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業(yè)財(cái)融合背景下企業(yè)管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新

2022-07-21 01:37:28謝琪晉安徽水利開發(fā)有限公司
品牌研究 2022年20期
關(guān)鍵詞:背景轉(zhuǎn)型融合

文/謝琪晉(安徽水利開發(fā)有限公司)

隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,科學(xué)技術(shù)也與時俱進(jìn),傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)的數(shù)據(jù)處理方式正得以革新,云計(jì)算技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)甚至是人工智能都在財(cái)務(wù)會計(jì)工作中得到了廣泛的應(yīng)用。這些新技術(shù)的應(yīng)用不僅減少了財(cái)務(wù)會計(jì)工作者的工作量,還提高了企業(yè)單位經(jīng)濟(jì)管理的效率。尤其是在業(yè)財(cái)融合的背景下,向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為越來越多企業(yè)的選擇。本文基于業(yè)財(cái)融合的背景研究企業(yè)管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新,以期提高財(cái)務(wù)管理水平,提高經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出水平和效率。

一、業(yè)財(cái)融合背景

業(yè)財(cái)融合簡單來說就是企業(yè)在推進(jìn)財(cái)務(wù)工作時與企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)相融合,并通過財(cái)務(wù)工作對各個環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)來對企業(yè)的各項(xiàng)活動進(jìn)行專業(yè)分析,管理層能夠通過業(yè)財(cái)融合優(yōu)化對企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的控制效果。企業(yè)引進(jìn)現(xiàn)代化的財(cái)務(wù)信息管理軟件,實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息在內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門之間的共享,以便管理層能夠及時發(fā)現(xiàn)或者預(yù)測企業(yè)存在或者可能存在的風(fēng)險,并根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問題及時制定規(guī)避風(fēng)險的措施,實(shí)現(xiàn)對企業(yè)資金資產(chǎn)的全面動態(tài)監(jiān)管,提升企業(yè)管理運(yùn)營水平。業(yè)財(cái)融合是新時代發(fā)展帶來的一種必然趨勢,是一種新型高效的管理模式和工作方式,對促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理水平和效率的提升、公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變以及風(fēng)險管控等具有重要的意義。

二、財(cái)務(wù)會計(jì)與管理會計(jì)的概念界定

(一)財(cái)務(wù)會計(jì)定義

財(cái)務(wù)會計(jì)屬于傳統(tǒng)會計(jì)分類的一種。財(cái)務(wù)會計(jì)主要的工作職責(zé)是全面系統(tǒng)地核算監(jiān)督企業(yè)已經(jīng)發(fā)生和完成的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動,通過財(cái)務(wù)會計(jì)對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動的統(tǒng)計(jì),為企業(yè)的相關(guān)利益人(投資人、債權(quán)人、政府部門等)提供能夠代表公司或企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營狀況和盈利能力的真實(shí)財(cái)務(wù)信息。財(cái)務(wù)會計(jì)是企業(yè)運(yùn)營框架中的一項(xiàng)基礎(chǔ)且重要的工作,對提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和管理水平都有重要作用。但是,當(dāng)前我國企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)工作更傾向于核算和監(jiān)督已經(jīng)完成的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動。財(cái)務(wù)會計(jì)雖然也涉及事中管理,但是比較少,主要還是集中在事后核算監(jiān)督方面。

(二)管理會計(jì)定義

管理會計(jì)的全稱是成本管理會計(jì),屬于管理學(xué)范疇。管理會計(jì)實(shí)質(zhì)上也是屬于傳統(tǒng)會計(jì)的一個分類,現(xiàn)在更傾向于將其與傳統(tǒng)會計(jì)分離作為與財(cái)務(wù)會計(jì)并列的一個職能分類。管理會計(jì)的主要目標(biāo)職能是提升企業(yè)管理層對企業(yè)的管理經(jīng)營,提高企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)利益。在工作內(nèi)容方面,管理會計(jì)需要整理歸納企業(yè)在過去年度或者一段時間內(nèi)的經(jīng)營活動的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),以便對企業(yè)在這段時間內(nèi)的經(jīng)營狀況、資金動態(tài)信息、資源信息以及固定資產(chǎn)等非資金信息進(jìn)行全面分析,并結(jié)合市場調(diào)查,為企業(yè)未來發(fā)展戰(zhàn)略的制定提供數(shù)據(jù)支持。除此之外,企業(yè)將業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)融合在一起開展經(jīng)濟(jì)活動,能夠讓經(jīng)濟(jì)活動的開展情況以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的形式展現(xiàn)出來,然后對企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核算、監(jiān)督、分析能夠加強(qiáng)對企業(yè)各種經(jīng)濟(jì)活動和業(yè)務(wù)開展的管理監(jiān)督,全面把控企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動所產(chǎn)生的盈虧狀況,有效控制經(jīng)營成本。

