,企業所面臨的競爭環境可謂是越來越復雜,不僅要與同類型的國有企業競爭,同時還需要與外企、合資企業以及民營企業競爭。實現經濟效益最大化,是幫助企業更好生存發展的關鍵所在,在轉型發展過程中,部分企業對于紀檢監察這一類與思政有關的工作重視度有所下降,而是將企業經營的重心放在產品創新研發以及生產等工作之中。

2.紀檢監察隊伍綜合素質參差不齊。高素質的紀檢監察隊伍可以更好解決工作中存在的問題與不足,助力企業朝著更好的方向發展,反之,如果紀檢監察隊伍工作人員綜合素質偏低,對于該項工作的重要性缺乏清晰而明確的認識,對各項與紀檢監察有關的法律法規了解認識不夠全面,那么勢必會影響工作質量效果。而結合當前國有企業紀檢監察工作的實際情況來看,因為企業處于轉型發展階段,對于紀檢監察工作的重視度有所下降,對紀檢監察隊伍的構建關注度不足,因此導致紀檢監察隊伍人員綜合素質參差不齊,如部分企業紀檢監察工作人員年齡偏大,思維模式固化,學習能力薄弱,在企業內屬于邊緣人的角色,這些都對企業的發展建設產生了極為不利的影響。

此外,還有部分國有企業紀檢監察工作制度以及模式等沒有及時進行優化和調整,沒有立足于新時代發展需求,改進現有工作中存在的缺陷與不足。

1.提高對紀檢監察重視度,完善現有制度。新形勢下,國有企業要想使得紀檢監察工作朝著更加高質量的方向發展,切實有效提升紀檢監察質量效果,那么就需要提高對相關工作的重視度,對現有的規章制度予以完善。企業生產經營過程中,需要認識到經濟效益的獲取固然十分重要,但是如果一味追求經濟效益,忽視思想建設,不注重對企業問題進行整改,企業職工在思想和行動上不能擰成一股繩,那么企業的長遠發展就將會淪為空談。因此,為了更好發揮紀檢監察的作用與價值,就需要立足于企業的實際,嚴格遵守各項規章制度,發揮好紀檢監察在反腐倡廉中的積極作用。企業要自上而下提高紀檢監察的重視度,企業上層管理者與領導人要發揮好模范帶頭作用,對基層職工進行引領,主動學習其他企業的經驗教訓,運用先進的方法開展紀檢監察工作,比如說紀檢監察工作中可以借助信息技術化技術,在企業內構建專業化的紀檢監察平臺,以便紀檢監察人員能夠隨時隨地交流工作信息,分享工作心得,使得企業各級職工能夠更加快速高效的反饋問題,及時發現監察問題,優化監察之間效果,為企業更好的發展建設提供行之有效的保障。

2.打造一支高質量的工作隊伍,為紀檢監察保駕護航。紀檢監察工作的具體實施者是紀檢監察部門的各個職工,如果說紀檢監察隊伍的綜合素質低下,沒有充分認識到自身工作的重要性與價值,那么即便是企業紀檢監察規章制度再完美,在具體實施過程中依然會受到重重阻礙,因為工作人員綜合素質低下的情況,對于制度的理解不全面,那么可能會出現不按照規章制度執行工作,解決問題的現象。因此,為了更好優化紀檢監察工作質量,助力企業朝著更好的方向發展,就需要盡早打造一支高素質的紀檢監察隊伍,一方面企業需要對現有紀檢監察工作人員進行專業化、系統化的培訓,使得他們對于紀檢監察工作的重要性、各項規章制度等有充分了解和認識,能夠積極主動配合各個部門實施好紀檢監察工作。另外一方面,企業要積極對外招聘高素質的復合型人才,吸納更多新鮮血液,為企業各項工作的推進提供更加堅實的保障,解決好工作中存在的問題與不足,優化現有紀檢監察隊伍結構。

3.積極主動創新紀檢監察工作方法,優化整體質量。時代在不斷發展和變化,紀檢監察工作模式以及方法也應當積極與時俱進,這樣才能進一步提升紀檢監察在企業內的影響力。比如說,在紀檢監察工作實施過程中可以引入信息技術,實現對紀檢監察的動態化監督管理,可以借助信息技術多角度展示與黨風廉政建設有關的內容。同時,在紀檢監察工作實施期間還需要積極落實各項激勵機制,如針對工作認真負責、表現優異的職工,需要積極主動的給予他們獎勵,這樣可以在企業內樹立良好的榜樣,使得企業內每個職工都能夠正視紀檢監察工作的重要性,營造良好工作氛圍。

總之,在新形勢下國有企業紀檢監察必須要積極對自身的工作模式、方法等進行優化和調整,積極與時俱進,明確新時代背景下國有企業紀檢監察工作的重難點,紀檢監察工作人員需要積極主動提升自我能力,參與多元化的培訓活動,在紀檢監察過程中堅持公平、公正的原則,明確自身所應當承擔的職責,以使得企業朝著更好的方向發展和進步。

參考文獻:

[1]項武.新時代國有企業紀檢監察工作高質量發展的路徑研究[J].中華傳奇,2020(20):236.DOI:10.12220/j.1003-9619.2020.20.228.

[2]高翔.新時代國有企業紀檢監察工作高質量發展的問題與對策[J].辦公室業務,2021(11):96-98.DOI:10.3969/j.issn.1004-647X.2021.11.044.

[3]高健.新形勢下推動國有企業紀檢監察工作高質量發展的思考[J].現代企業文化,2020(35):9-10.

(作者單位:山西汾西礦業集團公司設備修造廠 薛娜)

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