2568萬員工樣本分析：金融業薪酬是制造業2.35倍

《中國經濟周刊》 記者 孫庭陽 | 北京報道

近期備受關注的金融業，其薪酬水平究竟如何？

制造業與金融業員工，每年薪酬差距有多大？員工平均薪酬與高管薪酬差距又有多大？

《中國經濟周刊》記者根據Wind數據統計發現，2018年至2021年(以下簡稱“統計區間”)，金融業員工年度平均薪酬是制造業的2.35倍、是其他行業的1.69倍。

其中，證券業的薪酬又居于金融業的峰頂位置，該行業員工同期年平均薪酬是制造業的3.76倍、其他行業的2.71倍。

證券行業高管的薪酬水平則是“皇冠上的明珠”，在金融業中居首，是金融業高管的1.22倍、其他行業高管的2.62倍、制造業高管的2.83倍。

金融業上市公司員工平均薪酬對比制造業、其他行業

證券期貨員工薪酬對比銀行

制造業員工薪酬與金融業差距有多大？證券業員工1年薪酬頂制造業員工4年

按照證監會行業分類標準，上述統計樣本中，制造業和金融業上市公司分別是2401家、111家。這兩個行業以外的上市公司有1285家，本文將這些上市公司歸為“其他行業”。

這三大類知名公司眾多。

制造業包括機械制造、煉鋼煉鐵、家用電器等30個大類，占據樣本公司數量的63%。其中知名公司如上汽集團(600104.SH)、工業富聯(601138.SH)、寶鋼股份(600019.SH)、美的集團(000333.SZ)、中國中車(601766.SH)和貴州茅臺(600519.SH)等。

金融業包括銀行、證券、保險等細分行業，公司數量占樣本3%。知名的證券公司如中信證券(600030.SH)、海通證券(600837.SH)和國泰君安(601211.SH)等共50家。知名的銀行如工商銀行(601398.SH)、建設銀行(601939.SH)、農業銀行(601288.SH)等共34家。保險行業包括中國平安(601318.SH)、中國人壽(601628.SH)和中國人保(601319.SH)等大公司。……