劉加鳳
(常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇 常州 213164)
2016年教育部等11部門正式發(fā)布《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)生研學(xué)旅行的意見》,文件提出研學(xué)旅行的定義即由教育部門和學(xué)校有計(jì)劃地組織安排,通過(guò)集體旅行、集中食宿方式開展的研究性學(xué)習(xí)和旅行體驗(yàn)相結(jié)合的校外教育活動(dòng)[1]。2017年教育部明確將研學(xué)旅行納入實(shí)踐活動(dòng)課程(必修課)范疇,自此研學(xué)旅行綜合實(shí)踐活動(dòng)逐漸在全國(guó)各地中小學(xué)學(xué)校興起。由此可見,研學(xué)旅行不再是單純的春(秋)游,它更重視旅行過(guò)程中的研和學(xué)。那么,具有探究性學(xué)習(xí)特征的研學(xué)項(xiàng)目課程如何設(shè)計(jì)與實(shí)施,研學(xué)旅行指導(dǎo)教師如何帶隊(duì),研學(xué)旅行產(chǎn)品線路如何開發(fā),研學(xué)旅行安全如何保障,如何開展具有中國(guó)特色的研學(xué)實(shí)踐教育活動(dòng),研學(xué)旅行基(營(yíng))地如何建才符合國(guó)家規(guī)范要求等一系列問題的根本,還在于研學(xué)旅行管理與服務(wù)專業(yè)化人才的缺失。鑒于研學(xué)旅行產(chǎn)業(yè)人才需求的迫切性,2019年10月教育部增補(bǔ)了“研學(xué)旅行管理與服務(wù)專業(yè)”(簡(jiǎn)稱研學(xué)旅行專業(yè)),2020年1月在第三批“1+X”證書制度試點(diǎn)中列出“研學(xué)旅行策劃與管理職業(yè)技能等級(jí)證書”,這意味著研學(xué)旅行專業(yè)人才培養(yǎng)開始走上了專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化和內(nèi)涵化的發(fā)展之路。
職業(yè)教育不同于普通教育,它肩負(fù)著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中新業(yè)態(tài)、新需求的人才和智力支持重任。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷升級(jí)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整,社會(huì)對(duì)技術(shù)技能人才需求的持續(xù)升溫,職業(yè)教育急需培養(yǎng)滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的充分就業(yè)的高素質(zhì)勞動(dòng)者[1]。然“1+X”證書試點(diǎn)制度的出臺(tái),正可謂恰逢其時(shí),“研學(xué)旅行策劃與管理職業(yè)技能等級(jí)證書”也成為了第三批“1+X”證書制度試點(diǎn)證書之一。基于此,表明“1+X”證書制度既是研學(xué)旅行專業(yè)規(guī)模化發(fā)展的及時(shí)雨,也是創(chuàng)新研學(xué)旅行專業(yè)人才培養(yǎng)模式的助推器。
“1+X”證書制度不僅是職業(yè)教育支持社會(huì)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有效途徑,更是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中研學(xué)旅行等新業(yè)態(tài)緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)的有效手段。其中,“1”指學(xué)歷證書,側(cè)重對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),是學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展的基礎(chǔ)保障和先決條件;“X”指多種職業(yè)技能等級(jí)證書,側(cè)重對(duì)學(xué)生職業(yè)技能的培訓(xùn),是學(xué)生綜合素養(yǎng)和能力的體現(xiàn),是學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的起點(diǎn)。“1+X”證書制度試點(diǎn)是職業(yè)教育快速響應(yīng)我國(guó)中小學(xué)研學(xué)旅行實(shí)踐課程教育教學(xué)緊缺人才需求的重要策略,也是緩解國(guó)家結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的重要手段。