三、業(yè)財(cái)融合背景下企業(yè)管理會計(jì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的意義

企業(yè)在業(yè)財(cái)融合大背景下實(shí)現(xiàn)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新對于企業(yè)發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。業(yè)財(cái)融合機(jī)制下,經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動完成后能夠及時匯總、反饋并更新相關(guān)的財(cái)務(wù)信息,為管理會計(jì)的工作開展創(chuàng)造了信息條件,有利于管理層對企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)營的監(jiān)控、風(fēng)險防范以及戰(zhàn)略制定等。

(一)為企業(yè)戰(zhàn)略決策部署提供數(shù)據(jù)支持

企業(yè)的發(fā)展離不開長遠(yuǎn)的計(jì)劃部署,在企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃過程中,好的戰(zhàn)略決策部署能夠帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展到更高水平,占有更多的市場份額。隨著經(jīng)濟(jì)社會的迅猛發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)逐漸走出了藍(lán)海時期,失去了各行各業(yè)相對空白時企業(yè)可以任意決策的時代優(yōu)勢。就目前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)實(shí)而言,企業(yè)的粗放式經(jīng)營容易被競爭激烈的市場淘汰。云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的涌現(xiàn)不斷驅(qū)動企業(yè)改變發(fā)展方式,需要更加注重技術(shù),采取精細(xì)化管理模式。在這種發(fā)展模式下,企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不僅是對企業(yè)經(jīng)營狀況的體現(xiàn),還有更大的價值發(fā)揮,管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型也在時代浪潮的推動下加快速度。在業(yè)財(cái)融合背景下,企業(yè)管理會計(jì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,能夠更詳細(xì)地對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動所涉及的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)情況等進(jìn)行歸納整理。管理會計(jì)可以歸納整理出有關(guān)企業(yè)內(nèi)部資金流動、成本、盈虧、負(fù)債等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),還能夠獲得并統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)設(shè)備、存貨、原材料等資源數(shù)據(jù),并結(jié)合市場調(diào)研,出具報告,以供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層更加全面真實(shí)地了解市場供需情況,從而為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略決策的制定提供真實(shí)有效的數(shù)據(jù)支持,有利于企業(yè)的長期發(fā)展。

(二)優(yōu)化企業(yè)資源配置

業(yè)財(cái)融合背景要求企業(yè)需要從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)向管理型會計(jì)轉(zhuǎn)型,這種轉(zhuǎn)型創(chuàng)新能夠促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化資源配置。管理會計(jì)需要對企業(yè)現(xiàn)階段的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行全面統(tǒng)計(jì),并通過市場調(diào)研等手段,幫助企業(yè)管理層更合理地制定未來的發(fā)展計(jì)劃。管理會計(jì)在統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營狀況時還能夠?qū)⑵髽I(yè)現(xiàn)有的資源分配到生產(chǎn)經(jīng)營最需要的環(huán)節(jié)和部門中,提升了企業(yè)資源的利用效率,最大限度地避免資源浪費(fèi)或者閑置的狀況,合理優(yōu)化配置企業(yè)現(xiàn)有資源,幫助企業(yè)降低成本,提升經(jīng)濟(jì)效益。

(三)加強(qiáng)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的事中管理

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)更多的是側(cè)重事后管理,業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門之間獨(dú)立性比較強(qiáng),兩者在共享信息方面存在比較大的鴻溝。這種割裂狀態(tài)并不利于企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動的全面開展。業(yè)財(cái)融合背景下,向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型很大程度上加深了業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門之間的聯(lián)系,內(nèi)部信息共享加強(qiáng),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不再是割裂的兩個部分,管理會計(jì)將這兩方面的數(shù)據(jù)相結(jié)合,使得企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)管理變得更加透明,有利于企業(yè)管理層更全面、及時地掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,并及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展過程中存在的問題,便于加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的事中管理控制,及時調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向和計(jì)劃,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

四、業(yè)財(cái)融合背景下企業(yè)管理會計(jì)的應(yīng)用表現(xiàn)

(一)企業(yè)經(jīng)營管理

業(yè)財(cái)融合背景下,向管理會計(jì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)服務(wù)共享,使得企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)不再僅僅作為反映過去經(jīng)營狀況的事實(shí),還能夠成為企業(yè)經(jīng)營管理的數(shù)據(jù)支撐,最大程度發(fā)揮其價值。企業(yè)在內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)信息、業(yè)務(wù)信息共享時,財(cái)務(wù)部門能夠在第一時間內(nèi)收到來自業(yè)務(wù)部門關(guān)系的相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),經(jīng)過財(cái)務(wù)部門處理后也能夠及時地反饋到業(yè)務(wù)部門,便于業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門進(jìn)行同步處理,實(shí)現(xiàn)高效、迅速地財(cái)務(wù)管理。這種雙向的財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)反饋可向管理層提出戰(zhàn)略制定意見。管理會計(jì)融入企業(yè)管理的關(guān)鍵在于管理會計(jì)處理企業(yè)的外部環(huán)境和企業(yè)的內(nèi)部狀況信息的能力,公司的發(fā)展目標(biāo)是為未來設(shè)定的,因此管理會計(jì)需要收集和組織有關(guān)公司未來發(fā)展需求的信息;基于信息的分析始終要遵循各項(xiàng)原則,整理、分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境的信息,作為管理層制定企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃的判斷依據(jù),最終為企業(yè)帶來長期利益,提升企業(yè)管理水平。

