領導的不管之管
2022-10-14 06:40:34編輯唐超付常青
中國醫院院長
2022年17期
編輯/唐超 圖/付常青
任何領導，如果什么都不管，或者什么都要管，便不算好領導。偏偏這兩種情況，都很容易發生。什么都管，領導的絕大部分經歷會消耗在繁瑣的事務上，無法集中精力做重要工作；什么都不管更糟，領導的不管就已經是失職了！其實，作為領導，把握的原則應該是：應該管的，才管；不應該管的，不管。最好能夠管到好像沒有管一樣，這叫作“不管之管”。下屬能做的，就放手讓他去發揮；不能做的，便要好好管他，使其照樣能夠把工作做好。
登錄APP查看全文
