機械工程自動化技術存在的問題及對策

馮朝暉

摘要：科學技術的快速發展使得機械生產領域具有了更多的發展機遇，也使得各種新型技術被投入運用到了機械生產當中，其中就包括機械自動化技術。機械的自動化生產制造已經成為了當前社會和生產領域的發展趨勢，而各個生產單位也應當緊跟這一趨勢，充分發揮機械自動化技術的優勢作用。

關鍵詞：機械工程;自動化技術;存在問題;解決對策

1機械自動化含義

機械的制造和設計是一項全新的學科，因此運用到了不同工業機電產品和機械設備的研究過程中，還被運用到了機電產品和機械設備的運行管理、制造管理和設計管理中。機械自動化即使用自動化技術來生產產品可以不斷地維護運作系統，還可以持續對生產方法進行改進。由此可見，機械制造與設計是一項融合多個學科而來的新型學科。在機械自動化的發展過程中，行業及科研技術人員完善和改善了機械自動化技術，最終發展為了以自動化技術為核心的技術機制。自動化技術和機械制造設計業的快速進步，為國民的生活提供了更多的便利條件，同時國民還能享受到更加可靠的產品[1]。

2機械工程自動化技術不足問題分析

2.1應用范圍相對局限

機械工程自動化技術作為實現生產設備自動化控制的關鍵，其在生產成本控制、生產效率提升、生產安全保障、產品性能優化等方面的作用雖然早已得到證明，但由于自動化技術在國內的發展時間相對較短，其優勢作用尚未得到完全展現，因此，其在機械制造領域的應用范圍仍然顯得比較局限，這不僅會使機械工程自動化技術的應用效果受到影響，同時，在相關應用實踐受限的情況下，自動化技術的創新發展也會受到一定限制。另外，機械工程自動化技術的更新發展速度非常之快，當前國內很多機械制造企業雖然對自動化技術進行了應用，但由于所引進的技術尚不夠成熟，因此，自動化程度上仍然與發達國家存在著明顯差距，應用效果也并不理想，這同樣會使機械工程自動化技術的推廣應用受到限制。

2.2缺乏人才

機械工程自動化技術的應用必須要有充足的專業人力資源支持，但是由于人才不足，導致目前我國機械工程自動化技術的普及面臨更多的技術難題。由于我國的機械工程自動化技術起步落后于發達國家，發展時間有限，在此情況下，在培養機械工程自動化技術人員上也會出現滯后的情況，人才缺乏已經成為制約我國機械工程自動化技術發展的重要原因。現階段，我國大部分機械制造企業只注重自動化的能力，而忽略了人才培養，事實上，人才培養對于我國機械工程自動化實現也同等重要。

2.3機械自動化設計與制造技術創造能力不足

目前我國的大部分企業當中，大多是采用的之前落后的、老舊的設備，在這樣的條件下，對我國制造業生產力的提升是毫無作用的，原因則是我國的目前現存的技術創新能力太差，不餓能夠很好的根據市場實際需求去設計與市場相契合的專業自動化機械設備，放眼我國的機械自動化設計發展歷史，是一部巨大的國外先進技術的引進史，將大量的人力、物力、財力都投入到了國外先進技術的引進當中，沒有做到痛定思痛，自力更生，導致目前我國的機械自動化領域的創新能力較為薄弱，一貫引用他人的技術勢必會對自身的創造能力產生影響，當下我們應當充分認識到這一客觀事實，并且發揚艱苦奮斗的精神，從上而下的開始改變，首先從國家領域而言，相關部門應加強對機械自動化設計的研發投入，求人不如求己，充分刺激市場中研發的活力能夠對該領域的發展起到決定性的作用。

