孫國強 丹心育出“東方紅”

郭常酉 鐵錚

“東方紅”孫國強喜歡紅色。微信的頭像上，他那條長長的大紅色圍巾格外引人注目。

當然，他更偏愛的還是紅彤彤的“東方紅”南天竹。這是他用心血培育出的新品種。

這位浙江森禾花麗科技有限公司總經理，毫不掩飾自己對“東方紅”的酷愛。他說，與其他南天竹的品種相比，“東方紅”名副其實，的的確確是更紅、更艷、更亮。

每年從9月下旬開始，“東方紅”逐漸變紅，一直要紅4個多月。12月中旬至翌年2月上旬，葉色最為鮮紅艷麗。

憑著出色的品質，株型豐滿、鮮紅艷麗的“東方紅”紅遍市場，馳名南北。

天生愛花終不悔

1967年，孫國強出生在浙江海寧市的一個農民家庭。他從小喜愛花花草草。上小學時，一到暑假，他就幫助家里去插秧、割稻和養蠶。讀了初高中時，他對花卉的興趣非常濃厚，還在自家的房前屋后栽種了各種各樣的花卉植物。

從學校踏上社會后，他為了生計而四處奔波。做過皮革服裝生意，做過花卉苗木經銷商，但對植物的熱愛一直沒有消退。1991年他得知農林局招收赴日本進修生的消息后，興沖沖地報了名。最后，他和其他7位同學一起中榜，遠赴日本靜岡縣農林大學園藝專業進修。

在日本期間，喜歡大膽嘗試的他深得導師的贊許。導師經常帶他參加一些科研項目。嘗試了種植新品種、修剪和造園設計。經過專業培訓和系統學習，他各方面的能力都得到了明顯提升。

回國后，他在福建南平市創業種植花卉苗木，主要從事植物培育。2003年回老家探親時，恰好浙江森禾種業股份有限公司在他家鄉籌建生產基地。他被公司的產業前景所打動，最終成為了森禾公司的一員。

他從花卉基地的技術員開始干起，每天檢測溫室溫度，記錄苗木花卉生長的指標。經過多年實踐的磨練，2015年走上了森禾花麗公司總經理的崗位。

獨樹一幟“東方紅”

孫國強剛剛進入浙江森禾花麗公司時，全國花卉生產形勢大好，年銷售額數以百億人民幣計。

在快速增長中，他保持著清醒的頭腦。他感受到了從未有過的巨大危機。他認識到，創新才是保證自己在市場上處于不敗之地的法寶。只有創新，才能成為市場之王。他意識到，新品種的選育和引進，應該成為努力進取的方向。

從那時起，推陳出新、選育適應當地環境的花卉苗木，成了孫國強不懈的追求。

紅色系，一直是各類園林景觀、盆栽植物中的重要角色。他把目光聚焦在了南天竹上。

在他的主持下，在無數紅葉南天竹的優良單株中提純組培，從組培苗中精選后再次組培，經過煉苗、換盆等程序后，終于選育出了“東方紅”這個新品種，成為紅色系列色塊苗的佳選。它像一匹殺出的“紅馬”，很快在國內市場銷量排名第一。

“東方紅”屬小檗科南天竹屬毛茛目，主要生長在我國南方。它是一種具有竹子風骨的灌木，具有極佳的觀賞效果。它廣泛應用于住宅區綠化美化，以及花境、花壇、道路景觀帶等方面。這個新品種具有鮮明的特性，不但紅色濃重，而且適應性強、觀賞性佳，在市場上有上乘表現。

“東方紅”廣泛用于地被、色塊等景觀場景，還可培養成小盆栽、盆景等，不但在很多園林綠化工程上頻頻亮相，在庭院綠化、家庭園藝、觀賞盆栽等領域的認可度也快速上升。隨著市場需求的持續擴大，公司產能也逐年提升。

可別小看“東方紅”。它耐干旱、抗蟲害等方面的能力很強，在南方丘陵地區，能適應弱堿性石灰土壤，可以在荒山復綠中應用。耐嚴寒程度可達-17℃左右，耐高溫程度在40℃左右。

如今，“東方紅”已拓展到30多個區域栽培生產。目前公司培育的“東方紅”母本達260萬株左右，年可以出圃800-1200萬的成品苗。同時，公司還獲得了“東方紅”扦插和苗床煉苗的兩項專利。

2017年，在一家專業報舉辦的“美麗中國、最美紅葉”評選大賽中，他的“南天竹”獲得大金獎。除此之外，它還在2019年北京世界園藝博覽會上獲得了室內觀葉植物展品銀獎。

