蘇州工業園區婦工委：“1+3”服務模式，激發巾幗創新創業活力

許宵雪

蘇州工業園區女科學家聯盟啟動儀式

“巾幗智造 創新有我”科技創新巾幗行動項目啟動儀式

“新時代賦予科技事業新的機遇，科研攻關、創新創業讓我不斷超越自我、實現價值。”女科技工作者們交流著科技創新路上的故事和感悟。在第六個全國科技工作者日到來當天，蘇州市科技創新巾幗行動推進會暨“最美巾幗科技人物”主題分享活動在蘇州工業園區舉行，女科技工作者代表齊聚一堂。活動中，園區婦工委正式啟動了“巾幗智造 創新有我”科技創新巾幗行動項目，團結凝聚科技女性在創新創業中貢獻巾幗力量。

創新爭先，自立自強，女科技工作者是科技創新的重要力量。蘇州工業園區是蘇州市科技創新的高地，廣大女科技工作者也在推動園區建設中發揮著積極作用。園區婦工委打造的“巾幗智造 創新有我”科技創新巾幗行動項目，打通政策信息、人才、技術、資本、產業等資源要素，助推科技創新成果轉化，充分發揮科技女性人才在創新生態體系中的創新活力。

依靠扎實深厚的巾幗創新創業基礎，蘇州工業園區共有六家單位或項目承接了首批科技創新巾幗行動的試點工作，未來將從支持、合作、護航、陪伴四方面持續發力，不斷探索分層次、分領域、分類別引領廣大女性投身科技創新的有效模式。

蘇州獨墅湖科教創新區作為試點單位之一，在構建高水平產學研合作體系方面具有豐富的經驗。在依托現有創新載體的基礎上，獨墅湖科教創新區打造了獨具特色的巾幗創新集群，完善女性人才庫，加速催生女性創業新業態、新模式。同時，研發上線“慧湖暢談”服務平臺，完善女企業家、女科學家訴求響應機制，不斷提高服務能力。

獨墅湖科教創新區黨工委副書記、管委會主任陳莉表示，科教創新區致力于構建有利于巾幗科技成長成才的良好生態，通過加強高端平臺建設、推進科技攻堅，支持女性在重大課題項目中“揭榜掛帥”，助力她們成為重要領域領跑者、關鍵技術攻關者、科技前沿開拓者。

為了摸清底數，了解女性領軍人才科研方向、需求愛好，園區婦工委聯合園區人才辦建立了一個女性科技領軍人才庫，并推出“推優、薦才、宣傳”三大措施。在人才表彰、婦聯榮譽表彰中增加女性科技人才比例，并在金雞湖合伙人計劃中放寬女性條件，增加金雞湖合伙人女性科技人才比例，讓更多女性科技人才享受政策紅利。

科技進家庭

巾幗科技服務團

人才路演專場

依托女性人才庫，園區婦工委擇優選擇了40名女性科技人才成立女科學家聯盟，推出“有框架、有章程、有計劃”的“三有機制”，圍繞“產學研對接、科技交流、團隊建設、服務社會”開展工作，搭建科學家交流平臺，發揮人力資本與智力資本群聚優勢。

隨著女性科技人才隊伍不斷壯大，園區婦工委推出了一系列女性人才服務專場，助力賦能女性創業者在園區落地生根、開花結果。3月10日，金雞湖路演中心女性專場成功舉辦，涉及生物醫藥、人工智能、電子信息、藝術等多個領域的六家女性創辦企業進行了線上“云”路演，并同步邀請六位投融資機構代表為路演項目云端評審，賦能企業迅速成長。

除金雞湖路演中心女性專場外，園區婦工委還將通過舉辦科技女性創新創業大賽專場、女性人才招聘專場等活動，構建起女性科技人才“鏈資金、鏈上下游、鏈政策”的“三鏈平臺”，為女性科技人才提供展示風采、資源對接的舞臺，重點為長三角、國際項目的合作創造機會，并提供生態圈支持和全生命周期服務。

為讓女科技工作者的工作生活更“安心”更“暖心”，蘇州工業園區重點關注女科技工作者的各項需求，從政策扶持、金融支持、法律保障、溫情關愛四個方面為女科技工作者送上暖心“大禮包”，持續建立健全聯系服務女性科技人才的長效機制。

科技創新創業需要專業的科研力量。園區婦工委凝聚多個領域的48名女性科研人員，組建巾幗科技服務團，分為醫療隊、環保隊、文化隊等團隊，發揮所長，開展“進學校、進社區、進家庭”三進活動。一方面，科研人員走進學校，與女大學生結對進行科研輔導，組織女大學生進科研院所、科技企業參觀實習等實踐。同時，巾幗科技服務團進社區開展“科普課堂”，傳播科學知識，激發青少年的科學興趣。另一方面，發揮園區生物醫藥優勢，推出“科技助家 幸福‘園’夢”項目，著眼于家庭健康、家庭服務和家庭教育三方面內容，以科技的力量助力家家幸福安康。

孕前篩查要做哪些？檢出遺傳病基因攜帶，該怎么做？孕前篩查線上沙龍交流會上，育齡夫婦們與專業醫療大咖進行了深入的互動交流。在分享課之外，專家們還在線解答了有關孕前篩查等方面的種種疑惑，幫助育齡夫婦科學備孕。孕前篩查公益課是“智佑陽光 家庭健康”項目的一場活動，也是用科技助力家庭健康的一次全新嘗試。此外，園區婦工委還推出了困境婦女“兩癌”篩查服務，并為一千個家庭提供全額免費的孕前篩查公益服務，提升家庭優生優育水平。

作為科技與家庭的橋梁，“科技助家 幸福‘園’夢”項目不僅助推女科技工作者探索研發家庭與科技新的合力點，讓科技與家庭同頻共振，也是運用科技為千家萬戶的幸福安康保駕護航的重要舉措，助力打造新時代的升級版婦聯家庭工作。

未來，蘇州工業園區婦工委將持續通過“1+3”服務模式，摸家底、組隊伍、搭平臺、建陣地、推服務，團結凝聚女性科技人才，打造女性人才服務示范陣地，支持女科技工作者為實現高水平科技自立自強再立新功，為“雙一流、新中心”建設提供源源不斷的巾幗科技力量。

圖片由蘇州市工業園區婦工委提供