唐成鳳：在焊花中綻放工匠精神之美

工作中的唐成鳳。

2007 年，唐成鳳從四川鍋爐高級技工學校畢業后就進入四川川鍋鍋爐有限公司從事焊接工作。她刻苦鉆研焊接理論知識，向師傅們學習各種實戰技術。通過努力學習、鉆研，唐成鳳掌握了較全面的焊接技能，積累了豐富的焊接實踐經驗。

唐成鳳不放松對自己的要求，她將“態度決定一切，細節決定成敗”作為座右銘，在工作中恪盡職守、任勞任怨、創新創造，始終以精益求精的精神作為工作準則，多次在生產過程中作出突出貢獻，多次受到公司的嘉獎和領導同事的好評。同時，唐成鳳也多次在各類技能比賽中獲獎，2011 年獲得成都市百萬職工技能大賽第一名；2012 年獲得第二屆成都市青年技能競賽第二名；2013 年被評為焊工技師；2014 年被成都市評為優秀選手；2014 年被評為焊工高級技師；2015 年獲得成都市百萬職工大賽焊工高技能人才提升賽第一名，被評為全國優秀農民工和成都市標兵；2016 年至今先后被授予“全國勞動模范”“全國五一勞動獎章”“全國五一巾幗標兵”“成都市技能標兵”“成都工匠”等榮譽稱號。同時，她所帶領的班組還獲得過“成都市工人先鋒號”稱號。

2019 年9 月，因公司工作需要，唐成鳳從焊接一線調至焊接培訓中心擔任焊接培訓教師。兩年多的時間里，她每年培訓公司內部焊工100 余人，培訓合格項目300 多項；培訓外部焊工200 余人，培訓合格項目500 多項。培訓中，唐成鳳采用多樣化、體系化、全方位的培養模式，并按照新的培養方法，先對新入職技校生進行為期3 個月的集中培訓，加速他們的成長，隨后再將他們分配到各分廠實習。唐成鳳還針對不同階段的職工制定了有針對性的“雛鷹培養計劃”和“英才培養計劃”，遵循因材施教、訓戰結合原則，以發揮員工能力優勢、助力員工成長為目標，促進員工全方位發展。截至2021 年，四川川鍋鍋爐有限公司有“成都工匠”15 名、“金堂工匠”21 名。

除了不斷提升實操水平，唐成鳳還從理論上對焊接技術進行鉆研和提升。在四川省總工會編著的《焊工經典操作技能集錦》一書中，她發表的《耐熱鋼對接45 度固定位置焊條電弧焊操作技術》成為焊接技術的參考標準。2021 年上半年，在老師們的指點和同事們的幫助下，唐成鳳帶領11 位焊接工匠編寫了《建龍川鍋焊工技能操作要領》一書，為促進年輕焊工學習技能起到了重要作用。

為大力發揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，2021 年9 月，唐成鳳所在的四川川鍋鍋爐有限公司成立了以“唐成鳳”名字命名的勞模和工匠人才創新工作室。該工作室的成立，為公司培養一批知識型、技能型、創新型的高素質年輕焊工，促進公司焊接人才梯隊建設。在“傳幫帶”工作中，唐成鳳一直努力鉆研教學課程，將自己所掌握的技能毫無保留地傳授給徒弟們，她所教授的徒弟在市級一類大賽中取得了二等獎的優異成績。

十幾年的焊工生涯讓唐成鳳對焊接有著深刻的體會，她說她愿意拿著焊槍，保持初心和匠心，在綻放的焊花中追求技能之美、技藝之美、工匠精神之美。這是她的選擇，也是她的執著。