以“3223”舉措推動(dòng)基層理論宣講走深走實(shí)

文/ 劉新云 周 圍

黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視理論宣講工作，指出要加強(qiáng)傳播手段和話語(yǔ)方式創(chuàng)新，讓黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”。南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：云南電網(wǎng)或公司）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，緊跟黨中央、國(guó)務(wù)院以及國(guó)資委、南方電網(wǎng)公司黨組決策部署，結(jié)合實(shí)際，以“3223”舉措打造全景式宣講體系，著力解決基層理論宣講“誰(shuí)來(lái)講”“去哪講”“講什么”“怎么講”4方面突出問(wèn)題，為基層一線送上了一堂堂有溫度、有深度的理論宣講。云南電網(wǎng)宣講經(jīng)驗(yàn)被南方電網(wǎng)公司發(fā)文推廣，被《中國(guó)電力報(bào)》《南方電網(wǎng)報(bào)》等媒體刊載宣傳。

培育“3支隊(duì)伍”，著力解決“誰(shuí)來(lái)講”的問(wèn)題

宣講隊(duì)伍的水平如何，直接影響和決定宣講的效果和質(zhì)量。基層理論宣講，其人員往往以兼職為主，由于缺乏專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和宣講技巧，宣講效果不佳。2018年以來(lái)，云南電網(wǎng)創(chuàng)新實(shí)施“千百十”（1 000名一線、100名示范、10名專(zhuān)家）宣講骨干培育計(jì)劃，重點(diǎn)圍繞理論培訓(xùn)、集體研修、實(shí)踐鍛煉3個(gè)維度，通過(guò)4年培育了10名專(zhuān)家、142名示范、1 000余名一線宣講人員，組成了“理想信念堅(jiān)定、基礎(chǔ)理論扎實(shí)、思維視野開(kāi)闊、員工群眾歡迎”的高素質(zhì)宣講骨干隊(duì)伍。

云南電網(wǎng)按照“自主申報(bào)+組織推薦”相結(jié)合的方式，針對(duì)“青馬工程”、青馬學(xué)員特點(diǎn)，以35歲以下青年黨員、青年團(tuán)員為主體，以已有的黨建類(lèi)內(nèi)部培訓(xùn)師和部分黨支部書(shū)記為補(bǔ)充，選拔1 000余名覆蓋公司二、三級(jí)單位，熱愛(ài)宣講、充滿活力的宣傳骨干，打造基層理論宣講“常備軍”。

▲南方電網(wǎng)云南電網(wǎng)公司舉辦“大國(guó)頂梁柱 永遠(yuǎn)跟黨走”黨史學(xué)習(xí)教育群眾宣講啟動(dòng)儀式暨片區(qū)宣講首站（示范宣講）

云南電網(wǎng)圍繞黨的理論知識(shí)，黨的路線、方針、政策知識(shí)，黨史知識(shí)以及宣講技術(shù)等內(nèi)容，每年集中舉辦不少于90課時(shí)的培訓(xùn)，打造基層理論宣講“主力軍”。自2018年以來(lái)，云南電網(wǎng)累計(jì)舉辦示范宣講骨干培訓(xùn)11期338課時(shí)，參與培訓(xùn)達(dá)600人次。

云南電網(wǎng)按照“團(tuán)隊(duì)深造+個(gè)人研究”的方式開(kāi)展理論培訓(xùn)，圍繞馬克思主義哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、科學(xué)社會(huì)主義理論、國(guó)際共產(chǎn)主義運(yùn)動(dòng)史、黨史國(guó)史、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系等內(nèi)容，每年組織專(zhuān)家骨干開(kāi)展不少于120課時(shí)的深層次培養(yǎng)；通過(guò)將名師“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”進(jìn)行專(zhuān)題授課，將團(tuán)隊(duì)“送出去”與高校等專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)建立“理論進(jìn)階”專(zhuān)家培養(yǎng)中心，在雙向互動(dòng)中不斷提升專(zhuān)家宣講骨干的理論水平和研究能力，打造基層理論宣講“精銳軍”。

用活“2種形式”，著力解決“去哪講”的問(wèn)題

云南電網(wǎng)創(chuàng)新實(shí)施“理論面對(duì)面——千堂報(bào)告進(jìn)基層”理論宣講活動(dòng)，采取“分眾對(duì)口講+分點(diǎn)巡回講”相結(jié)合的方式，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)基層、進(jìn)一線、進(jìn)班組。4年來(lái)，云南電網(wǎng)累計(jì)組織開(kāi)展“分眾對(duì)口講+分點(diǎn)巡回講”達(dá)1.3萬(wàn)余場(chǎng)次。

