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何菲:爭做新時代最美奮斗者,把夢桃精神傳下去!

2022-10-28 01:55:50
紡織服裝周刊 2022年39期
關(guān)鍵詞:正確對待粗紗能值

自2017 年擔(dān)任趙夢桃小組生產(chǎn)組長以來,何菲自覺繼承和發(fā)揚(yáng)“夢桃精神”和小組的優(yōu)良傳統(tǒng),以強(qiáng)烈的責(zé)任感和與時俱進(jìn)的精神,身先士卒,敬業(yè)奉獻(xiàn),開拓創(chuàng)新。在她的帶領(lǐng)下,趙夢桃小組在新時期一系列嚴(yán)峻考驗面前,隊伍更加穩(wěn)定,貢獻(xiàn)更加突出,精神得以弘揚(yáng),生產(chǎn)指標(biāo)年年領(lǐng)先,她個人曾榮獲“咸陽市青年突擊手”、“咸陽市2013 年度優(yōu)秀員工”、咸陽市“勞動模范”、陜西省“勞動模范”、“中國紡織大工匠”等多項榮譽(yù)稱號,2022 年當(dāng)選黨的二十大代表。

堅持創(chuàng)新學(xué)習(xí),立足崗位奉獻(xiàn)

今年35 歲的何菲在夢桃小組工作17 年。“何菲對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。堅持業(yè)余時間學(xué)習(xí)文化知識和棉紡織有關(guān)課程,擴(kuò)充業(yè)務(wù)知識,不斷提高自身文化素養(yǎng)。”這是同事們對她的評價。

何菲原來是一名值車工,但她不滿足于只掌握一個工種技術(shù),自學(xué)了落紗、搖車等技能,成為車間里能值車、會落紗、還能搖車的多面手。

2017 年5 月她帶領(lǐng)小組率先實行寶塔式分段換粗紗法,改善了落紗工整段換紗不及時造成的空粗紗、小紗巴、絡(luò)筒打紗難的現(xiàn)狀;2018 年帶領(lǐng)小組積極創(chuàng)造細(xì)紗長車值車落紗工作法,實現(xiàn)一崗多能,使每名組員都把自己鍛造成既能值車、又會落紗、還會搖車的多面手。經(jīng)過三個多月的實戰(zhàn)與磨合,小組在全行業(yè)率先實現(xiàn)了值車落紗換紗一體化。

通過此項革新,充分發(fā)揮智能化設(shè)備的先進(jìn)性,小組用工由原來的28 人優(yōu)化到現(xiàn)在的18 人,平均機(jī)臺效率從96.5%提高到97.8%,職工薪酬也因此提高,現(xiàn)該方法已在廠里全面推廣。

堅持身先士卒,弘揚(yáng)夢桃精神

其實,做普通組員時何菲就取得了技術(shù)全面、計劃領(lǐng)先、二十多次換看“老虎車”等突出成績,擔(dān)任組長后,她更注意以無聲的行動傳承夢桃精神。小組對組員進(jìn)行職場素質(zhì)教育,她自己首先做到“四個正確對待”:正確對待檢查,做到人前人后一個樣;正確對待考核,做到服從與改正;正確對待利益,做到集體利益第一;正確對待榮譽(yù),做到普通組員優(yōu)先。

當(dāng)選黨代表,何菲對未來充滿期待和信心。“在一代又一代夢桃人的不懈奮斗下,我國棉紡錠在全球占比從當(dāng)年的5%提高到50%以上。如今,時代發(fā)生巨變,但‘夢桃精神’仍然熠熠生輝,它蘊(yùn)含的勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)、精益求精的精神永不過時。”何菲說,她將牢記習(xí)近平總書記對趙夢桃小組的親切勉勵,和小組姐妹們一起傳承好“夢桃精神”、勞模精神、工匠精神,書寫勞動最光榮的生動旋律,砥礪前行,不負(fù)時代。

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