“五強化”做好企業離退休支部黨建工作

文/王占飛 王 欣

離退休黨員曾為企業的發展作出巨大的貢獻，做好離退休黨建工作，充分發揮離退休黨員的作用，激發他們奉獻余熱的積極性，在新時期具有重要意義。本文以長慶油田龍鳳園離退休黨支部（以下簡稱：離退休黨支部）的實踐為例，探索提升離退休黨員黨建工作質量的路徑，以期為國資國企提供借鑒與參考。

離退休黨支部本著科學布局、規模適度、便于管理和“四就近”（就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用）原則，優化組織設置，確保黨支部應建盡建，哪里有離退休黨員，哪里就有黨組織。根據離退休黨員實際情況，選拔年紀輕、黨性強、覺悟高、熱心公益和熟悉黨務工作的黨員擔任黨支部書記或委員，配齊選好班子，提高離退休黨支部的戰斗力。明確離退休黨支部各項工作職責，按照“三點一目標”的工作思路，找準離退休服務工作與黨建工作的結合點，把助力企業改革、加強黨員管理、提高服務水平作為離退休黨建工作的出發點和落腳點，達到推動黨建工作蓬勃發展的目標。

離退休黨支部深入開展抓幫扶送溫暖活動，讓困難離退休職工感受到組織的關懷和溫暖。實行黨員“三包”（包家庭、包樓棟、包區域），協助做好離退休職工的健康體檢、老弱病殘職工的全程體檢陪護、離退休職工住院看病探望和重點病號的住院陪護，以及離退休職工后事處理。建立“一對一”固定幫扶，做到“每周一個電話，每月一次探望”，及時了解幫扶對象的生活、身體狀況，解決他們的實際困難。

離退休黨支部積極開展思想教育活動，結合實際，采取專題會議、組織宣講、座談討論和學習答題等形式，充分依托黨員活動室、老年大學和離退休職工活動中心等陣地，引導廣大離退休黨員和離退休服務工作者原原本本學原著、讀原文、悟原理，營造濃厚的學習氛圍，使離退休黨員始終保持對理論學習的熱情。組織開展主題教育活動，如：開展“形勢任務目標”宣傳教育活動，提高廣大離退休黨員關心企業發展、參與小區管理服務的積極性；開展“增添正能量，共筑中國夢”活動，講好石油故事，弘揚長慶精神；開展“我看中國特色社會主義新時代”專題調研及征文活動，引導離退休黨員抒發愛黨愛國情懷。

離退休黨支部充分利用每年“七一”建黨日，大力評先選優，評選出成績特別突出的先進黨支部、優秀黨務工作者、優秀共產黨員，給予大力表彰，充分發揮典型的輻射、示范和帶動作用。以黨支部為單位深入開展黨員“亮身份、樹形象、做表率”活動，公開黨支部成員的姓名、住址，將每個樓棟作為黨小組長的責任區，由他們負責樓宇住戶的困難幫扶、維護穩定、安全檢查、信息聯絡以及鄰里糾紛調節等工作，促使他們以實際行動展現一名共產黨員的高尚情操，真正做到“一個支部一個堡壘、一名黨員一面旗幟”。

離退休黨支部改善離退休職工黨校辦學條件，利用現代化的教學手段提高辦學水平，著力抓好離退休黨員的學習教育。充分發揮離退休黨員的文藝特長，開展各項文化活動。如：組織退休書法愛好者開展“春聯送萬家”活動，舉辦“重陽節祝壽”活動，動員廣大離退休黨員積極為《社區生活》雜志投稿，引導老同志參與《老石油微生活》網絡文學活動，組織離退休黨員舉辦書畫和攝影展、才藝大比拼活動、健康老人運動會等，鼓勵他們參加各級政府舉辦的大型賽事和油田公司安排的展演活動。通過豐富多彩的文化活動，讓離退休黨員快樂地享受晚年生活。