實現高水平科技自立自強奮力打造試驗測試技術創新高地

文=馬曉飛

試驗院遵循創新發展規律、科技管理規律、人才成長規律，統籌共性需求和長遠需求，不斷加強基礎性、前沿性、探索性技術研究，鍛造試驗測試關鍵核心技術能力，構建先進實用的試驗測試體系，開辟試驗測試新領域新賽道，以“一站式服務”解決武器裝備試驗迫切需求，不斷塑造試驗院發展新動能新優勢。

中國兵器工業試驗測試研究院（以下簡稱“試驗院”）作為國防科技工業戰略性、基礎性、綜合性、公益性研究院所和專業化武器裝備試驗基地，始終牢記強軍報國核心使命，強化備戰打仗鐵血擔當，以習近平總書記重要指示批示和重要講話精神為引領，堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，緊盯國家戰略急需，堅持科技創新驅動，著眼未來發展方向，把科技創新擺在事關發展全局的戰略核心位置。遵循創新發展規律、科技管理規律、人才成長規律，統籌共性需求和長遠需求，不斷加強基礎性、前沿性、探索性技術研究，鍛造試驗測試關鍵核心技術能力，構建先進實用的試驗測試體系，開辟試驗測試新領域新賽道，以“一站式服務”解決武器裝備試驗迫切需求，不斷塑造試驗院發展新動能新優勢，支撐兵器工業集團“十個新一代”技術集群和常規武器裝備自主創新發展。

堅持問題導向，加快試驗測試關鍵核心技術攻關

試驗能力是武器裝備創新發展的重要支撐，是兵器工業集團的核心競爭力之一，是試驗院履行核心使命、做強做優做大的命脈所系。試驗院基于國家戰略需求導向，立足發展定位和使命任務，以武器裝備發展趨勢和技術驗證需求為牽引，提出“體系+系統+環境+平臺”試驗測試技術跨代發展思路，不斷拓展環境適應性試驗、體系化試驗、數字化試驗等新領域，全力打造實戰化環境構設、裝備體系貢獻率試驗評估、虛實結合軟件測評等獨門絕技，超前構建新一代試驗測試技術體系，打造試驗測試原創技術策源地。圍繞發射飛行、常規毀傷等主攻方向，集聚力量在實戰化試驗環境構建、空天地立體測試等關鍵領域進行原創性引領性科技攻關，實現由任務牽引向科技創新驅動轉變，為解決多域協同、新域新質裝備試驗難題提供具有兵器特色的試驗測試整體解決方案，不斷提升裝備試驗主動式定制化保障能力。

堅持自立自強，加強試驗測試領域基礎研究

隨著我國試驗能力體系逐步健全完善，武器裝備得到更快更好發展，但在國防科技工業發展的過程中，試驗測試技術從來都是“要不來、買不來、討不來”的。試驗院堅持對標世界一流，組織開展戰略導向的體系化基礎研究、前沿導向的探索性基礎研究，為試驗測試技術發展夯實根基、積累后勁。從加大基礎研究投入著手，爭取國家科研投入,積極拓寬資金渠道，加大自籌科研經費投入，設立自主科技創新基金，支持開展原理探索和基礎性研究。從完善基礎研究布局發力，堅持開放合作、協同創新，主動對接國家實驗室、國家科研機構、高水平高校、科技領軍企業等國家戰略科技力量，前瞻布局面向未來的“7+8+X”專業技術體系，為試驗測試技術創新發展提供基礎理論支撐和技術源頭供給。從改進基礎研究管理優化，健全同基礎研究長周期相匹配的科技評價激勵制度，加大科研人員放權力度，減輕科研人員事務工作負擔，為科研人員“減負松綁”，營造更加寬松友好的科研環境。

堅持創新驅動，深入推進研試訓一體轉型升級

隨著武器裝備信息化、體系化特征日益突出，“聯合作戰”“體系對抗”將不斷催生新的裝備形態、作戰方式和研制模式，科研、試驗和訓練三者的有機結合是加速戰斗力形成的關鍵舉措。試驗院堅持強軍勝戰導向，加速推動試驗體系重塑，勇當研試訓一體的先行者。突出科技引領，加大試驗理論、方法、技術、標準和試驗條件研究力度，加速前沿技術在試驗領域轉化應用，著力提升試驗場數字化、網絡化、智能化水平，持續鍛造“外場綜合、大型遠程、爆炸毀傷、實戰對抗”為特色的核心試驗能力，為試驗任務實施和部隊演訓“鑄爐造錘”。積極探索“內外結合、虛實結合、研試訓結合”試驗新模式，不斷完善擁軍支訓機制，構建以試驗任務流程為主線的先進試驗體系，在試驗任務實施過程中為檢驗裝備實際作戰效能“加鋼淬火”。將作戰場景映射為試驗場景，摸清裝備實戰化運用方式，探索試驗新規律，提升試驗設計能力，創新試驗方法，以研試訓一體轉型升級保障部隊演訓“爭鋒試芒”。

堅持人才強院，打造試驗測試創新人才高地

試驗測試技術是多學科交叉融合的應用科學，必須聚天下英才而用之，不拘一格培養、引進、重用科技領軍人才，打造試驗測試創新人才高地。試驗院落實人才強企戰略，積極打造更好的科研環境和創新沃土。注重從重點任務推進、關鍵核心技術攻關、重大項目論證中發現培養人才，完善“5+3”級科技人才發展通道，形成人才梯隊“雁陣”。通過重大項目兩師系統建設、國內訪問學者等助推科技人才“破蛹成蝶”。高質量推進卓越工程師隊伍建設，積極開展工程碩博士聯合培養，設立青年科技人才托舉基金、博士專項科研基金，建設人才力量“活水源”。以創新、能力、貢獻為導向完善科技人才差異化評價和支持機制，通過“能上能下”“揭榜掛帥”“賽馬”等機制，夯實科技人才責任體系。健全科技創新容錯機制，積極建設“激勵創新成果、鼓勵奇思妙想、寬容失敗試錯”的創新文化，支持和激勵科研人員勇闖創新“無人區”，多措并舉積極打造結構更加合理、素質更加優良的創新型試驗測試人才隊伍。