領導干部要樹立和踐行正確政績觀

□ 畢曉東

韓 瀟/圖

黨的十八大以來，習近平總書記圍繞樹立和踐行正確政績觀作出了一系列重要論述，為領導干部干事創業指明了正確方向，提供了根本遵循。在2022 年春季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平總書記再次強調了領導干部樹立和踐行正確政績觀這一重要問題。新時代樹立和踐行正確政績觀，我體會，要把握好以下四個方面。

一、自覺踐行“全心全意為人民服務”的根本宗旨，堅持為人民造福、讓群眾滿意。習近平總書記指出，“共產黨人必須牢記為民造福是最大政績”，“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”,深刻揭示了領導干部樹立正確政績觀的本質是為人民造福、讓群眾滿意。

一是為人民造福，必須始終踐行以人民為中心的發展思想。山東出版集團作為省屬文化企業，承擔著為人民群眾提供精神產品、傳播思想信息、傳承優秀文化的使命。近年來，山東出版集團秉持為人民服務、為讀者服務的宗旨，將為人民群眾提供高品質的文化滋養、生產文化精品作為戰略目標，聚焦優質內容生產，出版了一大批“上榜、耐讀、有銷量”的精品圖書；創新文化傳播和服務群眾模式，對全省新華書店進行升級改造；持續做好服務讀者工作，積極推進全民閱讀，較好地滿足了人民群眾精神文化需求。

二是讓群眾滿意，必須真正維護人民群眾的切身利益。多年來，山東出版集團始終堅持把社會效益放在首位，聚焦群眾所想所盼、積極回應群眾關切。新冠肺炎疫情發生后，為切實增強人民群眾自我防護意識、保障人民群眾生命安全和身體健康，集團第一時間策劃出版了一系列新冠病毒防控類出版物。深入開展文化惠民系列活動，舉辦山東書展、發放惠民消費券，讓人民群眾真正得到實惠。牢牢把握意識形態工作主動權，嚴明出版紀律和出版規矩，嚴格遵守國家各類出版管理制度規定，完善出版全流程監督，將導向把關落實到工作全過程。

二、積極倡樹“功成不必在我、功成必定有我”的境界擔當，堅持謀劃長遠、干在當下。習近平總書記指出，“干部干事創業要樹立正確政績觀，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的歷史擔當”。功成不必在我，體現了領導干部的胸懷境界，要發揚無私奉獻精神，不為功名、胸有大局、著眼長遠。功成必定有我，則展現了領導干部的使命擔當，要有久久為功的堅守，干在當下，接續奮斗，善始善終。

一是正確處理顯功和潛功的關系。牢固樹立正確政績觀，既要做讓老百姓看得見、摸得著、得實惠的實事，也要做為后人作鋪墊、打基礎、利長遠的好事，既要做顯功，也要做潛功。做潛功，就是要打好基礎、做好積累，推動事業全面發展、長足進步；做顯功，就是要堅持結果導向，追求實績實效，彰顯干事創業成果。顯功與潛功相輔相成，只有兩者緊密結合，才能取得實實在在的成績。山東出版集團紀委一方面始終堅持懲治這一手絕不放松，以強有力的正風肅紀彰顯反腐敗成效，做顯功、出顯績；另一方面，堅持同步推進以案促改和警示教育，加強制度建設，強化思想教育，把功夫下在平時，一步一個腳印，做潛功、求潛績。

二是正確處理大我和小我的關系。習近平總書記指出，“我們共產黨人為的是大公、守的是大義、求的是大我”。樹立正確的政績觀，必須看淡個人利益與得失。不計較個人私利，才能謀劃全局；心中有大我，才能真正實現小我價值。貪污腐敗落馬的領導干部，多是沒有處理好大我和小我的關系，一味追求小我私利，最終損害黨和人民事業。作為領導干部，必須做到胸懷大局、著眼大我、不謀私利、不徇私情，將個體的“小我”融入黨、國家和人民的“大我”中。

三是正確處理定規劃和抓落實的關系。領導干部作決策、定規劃一方面要具有前瞻性、可操作性，這是干事創業的前提和基礎。另一方面，還要有久久為功的韌勁，以釘釘子精神抓落實。特別要強化責任擔當，傳承接力，拿出“功成”的干勁、看淡“功成”的榮譽。正如習近平總書記強調的，“一張好的藍圖，只要是科學的、切合實際的、符合人民愿望的，大家就要一茬一茬接著干”。山東出版集團積極圍繞推動高質量發展，從實際出發，科學編制“十四五”規劃，確定中長期發展戰略。規劃既已確定，每一位山東出版干部職工就要穩扎穩打、埋頭苦干，將藍圖化為現實。

三、深刻把握“求真務實、真抓實干”的實踐要求，堅持勇于擔當、善于作為。習近平總書記強調，“干事創業一定要求真務實、真抓實干”。領導干部樹立和踐行正確政績觀，必須從講政治的高度把握求真務實、真抓實干的要求，堅決克服形式主義和官僚主義，做到勇于擔當、善于作為。

一是謀劃工作要務實。必須堅持從實際出發謀劃工作，克服浮躁情緒，把功夫下在日常，做好調查研究，掌握真實情況。要多聽取意見建議，組織科學論證，使各項工作部署、工作方案符合客觀實際、反映客觀規律、體現科學嚴謹。

二是干事創業要踏實。習近平總書記強調，“業績都是干出來的，真干才能真出業績、出真業績”。干事踏實，核心在于敢于擔當、真抓真干。完成改革發展各項任務，必須發揚實干作風、勇于擔當負責，面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，努力做出實實在在的業績。

三是為人處世要老實。習近平總書記多次強調，“老實做人、做老實人，是共產黨員先進性的內在要求”。要自覺加強政治歷練，增強政治定力，對黨絕對忠誠，始終做政治上的“老實人”。要敢于講真話、報實情，帶頭遵守規章制度，嚴格執行決策部署，始終做工作上的“老實人”。要堅持生活樸實、作風扎實，自覺抵制不良誘惑，始終做品行上的“老實人”。

四、牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的核心理念，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨。習近平總書記指出，“各級各部門黨委要把抓好黨建作為最大的政績”“堅持黨的領導，加強黨的建設是國有企業的根和魂”。國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。國有企業領導干部要把抓好黨建作為首要政治任務和應盡工作職責，真正做到抓常抓細、抓出成效。

一是嚴格落實管黨治黨責任。黨組織主要負責同志必須認真履行第一責任人職責，在率先垂范、親力親為上下功夫。班子成員要履行好“一崗雙責”，抓好分管領域內的黨建工作。作為紀委書記，要落實好監督責任，發揮監督保障執行、促進完善發展作用，形成管黨治黨合力。

二是切實加強領導干部監督。黨和人民把國有資產交給企業領導人員經營管理，是莫大的信任。要加強對國有企業領導人員的黨性教育、宗旨教育、警示教育，嚴明政治紀律和政治規矩。要不斷提高思想政治素質、增強黨性修養，從思想深處擰緊螺絲。要聚焦“關鍵少數”，不斷加強對各級“一把手”和領導班子的監督，切實完善“三重一大”決策監督機制，嚴格日常管理，整合監督力量，形成監督合力。

三是注重激勵干部擔當作為。管黨治黨不僅要讓干部少出事、不出事，更要讓干部能干事、干成事。紀委要做“干部之家”，既要從嚴管理，又要關心愛護，堅持“三個區分開來”，積極容錯糾錯，為敢于擔當的干部擔當，對受到誣告、錯告的干部，及時澄清正名，消除負面影響，努力營造干事創業的良好環境。