惡意支付大量小面額貨幣的法律規制

徐虎成 朱體正

（上海海事大學 法學院，上海 201306）

一、問題的提出

近年來關于惡意使用大量小面額貨幣支付法院生效判決賠償金、勞動報酬補償金等現象層出不窮，此舉不僅以惡意支付的消極報復行為損害當事人的人格尊嚴，更是背離了《中華人民共和國民法典》（以下簡稱《民法典》）中誠實信用原則、綠色原則、公序良俗等原則的立法初衷。

因而我們的思考方向應該從惡意支付大量小面額貨幣發生的法律關系入手，分析產生該種法律行為的原因。通過總結近年以來發生惡意支付大量小面額貨幣的案例，我們發現該種問題主要發生在以下三種情形：第一種情形主要為惡意支付大量小面額貨幣支付勞動報酬或者是勞動賠償金。2020 年沈陽女子離職后將原單位告上法庭獲賠28 700 余元，不料原單位給她準備的賠償款卻是兩筐硬幣，而且大部分都是5 角的，也有1 元的和1 角的。在司法實務中，隨著我國《勞動合同法》等法律的出臺，勞動者權益保護體系逐漸完善，勞資關系產生的問題進而逐漸尖銳。勞動糾紛經過勞動仲裁或者司法審判后，支付賠償或者補償一方往往心存不滿，通過使用大量的小面額貨幣的支付方式完成。第二種情形主要為惡意使用大量小面額貨幣繳納國家公權力機關的罰款的行為。行政機關執法過程對于有違法行為的公民進行處罰，具有一定的隨機性，行為人往往會心生怨念不愿意去繳納罰款，有時候會通過惡意支付大量小面額貨幣的方式去表達這種不滿。……