禮贊勞動之美 放大勞模效應

講好勞模故事，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，有利于放大勞模效應，引領干部員工踔厲奮發、篤行不怠，攻堅克難、賡續前行，銳意進取、勤勉敬業，為企業高質量發展建功立業。

講好勞模堅定信仰故事，引領更多員工鑄牢初心使命基石。放大勞模效應，與勞模對標對表，信仰是最強大的力量。學習勞模、宣傳勞模，厚植勞模輩出的肥沃土壤，必須通過講好勞模堅定信仰的故事，教育引導干部員工賡續紅色血脈，傳承中國工人階級的優良傳統和作風，把理想抱負融入到國家富強、民族復興的時代偉業之中，融入到全方位推進企業高質量發展的火熱實踐之中，讓理想之光照亮奮進之路，用信仰之力開創美好未來。

講好勞模學習成長故事，引領更多員工實現由工到匠轉變。勞模成長過程，不僅是勞動奉獻的過程，也是學習業務、訓練技能，不斷提高擔當履責本領的過程。講好勞模故事，就要突出宣傳他們持續學習、刻苦訓練、更新知識、開拓視野、充電賦能的學習成長經歷，引領更多員工通過學業務、練技能、長才干、增本領，實現由工到匠的華麗轉變，以過硬的“兩把刷子”服務企業、擔當使命、成就事業、追逐夢想。

講好勞模技術傳承故事，引領更多員工擔起傳授技術責任。傳承業務技能，為建設百年企業培養更多更優秀的勞動者、接班人，是勞模義不容辭的責任，也是勞模應有的職業品質。全面提升勞動者素質，持續增強企業核心競爭力，在員工業務培訓、技能提升中有所作為、有所奉獻、有所成就，每一名員工都責無旁貸。唯有人人向勞?？待R、追隨，把自己的絕技絕活、實踐經驗、優秀理念、獨到方法毫無保留地傳承好，才能凝聚起重視、關心、支持、參與員工培訓的強大合力，促進全員業務技術素質整體躍升。

講好勞模創業創效故事，引領更多員工立足崗位創新實踐。推動企業蹄疾步穩地快速發展，踐行好企業的政治責任、社會責任、經濟責任，離不開干部員工擼起袖子、沉下身子埋頭苦干、接續奮斗。百年未有之大變局和世紀疫情疊加影響之下，改革創新是企業突破重圍的最銳利武器，唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝。講好勞模創業創效故事，有利于激發干部員工改革創新、創業創造、創優創效的熱情、勇氣和恒心、定力，讓勞動最光榮、奮斗最美麗、創造最偉大成為時代主旋律、最強音和共同價值觀。