文|喬兆軍
能成事的人,都耐得住“煩”。
在淮軍創建之初,李鴻章給曾國藩推薦了三名人才。曾國藩沒有立即接見他們,而是將三人留在廳堂,暗中觀察他們。
半個時辰過后,曾國藩發現,三人當中,已有兩人開始東張西望,似乎等得有些不耐煩了,只有一個人靜靜地站著,神態自然。曾國藩對李鴻章說:“這三人當中,唯有一人可用?!?/p>
李鴻章問其原因,曾國藩答道:“做大事,最重要的是能耐煩。這三人當中,只有一人耐得住煩?!?/p>
事實證明,曾國藩的判斷非常準確。他看中的那個人,就是日后的名將劉銘傳。
“耐煩”二字,看似簡單明了,卻蘊含著大學問,體現一個人的修養、氣度和智慧。
《習近平的七年知青歲月》中有一個細節。習近平在陜西省延安市延川縣梁家河村插隊時,曾跟人幾次說到他很喜歡曾國藩的一句話:“愈是軍情棘手,眾議紛紜,愈要心明力定,從‘耐煩’二字痛下功夫?!痹诤髞淼膹恼v練中,不論大事小事,順境逆境,他始終保持“耐煩”的工作作風和處世方式,做事認真,遇事沉著,不僅在當時影響了身邊很多人,更為后來廣大領導干部樹立了榜樣。
在明代哲學著作《傳習錄》中有一句話:“人須在事上磨,方立得住,方能靜亦定,動亦定?!比松鋵嵕褪且粋€自我修煉漸行漸悟的過程。耐得了煩,受得住煎熬,經得起瑣碎,任他喧囂萬千,我自巋然不動。
所謂的一鳴驚人,不過是蟄伏許久,厚積薄發。
所謂的水滴石穿,不過是持之以恒,歷久彌堅。
天下難事,必作于易;天下大事,必作于細。從政者,再多的“能耐”,都不如能“耐”。領導干部修煉“耐煩”看似默默無聞,其實是一種積極的作為,堅持把這種精神體現在干事創業中,便能為黨和人民的事業不斷開拓新天地。