3機械工程自動化技術相關問題的解決對策

3.1明確戰略發展方向

機械工程自動化技術在國內的應用之所以會出現應用范圍局限的情況，主要還是由于企業的思想觀念過于傳統，且缺乏相關技術應用經驗，在以自動化技術為基礎開展機械自動化生產的同時，未能制定出明確的戰略發展目標作為指引，導致機械工程自動化技術的應用往往比較盲目，實際應用效果也并不理想[2]。因此，在未來的機械工程自動化技術應用中，機械制造企業還需在引入先進技術的同時，不斷對自身的經營發展理念進行更新，從長期視角出發，對機械工程自動化技術的重要性予以全面認識，提高對自動化技術應用的重視程度，同時，根據企業實際發展現狀、發展需求制定長期的戰略發展目標，使機械工程自動化技術的應用能夠與機械產品市場需求變化、行業發展趨勢相聯系，符合多元化市場發展規律。

3.2發揮信息網絡技術的優勢作用

如今隨著APP和智能電子設備的大力普及，老百姓的生產生活也享受了越來越多的便利。對于機械自動化生產單位來說，盡管其將信息網絡技術運用到了制造設計制造與自動化技術方面，并未實現網絡化和機械自動化的有機融合，甚至給企業的生產經營帶來了很多漏洞，造成經營單位的生產成本得到了增加，還減緩了它們的生產周期。因此，為了提升整體的生產效率，防止給生產單位造成過多的經濟虧損，技術人員就需要充分發揮網絡技術的優勢作用，將現代化網絡技術和機械自動化技術融合在一起，保證對于生產流程中所存在問題的及時發現并報警提示，并利用相應措施來處理問題，進而加快企業生產效率。

3.3注重人才培養

不管是哪一項工程項目，發展時都離不開專業人員的培養。目前，與機械工程自動化技術有關的人員資源較為匱乏，培養此類人員時，首先應該關注目前我國機械市場的人員需求情況，關注人員需求量大的機械制造領域，重點培養該領域的專業人員。在制定人員培養方案時，有關人員應該預測未來機械市場的發展情況，培養適合企業未來發展需求的專業人員，在招聘企業人員時應該首先考慮那些滿足企業發展戰略的工作人員[3]。機械制造人員應該具有較強的創新理念及責任意識，可以準確地探究市場未來的發展方向，從而做出人才培養方面的戰略調整。機械制造企業屬于創新企業，創新能力的高低始終是衡量人員專業水平的關鍵因素。

3.4加強對機械自動化設計與制造技術的創新能力

對于社會和機械自動化設計與制造行業而言，創新是增加企業生產力、核心競爭力的有利途徑，那么我們企業管理者要增加內部的研發投入，響應國家相關鼓勵政策，切實落實好技術創新的任務，積極引進先進人才，先進技術，切實提高技術創新的發展速度，提升在市場中的核心競爭力，為國家的現代化建設出一份力。除了深刻把握自身不足之處這一內因之外，還要積極向發達國家學習，不能固步自封，要善于利用客觀條件，積極向機械行業較為發達的國家進行學習，學習別人的人才培養方法、流程，對國內外先進的理論成果及時進行研究，并且結合國內現狀，充分發揮中國機械行業的主觀能動性，走出一條具備中國特色的機械自動化設計與制造創新發展之路。

4結束語

綜上所述，對于機械工程領域而言，最新技術的引進、研發及運用是推動自身更好發展的重要保障，尤其是自動化技術的快速發展和應用普及，不但有效提高了機械生產效率，同時整體生產質量也得到一定提升。但是，在實際應用中，機械程自動化技術存在的不足，會導致其價值難以得到全面發揮，因此也就需要相關人員能夠針對問題，制定相應的解決措施，確保機械程自動化技術能夠得到進一步完善，在實際工作中取得更好成績。

參考文獻：

[1]石巖.機械工程自動化技術中存在的問題和解決策略[J].環球市場，2019，（4）：377.

[2]李立磊.機械工程自動化技術現狀及措施[J].裝飾裝修天地，2019，（21）：136.

[3]鄧江.機械工程自動化技術存在的問題及改進方法[J].房地產導刊，2019，（33）：56.