中小學(xué)研學(xué)旅行指導(dǎo)教師,應(yīng)具備教育學(xué)、心理學(xué)以及各類專業(yè)知識(shí)和技能,是典型的復(fù)合型技術(shù)技能人才代表。然而“1+X”證書制度不僅打通了各類職業(yè)教育的研學(xué)人才培養(yǎng)體系,而且貫通了職業(yè)教育各專業(yè)間的研學(xué)旅行人才培養(yǎng)通道,拓寬了學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和就業(yè)空間,構(gòu)建了社會(huì)人員與在校學(xué)生擁有同等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的平臺(tái),為復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)造了可能[2]。也就是說(shuō),通過(guò)“1+X”證書制度背景下國(guó)家資格框架的構(gòu)建與實(shí)施,非旅游管理、非師范類等專業(yè)學(xué)生,均可以通過(guò)所取得的研學(xué)旅行相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書,免修部分學(xué)歷課程,實(shí)現(xiàn)不同專業(yè)間、學(xué)制間、學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育間人才培養(yǎng)的互通性[2]。可見,“1+X”證書制度的推行實(shí)施,為職業(yè)院校復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)指明了方向。
與國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)業(yè)需求相比,我國(guó)職業(yè)教育人才培養(yǎng)存在學(xué)生技能不扎實(shí)、就業(yè)專業(yè)不對(duì)口、就業(yè)目標(biāo)定位不準(zhǔn)、校企合作程度低、雙師型教師不足、教材陳舊、教法落后等問題,這說(shuō)明我國(guó)職業(yè)教育到了人才培養(yǎng)模式改革的關(guān)鍵期。1+X”證書制度與職業(yè)教育國(guó)家學(xué)分銀行對(duì)接運(yùn)行,一方面打破傳統(tǒng)學(xué)制時(shí)間、入學(xué)和畢業(yè)資格條件的限制,為中職、高職和高層次應(yīng)用型研學(xué)旅行人才混合式培養(yǎng)體系構(gòu)建奠定基礎(chǔ);另一方面可以重新統(tǒng)籌規(guī)劃職業(yè)教育研學(xué)資源,明晰各類職業(yè)教育的職責(zé)和任務(wù),提升職業(yè)教育研學(xué)旅行人才培養(yǎng)質(zhì)量[3]。因此,“1+X”證書制度,既是人才培養(yǎng)模式改革的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力,也是人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的外在約束力。
書證融通是學(xué)歷教育與職業(yè)培訓(xùn)互通銜接的主要形式,是人才培養(yǎng)模式改革的重要內(nèi)容,是“1+X”證書制度創(chuàng)新專業(yè)人才培養(yǎng)的內(nèi)在要求[2]。職業(yè)院校研學(xué)旅行管理與服務(wù)專業(yè)正處在初創(chuàng)期,人才培養(yǎng)方案正在建設(shè)中,當(dāng)務(wù)之急是要厘清人才培養(yǎng)“三對(duì)接”的精神內(nèi)涵,為“1+X”證書制度實(shí)施奠定基礎(chǔ)。
無(wú)論是研學(xué)旅行管理與服務(wù)專業(yè)的開設(shè),還是研學(xué)旅行相關(guān)職業(yè)技能等級(jí)證書培訓(xùn),都是為研學(xué)旅行產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求服務(wù)的,這是書證融通的第一步,也是“1+X”證書制度最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。首先,剖析產(chǎn)業(yè)需求。研學(xué)旅行行業(yè)對(duì)人才要求較高,需要能從事一線工作的研學(xué)指導(dǎo)教師、安全員、課程開發(fā)員,還需要能從事研學(xué)產(chǎn)品開發(fā)的策劃師、安全與風(fēng)險(xiǎn)防控的管理者及基(營(yíng))地產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)師和發(fā)展規(guī)劃師等。其次,解讀證書標(biāo)準(zhǔn)。從事研學(xué)旅行工作不僅需要《研學(xué)旅行策劃與管理技能等級(jí)證書》,而且對(duì)《中華人民共和國(guó)導(dǎo)游資格證書》《中華人民共和國(guó)教師資格證書》《紅十字會(huì)救護(hù)員證》等提出了要求。其中,研學(xué)旅行策劃與管理技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)研學(xué)旅行策劃與管理者均有安全管理、實(shí)施服務(wù)、實(shí)施管理、課程策劃、運(yùn)營(yíng)管理等五個(gè)方面技術(shù)技能要求,這與研學(xué)旅行專業(yè)人才需求完全吻合,為專業(yè)設(shè)置和人才培養(yǎng)目標(biāo)確立提供了根本性的依據(jù)。