圖1 管理會計(jì)融入企業(yè)經(jīng)營發(fā)展

(二)企業(yè)內(nèi)部控制

業(yè)財(cái)融合背景下,企業(yè)管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的應(yīng)用還表現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部控制方面。具體來看,企業(yè)內(nèi)部控制是在業(yè)財(cái)融合背景下管理會計(jì)完成轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新所面臨的重要任務(wù)。需要企業(yè)提高對人力、物力、財(cái)力的關(guān)注度,加強(qiáng)資源規(guī)劃,以期推動業(yè)財(cái)融合背景下財(cái)務(wù)信息共享向企業(yè)內(nèi)部控制管理轉(zhuǎn)變。首先,在業(yè)財(cái)融合背景下,財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門共享財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息能夠形成企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境,然后企業(yè)再針對內(nèi)部控制中存在的問題進(jìn)行優(yōu)化升級,確保管理的嚴(yán)謹(jǐn)性和高效性。其次,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息內(nèi)部共享便于對企業(yè)歷史業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行深入系統(tǒng)的了解,便于企業(yè)對未來業(yè)務(wù)或者項(xiàng)目的風(fēng)險進(jìn)行評估,企業(yè)也能夠根據(jù)此作出最有利于企業(yè)的風(fēng)險預(yù)測。最后,在業(yè)財(cái)融合背景下,企業(yè)管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新,對于內(nèi)部控制而言能夠讓財(cái)務(wù)部門了解業(yè)務(wù)部門不同項(xiàng)目對財(cái)務(wù)的預(yù)算需求等,便于財(cái)務(wù)部門針對項(xiàng)目的開展更好地規(guī)劃財(cái)務(wù)預(yù)算。

五、業(yè)財(cái)融合背景下企業(yè)管理會計(jì)應(yīng)用存在的問題

(一)財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門缺乏一致性的管理目標(biāo)

業(yè)財(cái)融合要想實(shí)現(xiàn)高效發(fā)展,就要求業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門必須保持一致的管理目標(biāo)。但是,就目前企業(yè)所處的實(shí)際運(yùn)行情況來看,業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門各自追求本部門利益最大化,各部門相關(guān)工作人員在收入算法等方面采取不同的方法和比例,導(dǎo)致兩個部門之間存在著比較大的差異性,管理目標(biāo)不一致。例如,財(cái)務(wù)部門的重要任務(wù)是合理規(guī)劃企業(yè)的生產(chǎn)成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益最大化;業(yè)務(wù)部門工作人員則更加重視績效考核與業(yè)務(wù)分紅比例,導(dǎo)致追求高收入的同時帶來高成本,因此,這種管理上的差異性使得業(yè)財(cái)融合背景下企業(yè)管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型應(yīng)用受到影響。

(二)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)信息缺乏及時有效的互通共享

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會計(jì)的主要工作內(nèi)容是業(yè)務(wù)項(xiàng)目發(fā)生后進(jìn)行財(cái)務(wù)審核,業(yè)財(cái)融合背景下企業(yè)管理會計(jì)不僅需要對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行審核,還需要對企業(yè)整體的運(yùn)行和規(guī)劃決策進(jìn)行把控,不僅包括事后的審核,也包括事中的監(jiān)督管理。但是隨著管理會計(jì)職能的拓展,財(cái)務(wù)部門信息共享的力度并未隨之拓展,存在財(cái)務(wù)信息與業(yè)務(wù)信息共享共通不夠及時徹底,導(dǎo)致雖然管理會計(jì)的職能拓展,但是在信息方面業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門還處于分離狀態(tài)。事實(shí)上,只有財(cái)務(wù)信息和業(yè)務(wù)信息能夠及時有效的共享,才能發(fā)揮管理會計(jì)最大的優(yōu)勢和應(yīng)用效果。

