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聚焦“四度” 落實“雙減”

2022-09-26 06:53:28商丘市第一實驗小學赫建華
河南教育·基教版 2022年10期
關鍵詞:育人考核作業(yè)

商丘市第一實驗小學 赫建華

商丘市第一實驗小學秉承“為兒童一生幸福奠基”的辦學理念,圍繞立德樹人根本任務,兩年來在落實“雙減”的同時促進教育教學質(zhì)量的提升,重點抓好“三提一改”,即提高課堂教學質(zhì)量、提高作業(yè)設計質(zhì)量、提升課后服務質(zhì)量、改革考核評價方式,保證“雙減”政策落地落實,持續(xù)推進“五育”并舉,努力構建以高質(zhì)量發(fā)展為核心的育人新生態(tài)。

提高課堂質(zhì)量,增加育人厚度。聚焦“雙減”下的課堂提效,一是深入落實課改模式,體現(xiàn)以人為本,通過“三學一練”打造高效課堂。二是以賽促教,通過各教研組、名師工作室輻射作用,進行課例研修,同課異構,利用網(wǎng)絡平臺同步教研,全校所有教師參與研討,達成共識,積極探索,為提高課堂效能探索新舉措。三是與上海市松江區(qū)第二實驗小學攜手打造研究型、學術型教師團隊,共同組建名師領航工作室,引領各學科教師的專業(yè)發(fā)展。四是堅持推門課的常態(tài)化和校長聽課日活動,隨時掌握課堂教學情況,整體營造學校濃厚的教研氛圍,促進教師綜合素養(yǎng)的提升。

通過豐富多元的課程育人,結(jié)合學校育人理念、育人目標、年段目標,學校開發(fā)了國學、書法、形體、乒乓球、編程等14 類校本課程,促進“五育”融合發(fā)展。

優(yōu)化作業(yè)管理,增強育人亮度。在作業(yè)管理方面,學校從“控總量、精設計、求創(chuàng)新、重實踐”四個方面著手,優(yōu)化作業(yè)設計模板,按基礎作業(yè)、提高作業(yè)、綜合實踐作業(yè)來設計作業(yè)框架,由教研組長帶領學科組教師提前一周設計下周分層作業(yè),同年級在內(nèi)容和形式上保持一致,為作業(yè)設計質(zhì)量把關。教師每天要填寫作業(yè)公示單,由班主任統(tǒng)籌作業(yè)量,交年級主任審核簽字,實行三級把控,嚴格控制作業(yè)總量,有效減輕學生的作業(yè)負擔。

設立周三個性作業(yè)日,作為主題活動日。當天無書面作業(yè),教師安排實踐、親子、閱讀、勞動、運動等主題活動內(nèi)容,供學生自選,滿足不同層次學生的需要,以激發(fā)學生的學習活力,激活學生的創(chuàng)造性思維,在促進學生全面發(fā)展的基礎上,為他們提供個性化發(fā)展的平臺。

提升課后服務,增添育人溫度。我們率先在全市開展課后服務工作,推行課后服務“5+2”模式,以“保質(zhì)保量完成作業(yè)、自主選擇發(fā)展特長”為原則,積極開發(fā)設計多種課后服務項目,充分用好課后服務時間,指導學生認真完成作業(yè),實現(xiàn)“書包不回家”。

每周三利用體育場地和師資優(yōu)勢,安排以發(fā)展特長、培養(yǎng)興趣、拓展素養(yǎng)為目的的各類社團活動,滿足了學生多樣化發(fā)展的需求。學校把課后服務開展情況作為重要的督導檢查內(nèi)容,制定課后服務考核評價方案,建立定期通報機制。根據(jù)學生自愿參與度、書面作業(yè)完成度和各主體的滿意度三個方面進行考核評價,由常規(guī)考核,學生、家長問卷打分和考核評審組考核三部分評價組成,一并納入對課后服務的考核,保障課后服務質(zhì)量,更好地服務學生和家長。

改革考核評價,增進育人高度。為更好地以發(fā)展的眼光評價學生,各教研組依據(jù)新課標要求、學科素養(yǎng)要求以及學生年段特點,設計了各學科各年級學科素養(yǎng)評價手冊,努力探索教育教學綜合評價的新路徑。

各學科將評價分為過程性評價、階段性評價和總結(jié)性評價三部分。過程性評價將評價滲透在課堂環(huán)節(jié)中,通過日常教學過程中的常態(tài)監(jiān)測,將學生課堂行為、作業(yè)評定、活動展示的表現(xiàn)納入評價體系,同時進行智力和學習態(tài)度的雙重評價;階段性評價是根據(jù)學科特點設計相應的核心任務,通過富有特色的學科活動展示學習成果,以活動表現(xiàn)來評價學生的學習效果;總結(jié)性評價以期末學業(yè)評估活動的形式來進行,各學科將“知識點過關”作為評價的主要內(nèi)容,利用口語測試、游戲闖關等形式全方位、多元化地評估學生的表達能力、理解能力、分析和解決問題的能力、創(chuàng)新能力、實踐能力以及知識的遷移能力等。

小小書法家、詞語小達人、小小朗讀者、小小演說家、偵探小能手、計算小行家等測評項目,激發(fā)孩子樂學會學,真正做到“我的學習我努力”,讓學生在輕松愉悅的測評中提升自己、快樂成長,讓評價在教育教學中真實發(fā)生。

有厚度,有亮度,有溫度,有高度。學校今后將持續(xù)立足實際,多措并舉,扎實推進“雙減”工作,為學生健康成長創(chuàng)設更美好的環(huán)境,不斷提高教育教學質(zhì)量,辦好群眾滿意的學校。

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