筑牢委員工作站 搭建履職“大舞臺”

■ 文彬華

趙縣政協扎實推進委員工作（聯絡）站建設，拓寬政協工作空間，延伸政協工作觸角，搭建政協委員“零距離”服務群眾的履職平臺，有效推動了政協協商與基層協商的常態融合。

立足界別、區位特點，實現委員工作站履職全覆蓋

緊扣性質定位。在創建過程中，把握功能定位，將委員工作站建設成為政協委員學習交流的陣地、議政建言的平臺、了解民意的窗口、凝聚共識的渠道、服務群眾的載體。積極整合功能型黨支部聯系點、界別委員小組活動室、社情民意收集點，或依托多功能會議室、“委員之家”等進行創建，在市區已建成教育界、醫衛健康界、中共界、民族宗教界、工商聯、文體界等6 個委員工作站，在鄉鎮建成了11 個鄉鎮委員聯絡站，實現了委員工作站建設橫向到邊、縱向到底全覆蓋。

明確專抓召集人。將11 個界別委員小組委員編入委員工作站，由政協活動小組長擔任委員工作室召集人，設置聯絡員，實現委員工作站履職全覆蓋。將108 名鄉鎮委員，按照隸屬關系，設立鄉鎮委員聯絡站，由鄉鎮黨委副書記為召集人，實現了委員與鄉鎮黨委的有效對接。

完善制度建機制，提升委員工作站履職水平

強化制度機制保障。建立包聯指導制度，由縣政協主席班子成員和相應的委室分別對口聯系委員工作站，指導開展各項活動。完善管理制度，明確“六有”標準和“五規范”要求，委員工作（聯絡）站建設做到“六有”“六上墻”，即：有固定場所、有標識銘牌、有委員介紹、有服務內容、有工作制度、有檔案臺賬，并統一制定制度上墻，并明確組織機構、委員議政日制度、活動檔案制度、考勤制度、召集人職責、聯絡員職責。運行管理做到“五規范”，規范基礎建設、規范工作流程、規范制度建設、規范活動開展、規范退出機制。

注重上下聯動建設。建立聯動機制，委員工作（聯絡）站負責人、聯絡員主動思謀，委室積極參與研究，政協領導班子成員全面做好指導，委員主體作用充分發揮，將委員工作（聯絡）站活動的開展與政協重點工作緊密結合，做到優勢互補、相互激勵，不斷提升工作站的整體效能。加強創新引領。鼓勵積極創新工作，樹立典型示范，打造具有趙縣特色的履職名片。通過抓點示范，全面創建，形成了特色鮮明、功能豐富、優勢互補的工作站建設格局。

打造“四新”品牌，協商民主在基層開花結果

凝聚共識的“新紐帶”。委員工作（聯絡）站注重發揮界別委員的人才優勢，積極主動做好政策宣傳、釋疑解惑、協調關系等工作。思想武裝的“新陣地”。把學習宣傳作為委員工作（聯絡）站重要內容，以委員工作（聯絡）站為單位經常性開展學習，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，著力營造講學習、重學習、善學習的濃厚氛圍，在學習中努力做到知上情、曉外情、明下情，引領委員掌握履職方法、提高履職水平，推動委員政治上團結合作、思想上共同進步、行動上步調一致，形成有利于人民政協事業發展的良好氛圍。

履職盡責的“新平臺”。委員工作（聯絡）站充分發揮一線動員能力，積極助推重點工作落實。在助力全縣經濟社會跨越發展中，有關委室和工商聯界委員工作站組織召開了“聚力科技創新助推縣域經濟跨越發展”“助力紡織企業高質量發展”“大氣污染防治工作”等專題協商座談會，各企業家委員積極參與，踴躍建言。

建言資政的“新途徑”。入駐委員落實“四個一”要求，即每季度反映1 條社情民意信息，寫好1本民情登記臺賬，至少幫助1 戶群眾，解決1個具體問題，主動參與經濟發展、營商環境、民生實事等履職活動，緊盯群眾關心的“急難愁盼”問題，充分發揮了凝心聚力、化解矛盾、服務群眾重要作用，提出40余條切實可行的意見建議。