夏宇：變革心 婦幼情

文/本刊記者 張曉利

從帶領醫院高效完成整體搬遷，到向管理要效益，再到創新四部制改革，夏宇一路走來，變革、創新之心從未停歇。

夏宇 長沙縣婦幼保健院黨委書記、院長

在醫療衛生戰線奮斗20多年的夏宇，曾擔任過鄉鎮醫院管理者、縣級醫院管理者，也曾就職于長沙縣衛健局，任信息中心主任參與制定長沙縣衛生信息的發展規劃，任局黨委委員期間分管全縣醫政醫改等工作。豐富的職業經歷，為他集聚了眾多管理理念與管理思考。厚積薄發，目前，在長沙縣婦幼保健院黨委書記、院長崗位上，夏宇做得有聲有色。

從2017年帶領長沙縣婦幼保健院高效完成整體搬遷，到推行扁平化管理、投訴無商量等舉措，向管理要效益，再到創新四部制改革……夏宇在數年管理中，以創新思維，為醫院發展，為長沙縣婦幼保健體系樹立了一個個標桿。

管理出效益的智慧

2017年6月，長沙縣婦幼保健院整體搬遷至新院址，迎來了發展新階段。

“機遇與挑戰并存。”夏宇告訴《中國醫院院長》，整體搬遷新院后，充分解決了老院床位緊張、科室難以發展等問題，同時作為百強縣新建的醫療機構，當地政府有投入、有期望，再加上國家對縣級醫院、婦女兒童健康事業的重視，以及迎來二孩政策的放開，對醫院而言都是很好的機遇。但也面臨著不小的挑戰，醫院新院址地處省會城市長沙，優勢醫療資源近在咫尺，面臨著“大樹底下難長草”的困境，同時，醫院面臨著公立醫院各項改革政策帶來的挑戰。