淺析變電運維安全管理措施

賀 文

國網山西省電力公司忻州供電公司

淺析變電運維安全管理措施

賀 文

國網山西省電力公司忻州供電公司

電能作為一種清潔、無污染能源，隨著我國經濟的發展，社會各行各業對電能的需求量也越來越大。為了充分滿足社會發展的需求，電力企業開始大量引入一些新設備、新技術，這些新設備、新技術的引入提高了電力企業的生產效率，同時也給變電運維人員的安全管理工作提出了新的要求。為了更好地應對變電運維工作中遇到的新挑戰，解決變電運維中遇到的新問題，我們必須了解變電運維安全隱患及其主要來源，并針對這些隱患采取相應的預控策略。

變電運維；安全；管理

對于電網安全來說，變電運維是其中的重點環節，變電運維質量的好壞關乎整個電網的安全和穩定。 所以其中的變電運維崗位就成為了供電企業最重要的生產一線崗位之一，其操作的好壞直接影響到變電運維的安全穩定。因此，要求變電運維人員有很強的責任心，高超的技能水平，寬廣的知識面。而由于其設備眾多、管理和維護工作繁重等原因，電網系統中會經常突發一些設備安全問題，這些問題都對電網安全運行帶來了極大的影響。

1 現代電網的特點及變電運維的必要性

隨著整個電網系統信息網絡的完善和企業信息化建設，變電運維的效率得到了提升，其流程也趨于規范化，不僅僅實現了變電運維的安全和穩定，同時，也加強了企業的資源整合能力。就變電運維的定義來說，就是在整個電力系統的運行中，對電網進行運行管理、倒閘以及事故處理。在承擔這樣的重任的前提下，對于變電運維工作人員的要求即是保證電網可靠、安全、穩定以及經濟運行。在變電運維工作人員維護電網運行的過程中，任何不規范行為都會直接影響電網運行的安全性、經濟性和穩定性，更有甚者會發生重大的安全事故。因此，整個電力系統能否安全運行的關鍵就在于電力運行中的安全問題，其中變電運維承擔電力系統中的骨架作用，一旦發生事故，不僅僅會妨礙用戶的正常用電、嚴重的事故會引發設備損壞，甚至造成整個電力系統瓦解，都嚴重影響到國民經濟的建設和人民的生命、財產安全。

2 變電運維安全隱患及其主要來源

變電運維安全隱患是指一種不確定因素，這種不確定因素在變電運維工作中可能會引起安全事故的發生。其主要來源大致可以分為以下四個方面：(1)安全管理的不到位，沒有科學的管理制度，缺少針對員工安全作業的培訓等都有可能會造成變電運維作業人員安全意識的松懈、安全技能的缺失，養成一些習慣性違章惡習，最終給安全生產埋下隱患；(2)長時間繁瑣的操作，導致操作人員產生煩躁心理，容易出現不嚴格按照規程操作或因判斷上的錯誤引發的誤操作等都有可能引發安全事故，對電網的安全、穩定運行造成影響；(3)電力設備的逐年老化，危險標示的缺乏，這也會增大設備的安全隱患，最終對人身及電網的安全都造成威脅；(4)作業環境的不達標，造成的安全隱患，如環境中的次聲波、噪音、有害氣體、高溫等都會直接威脅到相關作業人員的人身安全。

3 加強變電運維安全管理的措施

3.1 發展變電運維的一體化模式

隨著社會經濟的發展，傳統的檢修模式以及變電運維模式早已經不能適應社會的發展，所以需要開辟新的方式來迎合時代發展的需要。當前的變電運維一體化模式就能夠滿足這個要求，而且這個模式已經具備了在實際生產中使用的成熟條件。通過這個模式的普遍運用，就可以加強運行部門與維修部門之間的整合關系，實現部門內職員職責的一體化的發展。變電運維一體化模式有助于優化傳統的值班方式，還可以運行管理。這樣就能夠根據變電站的實際情況將工作人員進行分組，輪班站崗，可以確保變電運維工作能夠不間歇地進行開展，提高工作效率。通過優化處理操作流程、停送電制度、巡檢制度以及相應的系統軟件，就可以大大減少以前不必要的重復性工作。優化各項設備的物質采購流程，也能夠在一定程度上為工作的順利進行打下基礎。因此，一體化模式的發展是可以縮短操作時間，提升組織內的工作效率，并且還可以使得收益最大化。

3.2 加大安全教育力度，逐步提高運行人員的安全意識

在所有可能誘發電力系統事故的因素中，占比重最大的就是人為因素。若電力調度運行人員沒有很高的安全責任意識，在操作過程中自由散漫，很容易引發誤操作，給人身、電網以及設備都造成嚴重損失。所以提高運維人員的安全責任意識可以有效降低調度運行風險。首先，調度人員要對以往的事故通報認真學習，把事故發生的根源深刻剖析出來，深刻吸取教訓，要能對照事故進行舉一反三，以杜絕同類或類似事故的再一次發生；其次，要把運維人員主動進行安全學習的自覺性增強，提高安全責任意識需要長期努力堅持，要注重在實際工作中，不斷探索與創新安全生產的方法與途徑，以便更好地進行安全生產；最后，要嚴格落實好各項安全生產制度，每位運維人員要把自身崗位的安全職責銘記于心，不斷規范自身操作。

3.3 加強安全運行監督管理工作

對于已經實施變動的變電運維制度，如何檢驗其成效呢？這時候就要求變電運維管理層充分意識到自己的責任，嚴格執行領導干部和管理人員到崗到位工作要求，對作業現場進行安全監督，這不僅僅是對自己的工作負責，更是對工作人員的安全負責，以保證變電運維的安全穩定進行。所以要求企業充分利用多渠道、多途徑激勵員工自覺、主動學習安規的積極性，提升全員依法治企、依規作業的能力。同時企業要加強對變電運維工作的考察，通過考察來保證工作人員完成的力度和積極性，并且通過這種方法也能夠方便企業及時進行監督和考核。

針對我國特有的情況，所以電網的分布情況比較復雜，且其整個電網系統的正常運行有著重大的作用，所以變電運維的安全問題就顯得尤為重要，不僅僅要注重日常安全管理問題，更是需要專業人員加強安全事故的防范對策的研究，從而從根本上解決變電運維的安全問題。

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