他靠“走麥城”入職

◎ 石亞明

日前，喬治竟以自己“走麥城”的經歷入職了沃爾瑪公司而引起了大家關注。

原來，在哈佛大學社會學院的應屆畢業生中，喬治是最不被老師和同學們看好的學生。甚至還有個老師幸災樂禍地說，如果只有一個沒找到工作的畢業生的話，肯定是喬治了。可出乎大家意料的是，在所有畢業生中竟只有他一人入職了在世界五百強企業2022年財富排行榜中排在首位的沃爾瑪公司。

喬治贏就贏在悉數自己人生“走麥城”的經歷。

所有求職者在求職信中都是想方設法地用先進的天文望遠鏡來放大自己哪怕是再小的一個優點和自己的長處。唯獨喬治在求職信中，詳細列舉了自己人生中每一次“走麥城”的經歷。

甚至就連在兩歲時因為是第一次自己穿校服去幼兒園，左腳穿只紅色的襪子，右腳穿只綠色襪子，到幼兒園受到小伙伴們嘲笑的事情也寫上了。

寫到這兒，喬治真誠地告訴沃爾瑪公司的人力資源部經理：“當時，聽到小朋友們的嘲笑，低頭看看我腳上穿的兩只不同顏色的襪子，當時就感覺這絕對是我經歷的第一個人生低谷時期了。”

他抬頭看到人力資源部經理向自己投來的同情目光后，就微笑著告訴這個人力資源部經理，還好他意識到這是自己人生中的第一個低谷后，正要哭的時候，突然想起父親給他講的籃球明星蒂姆·鄧肯面對自己人生低谷的態度的故事。想到這兒，他就不那么緊張了。他不禁向小伙伴們抬起一只腳得意地炫耀說：“瞧，圣誕老人在昨夜提前來到我的枕旁，送我一雙別具特色的‘圣誕襪’，多可愛呀。”說完后，小朋友們不但都停止了對他的嘲笑，甚至還向他投來了羨慕的目光。

就這樣，喬治列舉一個自己“走麥城”的經歷，然后再細說下自己對待這個“不幸”時刻的態度。明顯超出一般求職信不多于三頁的規定，洋洋灑灑地寫了將近有五頁紙的簡歷非但沒引起人力資源部經理反感，相反他對待低谷的正確態度引起人力資源部經理的興趣，并將他招入公司。

在學校不被大家看好的喬治成功進入沃爾瑪公司的原因，是他面對自己人生低谷的正確態度。

人人都會出現自己的人生低谷。面對低谷的不同態度決定了自己人生的不同格局。喬治靠自己“走麥城”的經歷成功入職，讓自己的人生態度決定了自己的人生高度。

陳安之說：“成功的態度決定一切,沒推到極限,沒有全力以赴的人,他的人生就好像飛機機長沒有把操縱桿推到極限——他的飛機不管飛多久，永遠都是在機場。”

他靠“走麥城”入職，恰如其分的態度永遠是通往成功之巔的最好的介紹信。