劉波 穆俊宇 溫晶 李曄 閆志剛
我國氣象科普人才的發展現狀不能滿足氣象事業高質量發展的需求,與氣象人才戰略的要求也存在一定的差距。建議建立國家級氣象科普工作創新團隊,壯大氣象科普兼職人員隊伍,加強氣象科普人員培訓交流,建立與外部門常態化合作機制。
氣象科普作為國家科普事業的重要分支,其人才隊伍建設的重要性不容忽視。2018年,中國氣象局最新印發的《氣象科普發展規劃(2019—2025年)》,更是將氣象科普人才隊伍建設工程列入五大重點任務之一,要求國家級、省級氣象部門要明確專門的氣象科普業務承擔部門和專兼職業務、管理人員,組成一支業務精、管理強的專兼職氣象科普隊伍。本文通過對全國31個?。ㄗ灾螀^、直轄市)氣象部門的科普人才調查研究,充分了解和掌握了全國氣象科普人員的基本情況,對我國氣象科普人才建設提出了系統建議,保障氣象科普工作的持續穩定發展,為“十四五”氣象科普事業高質量發展提供強有力人才支撐。
利用2020年9月中國氣象局對全國31個?。ㄗ灾螀^、直轄市)的氣象部門2015—2019年5年的氣象科普人員基本情況調查,進行了統計分析,其中調查內容包括各?。ㄗ灾螀^、直轄市)近5年的氣象科普人員隊伍發展情況以及科普人員的職稱情況??破杖藛T的統計分為專職人員和兼職人員(定義見1.2節)。此次研究使用的數據即來自上述統計結果。
Advances in Meteorological Science and Technology
2022年4期