“1+X”證書制度創(chuàng)新專業(yè)人才培養(yǎng)的關(guān)鍵,就是將“1+X”證書內(nèi)容落實(shí)到人才培養(yǎng)方案、落實(shí)到教材和課堂中去,才能真正地實(shí)現(xiàn)書證融通與課程融通[4]。研學(xué)旅行專業(yè)第一屆于2020年9月份入學(xué),其研學(xué)相關(guān)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程體系、課程標(biāo)準(zhǔn)、課程內(nèi)容及教材還在起步階段。找準(zhǔn)研學(xué)旅行專業(yè)書證融通切入點(diǎn),是“1+X”證書制度落地的起始點(diǎn)。研學(xué)旅行專業(yè)課程教材內(nèi)容的選取,要優(yōu)先參考行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)如《研學(xué)旅行服務(wù)規(guī)范》、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)如《研學(xué)旅行指導(dǎo)師(中小學(xué))專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《研學(xué)旅行基地設(shè)施與服務(wù)規(guī)范》和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)如《研學(xué)旅行策劃與管理職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)職業(yè)崗位(群)的要求。在此基礎(chǔ)上,依次完善研學(xué)旅行專業(yè)的教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)等,進(jìn)而確定課程內(nèi)容。其中,職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)直接對(duì)應(yīng)決定了課程內(nèi)容。反之,課程內(nèi)容則是反映職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的重要載體。職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與課程內(nèi)容的對(duì)接,可轉(zhuǎn)化為教材與證書的對(duì)接,這是實(shí)現(xiàn)書證融合的最佳著眼點(diǎn)和嵌入點(diǎn)(見圖1)。

圖1 書證融通嵌入的結(jié)構(gòu)體系
一切教學(xué)都是為人們能夠更好地生產(chǎn)與生活服務(wù)的。好的教學(xué)過(guò)程就是生產(chǎn)過(guò)程的再現(xiàn),同理生產(chǎn)過(guò)程也正是項(xiàng)目化、模塊化、情境化教學(xué)的源泉。職業(yè)教育課程的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)貼近行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展最新趨勢(shì)、動(dòng)態(tài)和需求,因而研學(xué)旅行教學(xué)內(nèi)容選取和教學(xué)實(shí)施過(guò)程應(yīng)來(lái)源于實(shí)踐即研學(xué)的生產(chǎn)過(guò)程,也就是要基于研學(xué)旅行現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)過(guò)程場(chǎng)景而進(jìn)行教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)[5]。研學(xué)旅行的一線工作者要能正常開展課程授課、心理疏導(dǎo)、突發(fā)事件處理、課程開發(fā)設(shè)計(jì)、活動(dòng)組織、后勤服務(wù)保障以及吃住行學(xué)等一切工作,這也是由研學(xué)旅行專業(yè)課程的實(shí)踐性、教育性、綜合性、多樣性和科學(xué)性等特征所決定的。研學(xué)旅行教師應(yīng)深入行業(yè)企業(yè)一線收集研學(xué)旅行實(shí)踐案例如優(yōu)秀研學(xué)課程設(shè)計(jì)、研學(xué)指導(dǎo)教師精細(xì)服務(wù)、安全應(yīng)急管理、法律風(fēng)險(xiǎn)防控、精品研學(xué)課程營(yíng)銷等,再根據(jù)生產(chǎn)性案例設(shè)計(jì)教學(xué)項(xiàng)目并形成活頁(yè)式的教學(xué)手冊(cè),既可以作為教輔資料,也可以作為職業(yè)技能等級(jí)證書考試的專業(yè)參考書,這是書證融通的第三步,也是“1+X”證書制度落地的最核心環(huán)節(jié)。