分眾即分為領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家學(xué)者、先進(jìn)典型三大類(lèi)，各類(lèi)人員運(yùn)用各自的智慧、優(yōu)勢(shì)、機(jī)會(huì)，針對(duì)不同的對(duì)象進(jìn)行對(duì)口宣講。如：公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員利用集中調(diào)研、日常調(diào)研、到聯(lián)系點(diǎn)講黨課等機(jī)會(huì)，對(duì)基層骨干進(jìn)行宣講，做到領(lǐng)導(dǎo)干部“帶頭講”；邀請(qǐng)外部專(zhuān)家學(xué)者到公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組、讀書(shū)班、“知行講堂”等，對(duì)重點(diǎn)人才進(jìn)行宣講，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)家學(xué)者“重點(diǎn)講”；組織先進(jìn)典型在“七一”“五一”“五四”等各種慶祝活動(dòng)和表彰大會(huì)上，對(duì)廣大職工進(jìn)行宣講，實(shí)現(xiàn)先進(jìn)典型“示范講”。

基層單位根據(jù)各自情況，組建宣講團(tuán)，分赴所屬單位機(jī)關(guān)、一線班站所、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡回宣講。巡回宣講聚焦“學(xué)”和“做”，找準(zhǔn)“要講”和“想聽(tīng)”的切入點(diǎn)，選準(zhǔn)主題，選好內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)宣講的理論性、針對(duì)性、互動(dòng)性和實(shí)效性。

固化“2個(gè)動(dòng)作”，著力解決“講什么”的問(wèn)題

精心選題是做好基層理論宣講的基礎(chǔ)。云南電網(wǎng)通過(guò)組織“定題”和群眾“點(diǎn)題”相結(jié)合的方式，固化強(qiáng)化這“2個(gè)動(dòng)作”，使宣講內(nèi)容既接“天線”，又接“地氣”，確保宣講工作“政治方向正確、主題定位精準(zhǔn)”。

云南電網(wǎng)緊緊圍繞改革開(kāi)放40周年、新中國(guó)成立70周年、建黨100周年、黨史學(xué)習(xí)教育等主題主線，結(jié)合公司年度工作重點(diǎn)，統(tǒng)一制定“理論十講”宣講主題。公司陸續(xù)策劃了如“賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈，彰顯南網(wǎng)擔(dān)當(dāng)”“中國(guó)之治的制勝之道”“牢記囑托譜寫(xiě)好中國(guó)夢(mèng)的云南篇章”“脫貧攻堅(jiān)，書(shū)寫(xiě)偉大傳奇”等40個(gè)系列主題，并打造了馬克思主義為什么“行”、中國(guó)共產(chǎn)黨為什么“能”、中國(guó)特色社會(huì)主義為什么“好”等多個(gè)優(yōu)秀理論宣講課件。

云南電網(wǎng)采取“自下而上、自上而下”兩種方式（“自下而上”指基層黨支部收集黨員群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題報(bào)上級(jí)黨委；“自上而下”指黨委通過(guò)微平臺(tái)選取部分黨員群眾代表對(duì)宣講策劃的意見(jiàn)或建議），廣泛收集黨員群眾關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步細(xì)化宣講方向和重點(diǎn)，制定符合實(shí)際的宣講主題，讓“群眾點(diǎn)題”更貼近員工群眾“口味”、更接“地氣”。

運(yùn)用“3種方式”，著力解決“怎么講”的問(wèn)題

為避免基層理論宣講照本宣科讀文件、念報(bào)告從而使受眾聽(tīng)不進(jìn)、坐不住的現(xiàn)象發(fā)生，云南電網(wǎng)宣講成員緊緊把握“2個(gè)原則”（貼近基層、取得實(shí)效）、達(dá)到“2個(gè)效果”（喚起共鳴、引起共振），創(chuàng)新運(yùn)用“3種方式”，著力用接地氣、受歡迎的語(yǔ)言和形式，使員工聽(tīng)得懂、坐得住、記得牢。

理論宣講具有很強(qiáng)的政治性和抽象性，這就要求宣講成員既要系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論這一“看家本領(lǐng)”，原汁原味講好理論，又要講究表達(dá)藝術(shù)，讓職工聽(tīng)得進(jìn)、聽(tīng)得懂。對(duì)此，在宣講前，公司集中對(duì)宣講員從理論解讀、演講技巧、課件制作、形象禮儀、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等方面進(jìn)行全面培訓(xùn)，并組織模擬宣講演練，切實(shí)提升宣講能力和水平。

公司采用員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的微黨課、故事黨課、互動(dòng)式黨課、情景式黨課等載體，并運(yùn)用演講、快板、相聲、說(shuō)唱、歌舞等形式，切實(shí)增強(qiáng)宣講的吸引力和感染力；通過(guò)提問(wèn)題、講感受、談體會(huì)，積極調(diào)動(dòng)員工群眾參與，變“一言堂”為“大家談”。近年來(lái)，云南電網(wǎng)昆明局創(chuàng)新推出的“點(diǎn)單式”形式、昭通局推出的“336”形式、麗江局推出的“大篷車(chē)”形式等獨(dú)具特色、亮點(diǎn)紛呈的理論宣講模式，受到基層員工的普遍歡迎。

云南電網(wǎng)組織的基層理論宣講，其內(nèi)容緊緊圍繞員工最關(guān)心、最困惑、最有用、最感興趣的問(wèn)題，用廣大黨員群眾親歷、親聞、親為的鮮活故事，努力做到深入淺出、通俗易懂、入腦入心，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論成為員工看得見(jiàn)、摸得著、用得上的思想武器和實(shí)用知識(shí)。