西湖區：以黨建營造良好雙創環境

□文/西湖區科學技術局

西湖區堅持黨建引領，不斷探索適合“雙創平臺”特點的黨建工作機制，為園區、企業營造良好的創新創業環境，全面落實“黨建強、發展強”目標，助力雙創平臺黨建深入開展。

西湖區目前共有市級以上孵化器24家、眾創空間21家，現有黨委2個、黨支部9個。根據西湖區黨建管理體制，目前全區非公企業黨組織均由屬地鎮街、平臺管理。屬地鎮街平臺積極指導各類平臺開展黨建工作，目前，各雙創平臺吸引入駐創業企業246家，帶動就業2萬人以上，實現了經濟效益和社會效益“雙提升”。

創新“黨建+”形式，提高黨建工作質量

黨史學習教育工作擺在首位。各園區黨組織在屬地鎮街、平臺指導下，積極拓展學習形式，創新學習載體，全面提升雙創平臺企業黨員綜合素質和工作能力。如聚人堂科技園孵化器黨支部采購了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》等學習書籍，分發給每位黨員進行集中學和自學。

豐富支部黨員學習活動。注重需求導向，推動黨組織活動方式由傳統向現代、封閉向自由、單邊向互動轉型發展。如西投創智孵化器黨支部通過開展“世界讀書日·全民來朗讀”紅色主題閱讀活動，“我和黨的故事”照片故事征集展示，“不忘初心、傳承文化”黨史金句書法作品展，“青年進陣地、游園慶百年”紅色游園會等形式多樣的活動，探索學習教育新路徑；美創中心黨委利用黨群服務中心、蔡志忠文化館等陣地創新“午間一小時”活動，利用中午1小時休息時間，為小鎮黨員青年送藝術、送知識、送健身，豐富企業職工文化生活，已先后開展舞蹈、書法、國畫、體育等活動40多場次。

深化“黨建+業務”機制。通過布置搭建黨員學習內容、環境，將黨建融入企業員工的工作生活之中，增強企業參與的熱情，激發企業運營的活力。如跨境電商西湖園區支部，把“黨建”與“跨境”相結合，會議室布置了黨員亮身份展板、黨建活動照片墻、黨旗等，結合日常工作，每月組織“黨建+跨境電商”的專業分享沙龍活動等，不斷提高全體黨員的思想覺悟，引領發揮先鋒模范作用。

踐行初心使命，黨建引領走深走實

發揮黨員干部在疫情防控中的先鋒模范作用。為保證疫情防控、企業復工復產的順利推進，各園區黨支部迅速行動，把打贏疫情防控阻擊戰作為重大政治任務。如美創中心小鎮黨員青年發揮自身特長以“藝”戰“疫”，聯合周邊院校共同創作海報、書法繪畫、音樂歌曲等文藝作品1000余件，小鎮141名黨員自發捐款19304元，榮獲西湖區疫情防控“最美志愿服務隊”。

營造園區服務企業良好氛圍。為更好地完善服務企業，園區認真落實定期走訪企業責任制，從企業最關心的問題出發，應訴求、破難題，著力解決企業難點痛點。如浙大科技園黨支部圍繞“黨建三促進”品牌活動，開展“我為群眾辦實事、我為企業解難題、我為基層減負擔”專題實踐活動4次。全年組織開展10場以上第三方專利、項目、成果轉化服務機構進企業，送政策、金融服務進企業等活動。

夯實工作機制，筑牢基石深謀發展

強化責任制度。在樓宇園區集聚的區域建成黨群服務中心，根據分類指導、先易后難、活動先行、逐個發展、鞏固規范的原則，采取“獨、聯、共、協”等方式，不斷擴大組織和工作覆蓋。如藝創小鎮黨委按照“靈活+管用”原則，探索按產業鏈設置黨組織，建立了創意設計、新傳媒等產業聯合黨支部，設立網絡E支部，實現“線上+線下”組織全覆蓋。

不斷提升黨員干部隊伍。招聘專職黨務工作者，與專職社區工作者“同招錄、同身份、同待遇”，提高黨員干部的整體素質。如“北斗星”黃曉遠獲評第七屆“最美西湖人”。

探索創新型黨組織建設。園區、企業與屬地政府部門合作，開展“兩新”黨建工作，探索創新型黨組織新模式，為創新創業生態建設服務。如西投創智孵化器黨支部與蔣村街道蝶園社區黨委共建，聯合打造轄區首個“2C”黨建共建服務基地，推動形成“社區Community+園區CBD”黨建雙融合創新模式；浙大科技園黨支部立足創新創業服務，聯合西溪谷黨委，成立浙大科技園聯合黨支部，與杭州市科技局聯合發起“眾創空間、孵化器創新創業載體黨建聯盟”建設，挖掘黨建工作資源，拓寬黨建工作領域，以黨建工作為龍頭推動單位與區域主管部門協同，推進園區科創服務建設工作，積極探索兩新組織黨建工作新模式。■