立德樹人是職業(yè)教育的根本任務(wù),因而職業(yè)院校要努力建立健全產(chǎn)教融合、校企合作和“三全育人”的體制機(jī)制,實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)綜合性改革的全面推進(jìn)[1]。研學(xué)旅行是基礎(chǔ)教育發(fā)展到較高水平的產(chǎn)物,具有涉及專業(yè)覆蓋面廣、行業(yè)企業(yè)要求高、實(shí)踐資源豐富、人才培養(yǎng)實(shí)施問題多等特點(diǎn)。因此,研究以“1+X”證書制度創(chuàng)新人才培養(yǎng)的內(nèi)在要求即書證融通為邏輯起點(diǎn),基于產(chǎn)教融合和“三全育人”理念構(gòu)建了研學(xué)旅行專業(yè)“546”(五要素四環(huán)節(jié)六工作)人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐路徑(見圖2)。
將研究所得各項(xiàng)數(shù)據(jù)納入SPSS 19.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件中進(jìn)行對(duì)比分析,將計(jì)量資料進(jìn)行t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料進(jìn)行x2檢驗(yàn),數(shù)據(jù)差異有意義以P<0.05為標(biāo)準(zhǔn)。

圖2 研學(xué)旅行專業(yè)“546”人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐路徑
就“1+X”證書制度下研學(xué)旅行專業(yè)人才培養(yǎng)主體來(lái)論,職業(yè)院校可以從回答“培養(yǎng)誰(shuí),為誰(shuí)培養(yǎng),誰(shuí)來(lái)培養(yǎng)”的問題中,瞄準(zhǔn)協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)的五主體,即政府、企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)和家庭。(1)政府。政府是緊缺復(fù)合型技術(shù)技能人才培養(yǎng)的宏觀決策者,是書證融通的倡導(dǎo)者。政府主導(dǎo)下的教育相關(guān)行政部門負(fù)責(zé)中小學(xué)綜合實(shí)踐課程實(shí)施的規(guī)劃和研學(xué)旅行專業(yè)發(fā)展意見的指導(dǎo)。(2)企業(yè)。企業(yè)要充分發(fā)揮其在人才培養(yǎng)中的主體作用,是書證融通的踐行者。對(duì)照“1+X”證書制度要求,研學(xué)旅行企業(yè)應(yīng)積極參與職業(yè)院校人才培養(yǎng)方案制定、社會(huì)服務(wù)、科學(xué)研究和文化傳承等工作,努力為專業(yè)教師提供掛職鍛煉機(jī)會(huì),才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的產(chǎn)教融合與書證融通。(3)學(xué)校。職業(yè)院校是書證融通的決策者和實(shí)施者。研學(xué)旅行專業(yè)帶頭人、教研室主任、專業(yè)教師、輔導(dǎo)員、班主任等應(yīng)全面參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案制定、修改與實(shí)施,為書證融通的有效實(shí)施搭建“教-學(xué)-研”一體化平臺(tái)。(4)社會(huì)。社會(huì)是書證融通實(shí)施成效的評(píng)價(jià)者。根據(jù)“1+X”證書制度要求,研學(xué)旅行人才的培養(yǎng)不僅有在校學(xué)生,而且包括一部分社會(huì)人員。同時(shí),社會(huì)上一些成功的企業(yè)家,很可能成為學(xué)生的重要他人即榜樣人物,直接影響學(xué)生的成人成才。因此,研學(xué)旅行人才培養(yǎng)離不開社會(huì)企業(yè)家的支持。(5)家庭。家庭是書證融通的直接受益者。研學(xué)旅行人才培養(yǎng)的核心是學(xué)生,其所在家庭的經(jīng)濟(jì)支持、人文環(huán)境等對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情、職業(yè)精神及未來(lái)?yè)駱I(yè)有著直接的影響。因此,職業(yè)院校要集聚一切社會(huì)資源,建立政府、企業(yè)、學(xué)校、家庭和社會(huì)五位一體的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì),定期開展創(chuàng)新人才培養(yǎng)調(diào)研、認(rèn)證、實(shí)施、交流、研討與評(píng)價(jià),方能實(shí)現(xiàn)全員育人目標(biāo)。
