礦山采礦行業(yè)近幾年來(lái)逐漸擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,由于經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展,對(duì)能源的需求量不斷上升,因此礦山采礦行業(yè)通過(guò)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模滿(mǎn)足這一需求。礦山采礦歲面臨的環(huán)境極為復(fù)雜,如圖1所示。因此采礦人員會(huì)面臨更大的安全風(fēng)險(xiǎn),采礦過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都非常重要,稍不注意,會(huì)影響到整個(gè)采礦工作的安全性,因此做好安全質(zhì)量管理至關(guān)重要,提高管理人員與采礦人員對(duì)安全質(zhì)量管理的重視程度,也是保障礦山采礦安全性的重要途徑,做好安全質(zhì)量管理能夠采礦人員作業(yè)更加安全,建設(shè)更加安全的采礦環(huán)境,幫助企業(yè)完成生產(chǎn)目標(biāo)的同時(shí)促進(jìn)企業(yè)不斷發(fā)展。
此外,新的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式,通過(guò)臨床遇到問(wèn)題或疑惑去尋找解決的方法,再不斷的分析、比較、總結(jié)、實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)新的護(hù)理方法及證實(shí)現(xiàn)行護(hù)理方法的利弊,再將總結(jié)的內(nèi)容以論文形式發(fā)表交流,以便發(fā)揮更大的指導(dǎo)與借鑒作用,給患者帶來(lái)真正好處同時(shí),也有利于提高醫(yī)務(wù)人員的開(kāi)拓性和創(chuàng)新性。

發(fā)揮安全質(zhì)量管理在礦山采礦中的重要作用,能夠有效約束員工的行為,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,在具體開(kāi)采過(guò)程中,員工與員工能夠分工合作,互相配合,遇到難題能夠相互溝通,如此才能保障采礦工作順利進(jìn)行,員工安全意識(shí)高低程度影響到員工在具體開(kāi)采過(guò)程中的行為,開(kāi)采過(guò)程中每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能疏忽,一旦出現(xiàn)問(wèn)題將會(huì)牽一發(fā)而動(dòng)全身,不僅影響到采礦工作的進(jìn)度,無(wú)法按照預(yù)期完成采礦,也會(huì)對(duì)采礦工作人員造成生命安全,損害企業(yè)的利益。……