文/本刊記者 劉文生
圍繞“質量·特色·文化”主線,推出一系列極具改革與創新價值的舉措,走出一條區屬醫院高質量發展之路。

“建設一所好醫院”,這是上海市楊浦區中心醫院(同濟大學附屬楊浦醫院,以下簡稱“楊中心”)的愿景,如此通俗直白、樸實無華的愿景在國內醫院并不多見,然而其卻內涵豐富、充滿力量,得到全體員工高度認可,成為指引醫院前行的燈塔。
不僅如此,諸如“質量是楊中心的尊嚴”“以最大限度地改善患者臨床結局為目標倡導團隊醫學、實施合作診療”等提法,無不彰顯出楊中心管理團隊在醫院治理方面的獨特思路和強大決心。有思路、有理念,更重要的是有實踐,近年來,在黨委書記于德華、院長鄭鵬翔帶領下,楊中心圍繞“質量·特色·文化”工作主線,推出了一系列極具改革與創新價值的舉措,走出了一條一線城市區屬醫院的高質量發展之路。

上海市楊浦區中心醫院(同濟大學附屬楊浦醫院)管理團隊
作為三級綜合醫院、區域性醫療中心、大學附屬醫院,多年來楊中心一直在探索符合自身發展的路徑,今天看來這條路徑是明晰的,即以“質量·特色·文化”為工作主線,把建設“以醫療質量和患者安全為核心的全面質量管理體系”“科學化學科布局和專病特色技術”“共享發展價值的文化”作為制定戰略計劃的出發點,夯實質量基礎,提升學科內涵實力,倡導以人為中心的醫療價值和責任·關愛的員工行為導向。……