為了進(jìn)一步推進(jìn)“1+X”證書制度下書證融通的全面實(shí)施,創(chuàng)新校企合作育人的全過(guò)程,職業(yè)院校可從人才培養(yǎng)目標(biāo)制定、課程體系設(shè)計(jì)、“三教”改革深化、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等四個(gè)環(huán)節(jié)逐步開展實(shí)施。
一是培養(yǎng)目標(biāo)制定。人才培養(yǎng)目標(biāo)是職業(yè)教育辦學(xué)層次、辦學(xué)定位和人才培養(yǎng)規(guī)格的重要體現(xiàn)。研學(xué)旅行專業(yè)帶頭人和教研室主任,應(yīng)組織全體專業(yè)教師定期開展行業(yè)企業(yè)調(diào)研,征詢創(chuàng)新人才培養(yǎng)意見,形成調(diào)研報(bào)告,進(jìn)而共同商定人才培養(yǎng)目標(biāo)。研學(xué)旅行專業(yè)應(yīng)以“1+X”證書制度下書證融通和研學(xué)旅行策劃與管理職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)為行動(dòng)指南,明確人才培養(yǎng)的職業(yè)能力和職業(yè)精神目標(biāo)。
二是課程體系設(shè)計(jì)。課程體系是人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要保障。研學(xué)旅行行業(yè)對(duì)從業(yè)人員要求較高,既需要具備研學(xué)導(dǎo)師的職業(yè)能力,又需要兼?zhèn)浣處煛?dǎo)游和管理者的能力。鑒于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的局限性和證書獲取的高成本高難度性,研學(xué)旅行專業(yè)人才培養(yǎng)應(yīng)緊扣研學(xué)旅行產(chǎn)業(yè)相應(yīng)職業(yè)崗位(群)生產(chǎn)過(guò)程,對(duì)照人才培養(yǎng)目標(biāo),聚焦研學(xué)旅行策劃與管理證書設(shè)計(jì)研學(xué)旅行專業(yè)書證融通的課程體系(見表1)。

表1 書證融通的課程體系一覽表
三是“三教”改革深化。首先是教材。研學(xué)旅行專業(yè)教材編寫要大力推行校企“雙元”合作開發(fā)制,及時(shí)用研學(xué)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新規(guī)范新要求創(chuàng)新教材的編寫,開發(fā)適合教學(xué)兼培訓(xùn)的活頁(yè)式或工作手冊(cè)式書證融通教材[6]。其次是教師。職業(yè)院校應(yīng)率先培養(yǎng)一支“善教學(xué)、會(huì)培訓(xùn)、懂科研”的雙師型教學(xué)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),熟知研學(xué)崗位職業(yè)技能要求,能開展書證融通課程的模塊化和項(xiàng)目化教學(xué)與培訓(xùn)。再次是教法。研學(xué)旅行專業(yè)課程教學(xué)可以采用探究式、研討式、啟發(fā)式、參與式等教學(xué)方法,提倡線上線下混合式教學(xué)模式,重視實(shí)踐實(shí)訓(xùn)課程的過(guò)程性多元考核評(píng)價(jià),以彰顯“1+X”證書制度實(shí)施多空間、多層次、多學(xué)科、多專業(yè)暢達(dá)優(yōu)勢(shì)。
四是實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。實(shí)訓(xùn)基地分為校內(nèi)和校外實(shí)訓(xùn)基地,是培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能、錘煉學(xué)生職業(yè)精神的主要場(chǎng)所。研學(xué)旅行校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),可參考“1+X”證書試點(diǎn)單位基地標(biāo)準(zhǔn),建設(shè)具備真實(shí)生產(chǎn)和社會(huì)技術(shù)服務(wù)功能于一體的實(shí)訓(xùn)基地。依據(jù)“1+X”證書相關(guān)職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)需求,職業(yè)院校可整合現(xiàn)有實(shí)訓(xùn)室資源,聯(lián)合研學(xué)旅行企業(yè)合作共建滿足人才培養(yǎng)所需教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)和考證等多功能的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地(見圖3),以增強(qiáng)書證融通在職業(yè)院校推行實(shí)施可行性。

圖3 “1+X”證書制度下研學(xué)旅行專業(yè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)