創新創出多元化

盡管公司在自己的領導下得到了眾多榮譽，但孫國強依然有危機感。他認識到，單一的產品極容易被時代所淘汰，而多元化的生產才是企業立身之本。

他的多元化思維，突出表現在芝櫻的引進和繁育上。他敏銳地意識到，已有品種滿足不了市場銷售的需要和變化，于是從國外引進了芝櫻進行繁育。

芝櫻曾經是“森禾花麗”的明星產品。它屬于花荵科天藍繡球屬。它頸部叢生、分支多，葉片對生或者簇生，是多年生常綠宿根草本花卉。

他帶領研發團隊從100萬株種苗中，選取了品相、品質、基因最佳的幾株芝櫻進行組培。經過2年的努力，培育出了花色全、基因純、色澤艷、花期長的新品，年產量高達2000萬株，一舉成為全球最大的芝櫻生產基地，同時也是中國品質最佳的芝櫻種苗供應商。

遭遇難關無數。其中一難就是種植基質不過關。一些企業采用不同的培養質反復試驗，成活率很低甚至沒有。孫國強克服了無數困難，用最低的成本取得了最大收益。在他的帶領下，研制出了適合芝櫻生長的培養種植基質。使用這種新的培養質，景觀工程應用每平方米可栽植36枚芝櫻花，不但成活率高，觀賞效果好，而且能很好地適應環境。

森禾花麗培育的芝櫻，擁有6 種花色，花色齊全；基因純凈，相比其他產品，花朵色澤艷、花期長；全基質培育，生產及養護過程中不會出現板結，移植成活率高。

他建立了芝櫻花?；?。一到3月，1000萬株芝櫻迎春綻放、絢麗多彩，成為當地鄉村旅游的花名片?；ê＝洕鷰恿恕懊利愢l村”建設和生態旅游的發展。

他的創新品牌還有皇冠冬青。這是他帶領團隊在黃金枸骨中優選組培出來的。它是多年生常綠小喬木，四季葉色金黃，葉片小而密，色澤亮麗，能常年保持金黃色的觀賞效果，高溫強光下色彩效果尤為明顯，由于其生長速度快，能夠廣泛用于工程綠化、盆景制作及園藝造型。它耐修剪，可以根據園林景觀不同需求，修剪成高籬、矮籬、球、柱形等多種造型。它可廣泛應用于我國淮河以南區域，在貧瘠、微鹽堿的土壤中也能生長。

創新路上，他艱難地跋涉著，身后留下了一簇簇絢麗的鮮花。

堅持中完成夢想

2005年元旦那天，時任浙江省委書記的習近平同志趕赴浙江森禾集團的花卉基地考察。孫國強常常用此來激勵自己，帶領員工堅定地走新發展之路。

憑借現代農業技術優勢，他帶領公司積極參與“美麗中國”建設，踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念。他瞄準了生態經濟與花海經濟，在全國打造了30多個景區花海項目。他在余杭、海寧、上虞、金華建設了精品花卉四大養殖基地，精心營建的景觀帶、生態帶，成為推進美麗鄉村建設的樣板。

他承諾，要推出新模式，為初涉花?；噩F代化升級、產業轉型的個人和企業，免費規劃并設計花海項目，創建一批中國樣板花海項目，以帶動當地花卉產業、農民增收。

他認為，花卉苗木產業同樣需要創新發展。要通過新品種、新技術開發應用，將花卉生產標準化、專業化、規模化，不斷滿足城市大規模景觀建設的需要。同時，要把生產和美麗城鄉建設與發展現代農業相 結合。

2020年，孫國強被評選為浙江杭州市的高層次人才。他帶領的森禾花麗公司，在2020年被評為全國苗圃50強。

從一個農村娃成長為企業老總，難得的是他不忘初心。他常常回想起在家鄉時放學之后干農活的場景。一想到現在做的事情，正是兒時的夢想，他的臉上就露出了發自內心的笑容。

他從基層員工起步，深切體驗了花卉培育的全過程，非常了解員工勞作的辛苦。走上管理崗位后，對員工有著特殊的感情。

2020年以來，突發的疫情使公司受到了嚴重的沖擊。他反復強調，不論是生產還是銷售，都要嚴格遵守防疫要求。在困境中，他帶領大家艱難地前行?！凹词构臼軗p失，也不能給國家防疫帶來麻煩”，成了他的口頭禪。

盡管自身發展非常困難，他依然沒有忘記社會責任。2021年，公司向紹興市上虞區捐獻12萬元現金，用于購買防疫用品和有關物資。2022年，他又為浙江海寧市捐獻12萬元用于疫情防控。

他熱衷綠色公益事業。多次參加了綠色中國行大型活動，盡自己所能宣傳綠色文化、傳播綠色理念。他說，把“小我”和國家緊密地聯系在一起，就有用不完的力量。

他平時愛聽民族音樂，喜歡讀心靈雞湯類的書。他的目標是，不忘初心，把彩色新品種花卉研發、生產、推廣做好做強。他認為，在堅持中完成夢想，是件很難的事情，但也是很快樂的事情。一個人有了奮斗的目標、完成了這個目標，那種感受是別人體會不到的。

“為此，我還將努力?！?5歲的孫國強說。