做好工會組織思想引領工作的路徑探析

文_李 妍

工會組織是黨領導下的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁紐帶，肩負著引領職工思想、凝聚政治認同，團結動員廣大職工感黨恩、聽黨話、跟黨走的重大政治使命。當前，隨著社會經濟的快速發展，廣大職工在思想觀念、價值取向、利益訴求等方面呈現出多元、多樣、多變的新特點，給工會組織思想引領工作帶來重大挑戰。新形勢下，工會組織應自覺提高政治責任感，增強歷史使命感，打開工作思路，創新工作方法，集中精力組織、教育和引導群眾，采用積極有效舉措深入細致地做好職工群眾的思想引領工作，將廣大職工緊密地團結在黨的周圍，凝聚起建設社會主義現代化國家的磅礴力量。

高舉黨的領導旗幟，把握職工思想引領工作方向

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，是推動企業轉型發展的精神動力和思想保證。工會組織是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，在推進企業思想政治工作方面具有不可替代的作用。

新形勢下，各級工會組織必須站穩政治立場，提高政治站位，強化責任擔當，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想引領職工、團結職工、教育職工、服務職工，用“小故事”傳遞“大道理”，不斷增強廣大職工對黨的創新理論的政治認同、思想認同和情感認同。堅決擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，保持黨史學習教育常態化長效化制度化，將紅色資源和紅色文化內化為持續奮斗的強大精神力量，全力推動新思想、新精神走進基層一線、走進職工心中，營造健康和諧、風清氣正的干事氛圍，構建知榮辱、講正氣、比奉獻、促和諧的良好風尚，促進職工群眾立足基層一線，砥礪奮進，再創輝煌。

加強輿論引導，夯實職工思想引領工作陣地

職工思想引領工作應體現時代性、把握規律性、富于創新性，堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，不斷筑牢職工思想政治工作的堤壩，夯實職工思想政治工作的防線。

工會組織要不斷創新思路和方法，旗幟鮮明地宣傳黨的路線方針政策，深入推進“互聯網+工會”，充分運用電子書、抖音、微視頻等各類新媒介、新手段，大力宣傳先進事跡，用身邊人身邊事教育引導職工群眾，讓正能量更強勁、主旋律更高昂。要通過多種媒體搭建工會和職工互動平臺，推動解決職工關注的熱點、難點問題，提供專業、權威的服務，強化職工主人翁意識，激發職工內驅力。要不斷增強理想信念教育，深入開展“中國夢·勞動美”宣教活動，培育核心價值觀，堅定職工群眾對中國特色社會主義的信念和實現中華民族偉大復興中國夢的決勝信心。

發揮勞模示范作用，強化職工思想引領工作導向

以勞模精神為價值導向，樹立正確的價值觀，體現工會新時代職工思想引領工作核心要義。工會組織應大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神，積極開展先進集體、個人評選表彰活動，為優秀集體、勞動模范發揮作用搭建平臺、提供舞臺，營造愛崗敬業、陽光進取的履職氛圍，激勵職工立足崗位爭先創優，促進知識型、技能型、創新型干部職工不斷涌現。

依托勞模創新工作室，體現勞模創新理念，強化創新引領。依托勞動技能競賽，展現勞模業務專長，強化素質引領。借助開展形式多樣的業務技能大比武活動和勞動競賽活動，讓勞模工匠帶動職工群眾提升業務技能素養，激發奮進擔當昂揚斗志。通過勞模大講堂、大國工匠面對面等多種形式，展現勞模愛崗敬業、匠心筑夢的經歷，樹立正確的勞動價值觀。

開展文體活動，注重職工思想文化引領

以文化建設為載體，打造積極陽光、健康文明的職工文化氛圍。工會要用中華優秀傳統文化、革命文化、社會主義先進文化熏陶職工心靈，陶冶情操，教育引導職工樹立中國特色社會主義遠大理想，建設職工群眾共有的精神家園。推進以文化人、以文育人的文化建設，廣泛開展文藝匯演、演講比賽、職工運動會等內容豐富、形式多樣的文化體育活動，為職工提供精準化、多層次文化服務和展示平臺，提高職工參與度，將思想引領融入到職工文化建設中。培養職工群眾高尚情操，倡導文明新風，開展職工志愿活動。通過加強與社會公益組織的聯系，為職工搭建起參與社會志愿服務的廣闊平臺，引領和帶動職工廣泛參與到扶貧助困、愛心捐助、低碳環保、扶老助幼等多元社會活動中，引導職工積極主動參與精神文明創建，激發責任情懷，弘揚奉獻精神。

竭誠服務職工，推進職工思想引領工作實效

工會組織要多形式、多路徑、多渠道地了解職工、幫助職工、服務職工，切實履行好第一責任人職責，當好困難職工的第一知情人、第一報告人、第一協調人、第一幫扶人。要以人文關懷為中心，及時了解掌握職工的思想動態，關心關注關懷職工的生活和家庭情況，及時疏導消極情緒，緩解職工心理壓力，營造和諧共生的工作環境，春風化雨地做好職工思想政治引領工作。

要不斷深化職工民主管理，保障和落實職工的知情權、參與權、建議權、監督權，深化以職工代表大會制度為主要形式的職工民主管理方式，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，促進勞動關系和諧發展。要將職工思想引領工作融入“我為群眾辦實事”活動內容，深入開展黨員干部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，著眼于職工群眾最關心、最直接、最現實的問題，開展普惠性、精準性服務，著力解決職工群眾的“急難愁盼”問題，使工會組織真正成為職工群眾賴以信任的“娘家”，推進職工思想引領工作提質增效、行穩致遠。