“三全”育人的核心在“育”不在“教”,因此研學(xué)旅行專業(yè)人才培養(yǎng)可以從黨團(tuán)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐等全方位工作入手,將“1+X”證書制度深化在文化、實(shí)踐和活動(dòng)育人中去。
第二,社會(huì)實(shí)踐工作。班主任、輔導(dǎo)員和專業(yè)教師應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)生寒(暑)假社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)安排,有針對(duì)性地指導(dǎo)學(xué)生將研學(xué)旅行專業(yè)所特別強(qiáng)調(diào)的勞動(dòng)、文明禮儀、誠(chéng)信等元素創(chuàng)新性地引入到社會(huì)實(shí)踐中去,以幫助學(xué)生在實(shí)踐中提升職業(yè)素養(yǎng)。
第三,科學(xué)研究工作。學(xué)生是產(chǎn)教融合、“1+X”證書試點(diǎn)的參與主體,專業(yè)教師可引導(dǎo)學(xué)生撰寫校企融合、書證融通等相關(guān)學(xué)習(xí)案例和小論文等,以提高學(xué)生作為研學(xué)指導(dǎo)教師所需表達(dá)能力和創(chuàng)新思維能力。
第四,文化建設(shè)工作。專業(yè)教師應(yīng)在校園文化建設(shè)的基礎(chǔ)上,創(chuàng)設(shè)符合研學(xué)旅行特色的專業(yè)文化,實(shí)現(xiàn)文化建設(shè)、課程設(shè)計(jì)與實(shí)踐活動(dòng)開展的統(tǒng)一化運(yùn)作,以彰顯研學(xué)旅行專業(yè)的教育性和體驗(yàn)性。
第五,獎(jiǎng)勤助貸工作。研學(xué)旅行專業(yè)所在學(xué)院尤其要重視助學(xué)金、勤工儉學(xué)、助學(xué)貸款等制度的完善,特別設(shè)立教育行業(yè)內(nèi)的相關(guān)獎(jiǎng)學(xué)金制度,以培養(yǎng)學(xué)生對(duì)教育事業(yè)的職業(yè)認(rèn)同感和自豪感。
第六,社團(tuán)活動(dòng)工作。研學(xué)旅行專業(yè)教師應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生多參與各類社團(tuán)活動(dòng)如公益勞動(dòng)、志愿服務(wù)、學(xué)科競(jìng)賽等,以挖掘其從事研學(xué)工作所需各學(xué)科的綜合潛能,實(shí)現(xiàn)學(xué)生能力培養(yǎng)、興趣培育和技能訓(xùn)練的有機(jī)融合。
在“1+X”證書制度實(shí)施中,有一些成功做法值得借鑒。例如書證融通,職業(yè)院校將研學(xué)旅行策劃與管理職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容納入到專業(yè)人才培養(yǎng)方案中去,潛移默化地實(shí)現(xiàn)了證書考試內(nèi)容與職業(yè)院校在授課程(選修或必修)內(nèi)容的相互融合,在不增加課時(shí)不增加師生教與學(xué)負(fù)擔(dān)的情況下,學(xué)生可以根據(jù)個(gè)人興趣自由選擇學(xué)習(xí)與報(bào)考,極大地提高了人才培養(yǎng)的適應(yīng)性、靈活性和針對(duì)性。誠(chéng)然,“1+X”證書制度在短暫的實(shí)踐期內(nèi)也出現(xiàn)了一些難題,如研學(xué)旅行證書與導(dǎo)游證等其他證書同向并行的問題如何協(xié)調(diào),還有研學(xué)旅行專業(yè)與專業(yè)群內(nèi)其他專業(yè)如何共享師資、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地等資源問題。由此可見,“1+X”證書制度創(chuàng)新專業(yè)人才培養(yǎng)模式的實(shí)踐還任重道遠(yuǎn)。
“1+X”證書制度創(chuàng)新專業(yè)人才的培養(yǎng),體現(xiàn)了職業(yè)教育體系上下游院校以及職業(yè)院校各部門各專業(yè)全過(guò)程通力協(xié)作的程度。研學(xué)旅行作為一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),如何讓它在中國(guó)大地上蓬勃發(fā)展,需要全社會(huì)的關(guān)注,需要國(guó)家教育相關(guān)配套政策的保障,也需要地方經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大力扶持。因此,研學(xué)旅行管理與服務(wù)作為一個(gè)新興專業(yè),有較為完備的“1+X”證書制度護(hù)航,將加速推動(dòng)旅游專業(yè)群相關(guān)應(yīng)用型技術(shù)技能人才的高質(zhì)量出品。
寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)2022年4期