打造科技青年“強磁場”

本刊記者/俞靈琦

“青年興則國家興，青年強則國家強。”青年科技人才隊伍的建設刻不容緩。

科技激發青年活力，青年造就創新未來。

當下，世界正在經歷一場更大范圍、更深層次的科技革命和產業變革。青年人才作為重要的創新資源，正受到越來越多的重視。在《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》指引下，如何激發人才創新活力、實現“培養具有國際競爭力的青年科技人才后備軍”這一目標、推進青年科技人才創新行動、支持青年科技人才創新創業、正是我們需要關注的話題。

科技青年已成“搶手資源”

近年來，我們常常能從創業家口中聽到“企業缺少優秀青年人才”。縱觀全國各大城市，均紛紛推出科技青年人才扶持政策，各主要經濟中心城市紛紛調整人才政策重點，加大對青年科技人才的支持力度，從平臺、項目、薪酬、住房、落戶等方面釋放吸引力，對青年科技人才的爭奪越發激烈。

青年科技人才對于區域產業發展和數字化轉型具有重大的意義。從地域的角度來看，眼下我國已經形成了青年科技人才向京津冀、長三角、粵港澳等三大區域創新樞紐城市及次級中心城市集聚的態勢，青年科技人才南下的大潮正在掀起，必將顯著提高大灣區受教育人口比例、從業人員平均受教育年限，對于粵港澳大灣區實現創新驅動數字轉型高質量發展具有推動作用。

科技青年人才如此“搶手”，那么我們是否了解科技青年人才有什么需求？這個問題的答案需要從兩方面解讀。

從人才發展的角度來看，青年科技人才比較看重以下幾個要素：高水平科研工作平臺有助于集聚科技創新要素，拓展學術交流合作圈，提升學術影響力，使青年科技人才的職業生涯更穩健、更長遠；穩定的經費支持、制度保障確保青年科技人才尤其是基礎研究人才能夠心無旁騖潛心科研；順暢的成長通道、開闊的晉升空間有助于有為青年能夠在創新實踐中脫穎而出。

從家庭角度來看，青年科技人才主要關注兩個問題：一是能夠獲得體面有尊嚴的生活，包括住房和收入；二是子女能夠從學前教育到高中教育全過程接受優質教育。

另一方面，青年科技人才的發展也面臨著不少痛點。《中國青年人才發展狀況研究報告》指出，自人才強國戰略實施以來，我國各領域青年人才隊伍發展取得顯著成就。然而，目前我國對于青年人才的具體數量統計不清晰，對各類青年人才的學術研究也有待加強。總體上看，我國青年人才隊伍建設在培養政策、人才結構、培訓開發、人才使用等方面還面臨一系列挑戰。在科技創新領域中，如何激發青年科技人才的創新活力更是重中之重。

“青年興則國家興,青年強則國家強。”針對這些痛點，青年科技人才隊伍的建設便是刻不容緩。從加強政策引領、優化人才結構、促進人才開發、完善用人機制這些方面來推動青年人才發展，都是激發青年創新活力的有效抓手。

構建科技青年人才隊伍的高地

青年人才的培養,是黨和國家事業發展的需要，也是青年成長發展的重要訴求。中共中央《關于深化人才發展體制機制改革的意見》把“促進優秀青年人才脫穎而出”作為重點內容予以闡述。其中，青年科技人才肩負著未來承擔國家戰略科技任務、引領科技自主創新的重要使命。

如果把科技領軍人才看作“塔尖”，那么青年科技人才就是“塔基”，他們構筑起科技人才隊伍雄厚的基礎。面向全面建設社會主義現代化國家的宏偉目標，加快實現高水平科技自立自強，解決重點領域關鍵核心技術“卡脖子”問題，推動經濟社會高質量發展，黨和國家各項事業發展都對青年科技人才隊伍提出了更高更緊迫的需求。

在培養優秀科技人才方面，高校、科研院所是重要的主體。我們看到，高校、科研院所一方面正支持和鼓勵既有人才提升創新能力；另一方面正完善引才引智機制，做好優秀科技人才的選拔與聘任工作，形成和壯大基礎研究、應用研究、技術開發相結合的科技人才隊伍。

此外，政策引領在人才培養中也功不可沒。黨的十九大以來，國家在改革人才培養、使用、評價、服務、支持、激勵等機制方面，出臺了一系列務實管用的舉措，取得了積極成效。各地區、省市也在培養青年科技人才方面群策群力。

例如山東出臺的《山東省青年科技人才培養規劃（2021—2025年）》指出，要緊扣青年科技人才發展需求，通過優化評價機制、落實才智回報收入政策、強化生活服務保障、加強新時代科學家精神培育等，進而打造最優發展環境。

又如前文提到，上海發布“上海科技青年35人引領計劃”，聚焦青年科技人才培養，服務上海人才引領發展戰略，進而為加快推進上海建設具有全球影響力的科創中心，全力強化上海科技創新策源功能。

從長三角區域而言，前幾年長三角城市群青年人才創新學院成立，以打造長三角創新人才交流平臺、促進產業創新協同、為長三角一體化發展提供人才支撐為目標，已連續舉辦多屆長三角城市群青年人才創新論壇和創新營，為企業發展、產業協同實現跨界融合交流，為高質量推進長三角一體化發展貢獻青年力量。

可見，我國的科技青年正在蓬勃發展。相信隨著人才發展體制機制改革、人才服務機構和政策完善，未來青年人才將更進一步發揮創新激情，他們不僅經得起挫折，甘坐冷板凳，十年磨一劍，追求“從0到1”的突破，更是在諸如面對疫情的關鍵時刻，能夠挺身而出，貢獻科技力量，以青年的朝氣和活力，為實現建成科技強國的遠大目標做出更大貢獻。