(三)缺乏高素質(zhì)、專業(yè)的管理會計(jì)人才

目前,管理會計(jì)在企業(yè)中轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的另一個困境就是缺乏高素質(zhì)、專業(yè)的管理會計(jì)專業(yè)人才,目前企業(yè)中的會計(jì)有相當(dāng)一部分的專業(yè)素養(yǎng)和能力不足,無法勝任管理會計(jì)的職責(zé),因而阻礙了業(yè)財(cái)融合背景下企業(yè)管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新。如果沒有專業(yè)的管理會計(jì)人才,即使企業(yè)搭建起業(yè)務(wù)部門與財(cái)務(wù)部門的信息共享平臺,也無法實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)的職能,而是僅停留在信息互通工作方面。

六、業(yè)財(cái)融合背景下企業(yè)管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新策略

(一)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)會計(jì)人員的觀念與崗位職能

在企業(yè)傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作中,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)一般是通過事后核算編制會計(jì)報告,用以披露企業(yè)在一定會計(jì)年度內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況等相關(guān)信息。在業(yè)財(cái)融合背景下,會計(jì)從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)樹立將財(cái)務(wù)工作整合到業(yè)務(wù)工作中的意識,并及時開展前景預(yù)測、事中控制和事后監(jiān)督工作,以便業(yè)務(wù)項(xiàng)目能夠順利完成。也就是說,在業(yè)財(cái)融合背景下,企業(yè)管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新首先要從自身開始,首先需要轉(zhuǎn)變的就是會計(jì)的工作理念,要對當(dāng)下業(yè)財(cái)融合背景下財(cái)務(wù)工作與企業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系有更加全面的認(rèn)知,重新定位企業(yè)管理會計(jì)的工作職責(zé)。在實(shí)際工作中,要積極與業(yè)務(wù)部門主動對接,參與到業(yè)務(wù)部門的項(xiàng)目開展中,以便全面監(jiān)督、跟蹤項(xiàng)目的成本、銷售、利潤以及稅務(wù)等情況。其次,實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型升級要積極參與到企業(yè)管理制度制定中。最后,管理會計(jì)需要對企業(yè)的未來規(guī)劃和戰(zhàn)略決策負(fù)責(zé),要參與企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略設(shè)計(jì),從財(cái)務(wù)視角為企業(yè)管理者提出建議。

(二)使財(cái)務(wù)人員快速融入業(yè)務(wù)

在業(yè)財(cái)融合背景下,要想完成企業(yè)管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新,不僅需要財(cái)務(wù)會計(jì)人員轉(zhuǎn)變觀念、拓展職能,還要會計(jì)人員走出財(cái)務(wù)領(lǐng)域,向業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域融入。在實(shí)際操作中,首先需要企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員運(yùn)用自身的財(cái)務(wù)知識對企業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測評估,并完成企業(yè)的財(cái)務(wù)信息向企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展所需的市場信息的轉(zhuǎn)變。其次,管理會計(jì)不僅需要承擔(dān)對業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行事后監(jiān)督的職能,還要將工作融入事前預(yù)測與事中控制的過程中,因此需要企業(yè)財(cái)務(wù)部門進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,建立與業(yè)務(wù)線條交流的工作團(tuán)隊(duì),讓管理會計(jì)深入到業(yè)務(wù)一線之中。

(三)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)信息融合

業(yè)財(cái)融合很重要的一個方面便是業(yè)務(wù)信息與財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的融合,這就要求企業(yè)在開展信息管理工作時,首先需要借助企業(yè)已有的信息管理平臺和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng),構(gòu)建能夠共享信息數(shù)據(jù)的業(yè)財(cái)融合管理會計(jì)信息平臺,從而促進(jìn)管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型升級,提高管理會計(jì)的應(yīng)用水平。從目前的企業(yè)信息技術(shù)應(yīng)用的實(shí)際操作情況來看,XBRL(可拓展商業(yè)報告語言)技術(shù)在企業(yè)中的應(yīng)用能夠幫助企業(yè)財(cái)務(wù)部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為符合標(biāo)準(zhǔn)的文件。其次在應(yīng)用XBRL技術(shù)時,可以將數(shù)據(jù)信息共享作為管理會計(jì)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的發(fā)力點(diǎn),并打造財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)共享中心,從而實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)信息數(shù)據(jù)的融合。除此之外,企業(yè)還可以利用大數(shù)據(jù)技術(shù)、云計(jì)算等新技術(shù)對業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,以便提高企業(yè)決策的科學(xué)性和可行性。

七、結(jié)束語

新形勢下,基于業(yè)財(cái)融合大背景,企業(yè)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會計(jì)向管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新是發(fā)展的要求,是企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的需求。

因此,企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理會計(jì)的轉(zhuǎn)型必須在企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作人員與信息技術(shù)提升方面下功夫,提高財(cái)務(wù)會計(jì)的專業(yè)素質(zhì),轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)會計(jì)的工作觀念,并結(jié)合先進(jìn)技術(shù)搭建信息共享平臺,在業(yè)財(cái)融合背景下最大程度發(fā)揮管理會計(jì)的職能。

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