湯朔寧： 篤行致遠，以數字化技術賦能建筑設計

本刊記者 賀玲琳 葉召梅

隨著社會趨勢的發展和自身閱歷的豐富，湯朔寧認為，建筑設計不再單一地追求設計理念、設計思路的原創，它越來越需要多種建筑技術的支撐，才能成就一項精品工程。現在，做建筑設計要更多地考慮城市文脈，周邊的物理空間、物理環境等因素的影響，而這也是原創設計中重要組成部分。

出作品、推人才、創思想，賡續百年文化基因

同濟大學建筑設計研究院（集團）有限公司（以下簡稱“同濟設計”）前身是成立于 1958年的同濟大學建筑設計研究院，是一家大型設計咨詢集團。日前，2021年度“建筑中國最具品牌影響力”評選活動公布了 100 家上榜企業，同濟設計被評為“2021年度十大建筑設計品牌影響力企業”之一，在品牌活躍度、關注度和認可度上得到社會廣泛認同。同濟設計依托百年學府同濟大學的深厚底蘊，經過半個多世紀的積累和進取，擁有了強大的工程設計實力和技術咨詢能力。

在湯朔寧看來，同濟設計獲得的良好品牌效應跟前人靠實力和作品積淀下來的口碑密不可分，再通過后人的添磚加瓦、不懈努力，來傳承同濟設計的品牌理念與精神。在這背后，同濟設計始終秉承“出作品、推人才、創思想”三步曲，致力為大眾呈現匠心作品。

“出作品”不是追求作品的量，而是注重作品的質。在同濟設計發展歷程中，眾多原創作品獲得了廣泛認可，項目遍布全國各地，而這些作品的積累也為同濟設計搭建了一個溝通展示的平臺。人才是我國經濟社會發展的第一資源，也是企業創新繁榮發展的不竭源泉。“推人才”主張在文化建筑、體育建筑、交通建筑等不同領域培養一批優秀設計師，形成同濟設計自己的建筑師群體畫像，并向行業領軍人物方向努力前行。在“創思想”這一步，湯朔寧指出，同濟設計在設計方面還未達到形成“同濟學派”或“同濟思想”的社會潮流，這需要去不斷努力奮斗，好好打磨自身的設計水平。

緊跟國家發展戰略，致力建筑全生命周期零碳排放

2020年9月，中國提出 2030年“碳達峰”、2060年“碳中和”目標。“雙碳”目標的提出，是順應社會發展需求，是人們對綠色和諧生活的向往。據中國建筑節能協會發布的《中國建筑能耗研究報告（2021）》統計，2019年全國建筑全過程能耗總量為 22.33億 tce，占全國能源消費總量比重為 45.8%。由此可見，建筑領域的節能、低碳轉型是我國實現“雙碳”目標的關鍵一環。

容東電建智匯城項目— —辦公展示綜合體

作為建筑設計方面的佼佼者，同濟設計緊跟國家“雙碳”發展戰略，結合自身業務特性助力“雙碳”目標的實現。湯朔寧強調，在設計層面，碳排放涉及建筑、交通、市政等不同工程領域，也涵蓋前期建設、后期運營等過程，覆蓋范圍廣，所以在設計前端便需要綜合考慮碳排放、碳匯等因素，然后貫徹到施工、運維等方面，實現建筑全生命周期的節能減碳。

而雄安·電建智匯城項目是同濟設計降碳方面的一次嘗試。該項目分為東、西兩個片區開發建設，其中東區中軸線北端 44-2 地塊設置了一座零碳排放的辦公展示綜合體，建筑設計通過生態表皮、流動空間、和多維形體 3 個方面實現低碳排目標，采用高性能維護結構、屋頂光伏系統、智能照明、智能天窗系統、海綿城市、雨水回收系統、新風回收系統、智慧能源管理系統等，實現項目全生命周期零碳排放，為多種公共功能進行了未來技術的展示。同濟設計協助國家電網打造國際領先的、滿足新國標要求的近零碳園區、智慧園區，成為服務“雙碳”目標的園區典范。

人員和技術的儲備是突破企業發展局限的關鍵

人均產值的思考，不僅僅是同濟設計，也是眾多大型設計院在考慮的問題。湯朔寧表示，就目前而言，由于建筑類設計院傳統的組織模式，人均產值已接近極限狀態。尤其近年來受疫情、市場飽和等因素影響，人均產值的突破也成為考驗企業的難題。

那么如何突破人均產值的困境呢？湯朔寧認為首先要提高每個人的生產設計能力。一是橫向拓寬傳統業務范圍，開展以往不太涉及的領域，比如城市設計、“雙碳”專項項目、智慧交通等。二是縱向延伸傳統業務產業鏈，參與前期策劃、方案設計、項目咨詢等，為城市運營者提供全過程服務。無論是橫向還是縱向的發展，湯朔寧認為建筑設計都不應局限于本土領域，更應走向京津冀、粵港澳大灣區這些重點發展區域，因為只有在競爭激烈的地方，才能保持企業核心競爭力，保持在一線城市乃至全國的行業話語權。

其次是順應數字化發展規劃，提升企業智慧化水平。一是打造數字化應用，在建設智慧城市的浪潮下，同濟設計也正加快步伐，致力打造適用于各個城市的數字孿生底座，為城市運營提供服務。二是打造數字化條件，同濟設計已建立同濟智慧云，可開展數字化辦公，尤其在疫情期間，該模式為企業員工提供了極大便利，也為企業挽回了一定損失。湯朔寧坦言，只要把握了行業的發展趨勢，便先要做好人員儲備和技術的積淀，才能適應市場形勢的變化，才有可能、有能力去做出大眾滿意的作品，從而提升企業自身價值。